【期間工とは?】学歴も才能も必要ない!たった3ヶ月で120万円稼ぐ方法

期間工って3ヶ月や6ヶ月の「短期間」で辞めてもいいの?同僚から嫌われないか心配

短期で稼ぎたい

かげぽんです!

 

「期間工で3ヶ月くらい働いてさっさと稼いで辞めたい!」

そんな人って意外と多いと思うんですよね

実際ぼくもそうだし

 

事実、期間工になった最初の3ヶ月って”入社祝い金”などが支給されるので一番稼ぎやすい期間なんです

期間工は入社「3ヵ月」が一番稼げる?別に長期、働く必要がない理由

 

でもやっぱり人間だから思う訳ですよ

  • 短期間で辞めると現場に迷惑がかかるんじゃないか
  • 次に就職する時に悪影響なんじゃないか

「そんなことはありません」

今回はそんな現場の実態を解説しますね

 

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現場の人が怖いから短期間で辞めにくい!

これ結構、期間工あるあるだと思います

 

「短期間だけと決めて働こう!」

そうやって期間工を始めると不味いことが起こります

 

これはぼくの経験なんですが、同じ部署の人間に興味を持てなくなります

どうせ短期間だけの付き合いだから3ヶ月や6ヶ月は我慢しょう。仕事は頑張るけど人間関係は諦めよう

こんな考えだと後で辛い思いをします

休憩中に談笑する相手もいないし、食堂でも常に1人飯になってしまう

工場勤務でぼっちな人の休憩時間の過ごし方

 

そして問題なのが辞めどきですよね

契約を更新するorしないは約1ヶ月前に上司から返事をお願いされます

 

ここで1年くらい働いているなら「辞めます」と堂々と宣言することが出来るんだけど、3ヶ月くらいだとどうしても返答しずらい

  1. ほんとは3ヶ月や6ヶ月で辞めたいけど会社に気を使って契約を延長してしまう
  2. 「退職」の言葉を口に出した瞬間に嫌われるんじゃないか

 

ぼくはどちらかといえば気をつかってしまう性格。この件に関しては何度も失敗していますよー

難しいですよね?

だから結論としては、はっきり言うべきだと思います!

 

会社側もぼくたちを短期間(有期雇用)という条件付きで雇っています。だから会社に気を使って契約延長を無理にする必要はありません

次の目的が明確にあるのに契約延長することは無意味でしかありませんからね

 

⇒退職することを伝えたぐらいで嫌われたり、白い目で見られることは無かったです

逆に優しくされる事が多くなったし、これをきっかけに会話が弾んだりしますからね

安心してください!!

 

でも「3ヶ月」ってやっと作業が一人で出来るようになる時期だし、人間関係も形成されますよね?

そんな最中、「辞めます!」なんて言える人は度胸があるよな・・・なんて思ったりもしますよ

 

上司から「退職を」引き止められたらどう対処する?

会社という組織から見れば、忙しい時期に期間工や派遣がいなくなると結構な痛手

次の新人を教育するのも面倒だし、人件費もかかりますからね

 

相当嫌われている人じゃない限り必ず引き止められます

  • 「次の仕事だってどうせ決まってないんだろ」
  • 「お願い!更新して!」
  • 「正社員になれるかもしれないよ」

ぼく期間工、また契約更新してしまう

 

こんな甘い言葉をかけられても無視して大丈夫。深々と頭を下げて「すみませーーん」と言えば堂々と辞める事ができます

最低でも1ヶ月前には退職の報告するようにしましょう!

ぼくは上司に直接伝えるのが苦手なので、契約更新書類の「しない」の欄に丸を付けて提出しています

 

短期で辞めると就職活動に影響する?

次の職場が再び「期間従業員」だった場合、多少影響するかもしれません

  • 3ヶ月だとかなりマイナス
  • 6ヶ月だとややマイナスだけどOK

感覚としてはこんな感じだと思います

 

だって考えてみてください!

普通の感覚だと3ヶ月や6ヶ月で職場を転々とするような人間は異常なんです

期間工という職業だからこそ受け入れてもらえますが、世間一般の企業からは嫌われる存在なのかもしれません

 

それに6ヶ月から12ヶ月くらい集中して働かないとやっぱりお金って貯まりません

次の就職先からの信用を作る為にも6ヶ月以上は頑張って働きたいですね

 

⇒【バックレは絶対ダメ!】

期間工を無断退職してしまうとそのメーカーには二度と戻れなくなります

しかも社会保険加入期間などを調べられると悪事があらわになります。仕事を辞めたくなったら勇気を持って上司に相談しましょう

”どろん”はダメ!

 

入社祝い金の支給条件には注意。期間工ループはできない?

ぼくのコメント欄に、こんな事を書く方が時々います

「3ヶ月毎に期間工ループして入社祝い金を貰いまくればいいのに!」

 

まぁ確かにそうですよね(_ _).。o○

今は入社祝い金が30万や40万と高額なので短いスパンでメーカーを渡り歩けばいい

そうすれば年収600万円くらい行くんじゃないの?

 

でも現実はそんなに甘くはありません

大手派遣会社アウトソーシングの場合1年6ヶ月の間隔がないと入社祝い金の支給対象にはなりません

派遣会社を変えながら入社すればいい!・・・そんな考え方もできるけどよっぽど図太い性格じゃないと難しいと思います

アウトソーシング(期間工.jp)という派遣会社を経由して期間工になった感想

【まとめ】期間工に支給する「入社祝い金」が悪魔的過ぎるwwどの派遣会社から入社したら1番稼げるのか比較してみた

 

他にもこんなデメリットが・・・

  • 失業保険を待機期間なしで受給できない
  • 履歴書が汚れる(ぐちゃぐちゃ)
  • 勤務期間が少ないと満了金も結局少なくなる
  • 引っ越しの手続きとかで疲れる

 

”会社”をクビにしたんだ!会社を

日本人って会社に依存しすぎだと思います

「こんな会社で働きたくないな〜(_ _).。o○」

そう思った時に果たして悪いのは自分の気持ちでしょうか?

 

いや、違うと思います

「会社が悪いんですよ」

ずっとこの先も働きたいと思えるような環境ではなかったということ

その会社に魅力が無かったということです

 

ぼくらの心が折れて、意思が弱くて辞めたんじゃない

「会社をクビにしたんだ!」

そう考えると気持ちが軽くなりませんか?

 

”短期間だけ”という考えを持ってた人でも会社での人間関係が良かったり、仕事への魅力があれば考えが変わると思うんですよ

そう・・・「働きたい」と思わせてくれない会社がすべて悪いんですよ

ちょっと自己中な考え方だけど割と的を得てると思いますよ

 

短期で働くならおすすめは「三菱」だ!

短期で働くならトヨタやデンソーは辞めたほうがいいです。理由は、

  1. 入社祝い金が少ないから
  2. 入社半年間は大きな稼ぎが期待できないから(逆に半年以降はGood)

 

もし「短期」で稼ぎたい場合はこの2つが重要です

  1. 入社祝い金が高額
  2. 残業が多め

 

この2つに該当するのは「三菱」や「マツダ」。他にも「日産」なんかもいいと思う

入社祝い金も30万円から40万円と高額だし、残業も多い(2ちゃんなどで情報収集してください)

入社して割とすぐに大金が手にはいるので魅力的なメーカーだと思います

「2017年下半期」に短期で稼げる期間工は”三菱”と”日産”の2強だと思う件。

 

いすゞは最初から3ヶ月契約なので更におすすめ!

いすゞ期間工の作業はきつい?給料は?←「3ヵ月限定なら行ってやるw」

 

最後に:待遇が良くて、働きやすい職場を見つけよう!

経験上、「お金」だけを求めて期間工で働くと痛い目にあいます

その1つが「人間関係」だと思う

 

3ヶ月だと、60日

6ヶ月だと、120日

3ヶ月はねー意外と短いけど6ヶ月は本当に長い。人間関係がつまらないと長く感じるし、楽しいと短く感じます

(ぼくは今の職場がつまらな過ぎて6ヶ月を辛抱しているところだよ)

 

結論、「お金と幸せな時間」を両方手にできる。そんな期間工生活がベストです

自分の性格や働く目的に合わせてメーカーを選ぶ事が非常に重要だと思います

【仕事に行きたくない!】期間工をバックレるなら・・今でしょ!

あぁ・・期間工辞めたい(-_-)←工程変えてもらえば?


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15 Comments

匿名

安易に短期退職ばかり繰り返してたら最終的には熊本飛燕隊みたいにジヤトコしか雇ってくれなくなるよ。

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ああああ

peoに興味あります。全然知らないので知りたいです。日総工産に面接に行ったけど、全然話になりませんでした。アウトソーシングは近くに営業所がないので行ってません。

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かげぽん

トヨタPEOに関して詳しく書いた記事を5日後くらいに更新予定です(´・_・`)
少しお待ちください!
ネット上に情報ないので大変ですよね

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名無し

短期で辞めると失業保険が待機期間なして受けられないというのは誤解を与えるかと、期間工は契約満了であれば制限がかかりませんよ、それと例えばですが3ヶ月の短期を4回して合計で1年になれば待機期間なしで受給できます。

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名無し

短期やめると失業保険をもらう時に制限がかかるみたいな書き方は誤解を与えるかと思います、期間工は契約満了であれば制限かかりませんよ、短期であっても合計で1年になれば待機制限なしで受けられます。しかし三菱は今ヤバイですよね高いところだ50万に経験者だとプラス5万で満了金合わせると70万今フル残のフル休出なので3ヶ月で100万貯金するのも余裕かと、うらやましいです

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かげぽん

初めて知りました。3ヶ月の満了後でも待機期間無しなんですね(´・_・`)

三菱は3ヶ月で100万貯金は余裕だと思いますが新人にはきつい労働環境だと思いますよ
ぼくは絶対嫌ですねー

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かげぽん

特命さん期間工ブロガーより期間工知ってますよね
専門用語過ぎて分かりませんw

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うら影

かげさん、初めてです。
期間工について質問です。例えば初めはメーカーの期間工HPから直接応募したとします。その後に派遣会社を通して応募したいと思った場合、初めに直接応募した予約はキャンセルしないといけないのでしょうか?

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かげぽん

初めましてー!
メーカーのHPから応募した場合、予約を取り消す事は出来ませんよ

それに今は派遣会社から入社祝い金などの手当てが支給されます
だから派遣会社からのみ応募するのが一番だと思いますよ(´・_・`)

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匿名

おつかれさまですかげぽんさん

三菱!!!ついに来ましたね

長期なら総額300万円の満了金です。

トヨタに負けへんで~~~~~

どう捉えるかは人それぞれ。

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かげぽん

らしいですね
Twitterで誰か呟いてたから一瞬見ました
あんまり理解できなかったので土日でゆっくり見ます(´・_・`)

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