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期間工に応募する時、履歴書を詐称したらどうなる?バレるきかっけは?

履歴書の偽造は禁止

かげぽんです!

履歴書は印刷派ですか?手書き派ですか?

ぼくは印刷派です。なぜなら職歴が多いからそもそも書ききれないし、何年何月に仕事を始めていつまでやったのかなんて覚えていないからです

覚えていたとしてもそれを全部書いて企業の人に見せるのはちょっと心が痛いというか自尊心が傷つくからです

(この年になってほんと恥ずかしいんだけど・・・)

みなさんの中にはこんなぼくみたいな”職歴転々男”はなかなかいないとは思いますが、こんなぼくみたいな人のために期間工で面接をする時に提出する履歴書の書き方を伝授したいと思います

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そもそも履歴書の偽造はバレるのか

「バレます」

公的文書などの年数が合わなかったときにバレることが多いらしいです

源泉徴収でバレる

うちの日産もあります。毎年12月くらいに作業者全員が提出しなければなりません

バレるのは履歴書に働いてないのに「働いていますよ!」ってことを偽造してしまう。無職の時は所得税を払う必要がないので年収が低くなって計算が合わなくなってしまいます

しかも前職の働いている期間の情報が記録されているので前職のみは詐称することができないみたいです

スキルが一致しない

期間工になる場合、前職でトヨタのライン整備をしていましたとか保全をやっていましたとか書くと上司の人たちにスキルを求められ完全に墓穴を掘ってしまうことになります

これは相当恥ずかしい。辞めるレベル

そもそも期間工で働く場合は特別なスキルは要りませんので詐称する必要はないでしょう

よく質問で、前職が期間工の経験をしていた方が入りやすいの?って質問ありますが関係ないですね

でも年齢が上がっていくほどこの期間工での経験は効力が増すと思います。キツイことにも慣れていると判断されるので重宝される存在になれるからです

実際40歳のおじさんでもばりばり働いていますからね

30代、40代で期間工になることは現実的に可能なのか?派遣社員という選択も

年金手帳でバレる

これも源泉徴収と同じで前職の勤務期間が印刷されているので100%バレてしまいます。提出する年金手帳にその会社の勤務年数が書いてある場合はそれを参考にしましょう

また無くしたといって社会保険庁に行けば再発行してもらえます。再発行してもらう時に「白紙にしてください!」と言えば白紙になります

これなら企業側も分かりません

ぼくみたいに履歴書がのボリュームが多い方は

ぼくの場合は削りに削りました

全部削ったわけではないですが、10年前とかは特に削りましたね。ここ最近の3年間の職歴は”だいたい”年数を調節して書きました

だいたい自動車会社はそんなところは見ていないと思います。見ていないというよりも分かってはいるけど”見過ごしている”んだと思います

過去の経歴や経験がどうこうよりも休まずに仕事に来てくれる人材を探しているのが今の期間工事情だと感じます

それにぼくみたいな”職歴転々男”を採用しているわけですからみなさんの職歴なら問題はないはず

派遣会社が履歴書作成をサポート

大きな声では言えませんがぼくみたいに履歴書がめちゃくちゃでも職歴の書き方や(ごまかしかた)なんかもアドバイスしてくれます

また履歴書を直接自動車会社に提出するのではなく、「自己紹介シート」みたいなものを作って”それ”を企業さんに提出するのが今の主流らしい

そのへんは派遣会社の方と話して決めるのが早いでしょうね

29歳フリーターでも、出来る!?期間工の応募で金銭的に得する方法!

まとめ

  • 履歴書を詐称する必要はないけどぼくは全部は書けないから削ったよ
  • 前職はバレる可能性が高いですよ
  • 派遣会社でカウンセリングを受けるのが一番

今までの職を全部書いてたら履歴書の枠だけじゃ足りないし・・・みたいな人の為に書いてみました

でも嘘をついて働いたことがない社名を書くのはやめましょう。突っ込まれた時にうまく返答できないとさらに突っ込まれる展開になりかねないので

以上

そんじゃーね。

↓↓ぼくが今働いているメーカーをリンク先の紹介欄に記載してますよ!

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