【期間工とは?】学歴も才能も必要ない!たった3ヶ月で120万円稼ぐ方法

いすゞに入社するなら「派遣社員」がベスト!一番待遇の良い派遣会社はどこ?

かげぽんです!

いすゞに入社する時には2つの方法があります

「期間工(臨時)なのか派遣社員なのか?」

どちらから入社するのかによって給与が大きく変わります。同じ作業をするだったら給与が高い方がいいですよね?

 

答えを言ってしまえば「派遣社員」の方が稼ぎが多いんですよ!

そして今回は派遣になる為の「派遣会社の比較」をテーマに話を進めていきたいと思う

かげぽん
なるべく給料が良いところで働きたい人は必見です!

 

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いすゞの工場に派遣で入社した場合の給与はどれくらい?

「寮の環境に定評があるいすゞ自動車の栃木・藤沢工場」

いすゞの寮が快適過ぎるwwプライベート充実するから期間工生活が捗るよ

 

大前提としていすゞで働き始める際には派遣会社選びに注意する必要があります

話は変わるけど・・・

派遣社員ではなく「期間工(臨時)」として入社する場合も、

【いすゞ期間工】3ヵ月で100万円の手取りが期待できる!短期で働くなら”絶対に”ココ!

⇒【日給に関して注意が必要】

派遣会社によって日給が違うので入社する前には確認してください!

・9300円

いすゞ公式ページ

・9250円

アウトソーシング・Man to Man・日総工産・綜合キャリアオプション

・9100円

日研トータルソーシング

工場ワークス公式サイトより

 

最大で200円日給が違うことになります。たった200円だけど毎月の給与が最大で1万円ほど違うことになりますね

待遇がこれだけ違うと仕事のモチベーションにも影響するので派遣会社選びは非常に重要です

 

話を戻します・・・

⇒【いすゞに派遣社員として入社する時の求人内容】

重要な部分は【赤文字】

 

仕事内容 ◇いすゞ車の製造◇

・トラック本体、エンジンの組立作業
・各パーツなどの組立作業

【月収例】34万円以上も可能!

給与 時給 1450円
備考:【月収例】34万円以上も可能!
月収例:34万円~34万円
交通費
交通費備考: ※月1万円まで支給
雇用形態 派遣
勤務時間 [1]08:15~17:00
[2]21:30~06:15
勤務時間備考: ※配属先により日勤専属の場合、その他変則勤務の場合がございます。
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
勤務曜日 勤務形態: 定期 休日 土・日
※配属先により4勤2休
※会社カレンダーによる
【その他長期休暇あり】
ゴールデンウィーク/夏季/冬季
ここが
ポイント
≪嬉しい高待遇!≫
★入社祝い金17万円!(※規定有)
★寮費無料!
★水道・光熱費を月1万2000円まで補助
★慰労金12万円!(3か月ごとに支給)
★アウトソーシングでの正社員登用制度あり!
★静和駅から送迎あり!
※各種待遇規定有★製造未経験の方、大歓迎!
幅広い年齢の男性活躍中!◇社会保険完備
◇お給料前払い制度あり(前給)
◇残業・深夜・休出手当
◇ワンルーム寮完備(備品付)
◇赴任旅費会社負担
◇交通費支給
◇有給休暇
◇作業着貸与
◇食堂利用可(190円~420円)
◇お弁当持ち込み可
※各待遇は規定有

 

派遣会社を比較、どっちがおすすめ?

いすゞへの派遣社員を募集しているのは上記のアウトソーシングを含めて2つになります

他にもありますが待遇も悪いし、会社自体が小さいので比較対象から外しました

  1. アウトソーシング
  2. 日総工産

分かりやすく書き出すと、

⇒【共通する項目】

  • 赴任手当(入社祝い金):17万円
  • 慰労金:12万円(3ヵ月ごと)
  • お給料前払い制度あり

⇒【アウトソーシング】

  • 時給:1450円
  • 寮費無料・水道光熱費は月に12000円まで補助
  • 交通費:月1万円まで支給

工場ワークス公式サイトさま

⇒【日総工産】

  • 時給:1500円
  • 寮費無料と水道光熱費が無料
  • 交通費:月1万円まで支給

※ここにある求人の勤務地は「栃木工場」のものになります

日総工産の場合、「藤沢工場」で勤務する場合の待遇に多少の変化があります。待遇に相違点が多々あるので興味がある方は確認してください

日総工産公式サイト

 

待遇を比較してみましたが、正直どっちでもいいと思います(・_・;)

時給50円の違いだと1日で400円、20日+休出だと1万円近く・・・あ、結構差がありますね

また夏場でも電気代や水道代を気にせずに利用したいって方は日総工産の方がお得!今なら面接キャンペーンで1、000円受け取れます

派遣会社の比較よりも”期間工”と比較すべき!?

ぼくの考えだといすゞで働く為には「どの派遣会社行くのか?」よりも、

「期間工」or「派遣社員」として入社するか?

の方が重要だと思いますね

 

実際、現場の中には、

給料安すぎてまじで辞めたい・・・
派遣の連中はいいよな 時給1450円だっけか
昼勤のみでも手取り30万以上だろ?

公日3日出てフル残で手取り20ちょいとかあり得んやろ
他社なら30余裕で超えるわ

 

という「期間工」の悲鳴が聞こえてきました!

 

⇒【どっちが稼げるのか?】

かげぽん
比較してみよう

⇒【期間工】

  1. 日給:9300円(会社によって誤差あり)
  2. 満了慰労金:21万円/3ヵ月
  3. 赴任手当:17万円

9300×21日勤務=19万5300円

63日(3ヵ月)だと、58万5900円

⇒【派遣社員】

  1. 時給:1450円~(会社によって誤差あり)
  2. 満了慰労金:12万円/3ヵ月
  3. 赴任手当:17万円

時給1450で8時間勤務する場合、1日の給与は11,600円

21日働くとすれば、24万3600円

63日(3ヵ月)だと、73万800円

 

両方の給与の差は、14万4900円(派遣優勢)

3ヵ月間の満了慰労金の差が9万円(期間工優勢)

計算すると5万4900円ほど「派遣社員」の方が稼ぎが多いということになる

 

※派遣の場合、3ヵ月だけの短期間勤務であれば「社会保険・健康保険」が控除されない場合がある。控除されるのは雇用保険のみとなるので丸儲け&前借ができる

(しかし各自で税金は納める必要がある)

※休日出勤や残業が多い場合は更に派遣社員の方が給与的に有利になる

 

かげぽん
結構な差がでたね

 

いすゞは過去に派遣切りをしている

実際に働いている人の口コミからもいすゞには「派遣社員」として入社した方が稼ぎやすいという報告も多々あります

いすゞ期間工の作業はきつい?給料は?←「3ヵ月限定なら行ってやるw」

 

でも注意すべきことがあります

「いすゞは過去に2008年末頃に1800人もの非正規雇用者を派遣切りしていること」

真っ先に雇用を打ち切られやすいのが「派遣」なんです。そのことを踏まえた上で入社すべきだと思います

また派遣として退社した場合、失業保険受給の資格が与えられない場合もあります

期間工は12か月満了すれば90日間失業保険もらえるってよ

 

でもいすゞに行くのであれば”派遣”として短期狙いで間違いない!

※配属先にもよりますが現状だと日勤のみに配属される可能性が非常に高い。そうなれば稼げませんよね?

雇用期間も3ヵ月単位なので”お試し”で入社して、それ以降の契約更新は生産の状況を見て考えればいいんじゃないかな

以上が「いすゞで働くなら派遣だよ!」でした


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