日産いわきの期間工を実際に4ヶ月やった体験レビュー【デメリットも公開】

期間工を5社以上経験した、かげぽんです!

「日産いわきの期間工って稼げる?」「どれくらいきつい?」「コロナの影響は?」などの評判が気になりますよね

かげぽん

この記事では求人には載ってない、実際にぼくが知りたかった裏側の情報を1つにまとめました!

メリットも多いですが、入社前に”絶対”知っておくべきデメリットもあるので確認しておきましょう。

 

この記事を書いた人

期間工などの工場ワーク歴10年以上。今までに5000人以上がこのブログから期間工に応募しています。現在はブロガーとして独立しています。

さらに詳しいプロフィール

勤務地は福島県いわき市

福島県いわき市泉町下川大剣386

日産いわき期間工の求人はこれがポイント!

  • 時給:1200円
  • 入社祝い金:0〜50万円(初月10万、次月から4万を5ヶ月毎に支給→時期によって違う)
  • 満了慰労金10万円/6ヶ月ごと
  • 初回契約期間は6ヶ月(その後は3ヶ月更新)
  • 寮費・光熱費無料(駐車場あり)
  • 福島県で働ける!
仕事内容 日産自動車の自動車製造に関する各種作業(エンジンや部品の組み立てなど)
雇用形態 期間工(期間限定社員・直雇用)
応募資格 6ヶ月勤務可能な満18歳以上の方
勤務地 福島県いわき市
契約期間 初回契約6ヶ月。それ以降6ヶ月更新。最長2年11ヶ月
勤務時間 完全2交替制勤務
日勤:8:30~17:30
夜勤:20:30~翌5:30
※配属先や生産状況によって変更あり
休日 土日休みの週休2日制(休日出勤あり)GW・お盆・年末年始の連休あり(工場カレンダーによる)
給与 時給:1200円
※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜30%増
入社祝い金・満了金・皆勤手当など ・入社祝い金:0〜50万(初月10万、次月から4万を5ヶ月毎に支給) ・満了慰労金: 10万(6ヶ月満了後)(2回目以降は3ヶ月ごとに5万円支給) ・皆勤手当:2ヶ月で8万円 ※全て規約あり
給与支払日 月末締め→翌月15日払い
交通費 通勤交通費支給(自宅通勤者のみ会社規定額を支給)
寮環境 1人部屋・寮費・光熱費無料(冷暖房、家具家電あり)(いわき市外の方に限る、会社基準による) 1人部屋の集合寮・徒歩、電車、バス通勤・食堂あり
待遇・福利厚生 ・作業上着・帽子・安全靴無償貸与
・6ヶ月経過後に有給休暇10日付与・赴任・帰任旅費支給無し
・設備保全経験者・品質保証経験者(設備保全技能士・機械検査技能士保有者の方大歓迎)・各種社会保険完備
・正社員登用制度あり
・超過勤務手当
・交替勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・マイカー持ち込み可能、無料の駐車場あり
※全て規約あり

【入社祝い金→50万円】

日産いわき期間工の詳細はこちら

 

良い点

  • 寮費・光熱費が無料!
  • 時給が1200円
  • 入社祝金がが高め
  • マイカー通勤ができる
  • 東京まで電車で2時間で行ける
  • エンジン組み立てライン

 

メリットまとめ

寮費が無料であることは大前提なので話題にはしないけど東北地方なのに入社祝金が多くも支給されることには少し驚き!!

そして時給が1200円であること。東北では高時給だ!!

 

しかもエンジンの組立、加工を行っている工場なので自動車みたいに大掛かりではないのでライン作業が苦手な人は行けばいいと思う

しかもどうやら最新鋭の統合生産システムを利用した工場ということ、従業員数も栃木工場の10分の1の600人程度。いったいどんなところなんだと気になりますね

 

悪い点

  • 満了金が6か月10万円と少な目
  • いわき市内在住の人は入寮できない
  • マイカー通勤者のみ入社可能
  • シフトが完全2交替/3班2交替や4勤2休など部署によって違う
  • あれ、皆勤手当てがないぞ!

デメリットまとめ

求人掲載企業のサイトに行くと「社員食堂完備(250円~400円)」という説明文があったんですがこれいるの?って思いました!!もしかし日産いわき工場ってアピールポイント少な目なのかなって感じました

しかも車を持っていないと入社できないみたい

 

いわきは
皆勤手当無し
満了金6ヶ月で10万
わざわざ行っても栃木や横浜のようには稼げんよ
期間もこの3月にほぼ全員切ったばかりだし

2ch

ほんとにたくさん稼ぎたい人にはあんまりおすすめできませんね~

同じエンジン工場で稼ぎたいなら日産横浜とかプライムアースEVエナジーあたりに赴任するのが賢い選択だと思う

プライムアースEVエナジー期間工の待遇や寮の情報!静岡勤務、50代や女性も活躍できる

日産期間工「横浜工場」は稼げるのか?希少なエンジン工場、皆勤手当て月4万円

 

いわき工場で生産してる車種

エルグランド、フェアレディZ、フーガ、スカイラインなどのエンジンを製造しています

日産いわきの寮はどんな場所?

福島県いわき市小名浜大原中野地87

  • 1Kの部屋
  • 風呂・トイレ・食堂は共有
  • テーブル、ベット、冷蔵庫、収納あり

室内はかなりきれいです!

日産いわきドミトリー

 

震災の際の復興ボランティアの宿泊施設として活躍したそうです!!

見た感じかなり新しそうな寮です

震災復興ボランティアいわき

こちらにも何枚か寮の画像があります

 

ほかにもいくつか寮があるみたいだけど情報が無さ過ぎ

いわき工場は従業員数が追浜や横浜と比べて4倍近く少ないので期間従業員も当然少ないです!

 

満了金やその他手当に関しての情報

求人にもあるように工場の手当はこんな感じ↓

入社祝金:30万円
・赴任・帰任旅費支給あり(なしという情報もあり)
・残業・深夜・休出手当あり
・満了慰労金:10万円(6ヶ月満了後)

東北の福島という土地柄なのに期間工で働くだけで祝い金20万円はかなり良い待遇になる。詳細を説明すると、

入社してから5日間在籍で次回給料で5万円支払い

2か月間、働くと15万円を次回給与で支払い

となっています

 

満了慰労金は6か月満了後に10万円

その後は3ヵ月ごと5万円支払われる

計算すると1か月で1万6600円となる

うーん、少ないな・・・

 

最新設備導入してるから作業が楽とか!?勝手な見解ですが

 

日産いわき期間工の給料明細

  • 2021年1月からの4ヶ月分の給料明細
  • 満了金あり込み
  • コロナ禍の為、残業少なめ、1直生産のみ

日産いわき期間工の給料4月分

  • 支給合計:27万7000円
  • 控除合計:3万6000円
  • 差し引き支給額:24万

※満了報奨金5万込み

→情報提供者のコメント

生産が回復し5月からは2直に戻ります。やっと夜勤・交替手当が出て給料が増えそうです!
全体的にも生産が回復しつつあります。

無事、満了金も支給されました。

日産いわき3月分

  • 支給合計:19万8000円
  • 控除合計:3万3000円
  • 差し引き支給額:16万5000円

→情報提供者のコメント

3月増産の予定も現状維持で残業や生産はほぼ無しの状況でした。
5月以降にならないと2直はほぼないかと。
もちろん部署により稼働状況はよりけりですが運に頼ることになるかと思います!

 

日産いわき期間工2月分の給料明細 (1)

  • 支給合計:19万1000円
  • 控除合計:3万8000円
  • 差し引き支給額:15万3000円

→情報提供者のコメント

1月は残業が途中までありましたが、減産になりその後は定時でした。4月もおそらくそんな感じなので、夜勤や休出で稼ぎたい方は厳しいかもです。

 

会社としては派遣社員も取るようになり人員は増加!3月から増産し4月からは2直になる予定です!

 

(右にスクロールできます!)

日産いわき期間工の給料明細 (1)
日産いわき期間工の給料明細2 (1)
  • 支給合計:25万2000円
  • 控除合計:4万円
  • 差し引き支給額:21万2000円

※慰労金5万含む

→情報提供者のコメント

半導体不足の影響を受けて、残業と休出はゼロでした!

 

2月以降も減産が決まっており残業はほとんどないかと思われます。。

 

会社としては4月以降が忙しくなる傾向があるみたいですが、3月にならないと予定は未定です😀

 

まとめ:時給1200円は福島県民には魅力的?

ぼくは稼げないのでここでは働きませんが、”こんな方にはおすすめできるんじゃないの!?”ってことを挙げたいと思う

・東北地方に住んでいて時給1200円を魅力的だと思う人

・福島県に住んでいて福島で働きたい人

・ライン作業が嫌な人

期間工ってさーお金お金ってなりがちだけど、この日産いわき工場のような待遇でも生活できて貯金できるくらいの稼ぎはあるんですよね!!

仮に工業団地内の食品工場や倉庫内作業で同じような手作業をしていたとしても”ここ”みたいには簡単には稼げないと思う

 

さらにさらにもしこの待遇の求人が福岡や横浜あたりにあったら見向きもしないけど「福島県にある」ってことが大きなポイント!!

そう考えるとこの求人も優良かもしれないって感じるのはぼくだけでしょうかね

【入社祝い金→50万円】

日産いわき期間工の詳細はこちら

最後まで読んでくれてありがとう!

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9 Comments

いわきに帰って来ました

いわき工場での契約期間は、4年11ヶ月。最初6ヶ月。以後3ヶ月契約です。
入社祝い金に関しては、入社して5日館きちんと働いたら、次月給料で5万円振り込み、入社した月の出勤率が90%以上で5万円振り込みです。入社した良く月の給料は、入社祝い金10万円支給されます。残りの20万は、毎月5万円ずつ振り込みされますが、90%以上の出勤率で無いと振り込みは、されません。慰労金も、初回6ヶ月なので10万円以後3ヶ月契約なので、慰労金は、5万円です。

いわきに帰って来ました

いわき工場の寮ですが、ドミトリーでなく、民間のアパートを会社が、借り上げたところに、住むらしいです。

いわきに帰って来ました

面接の際も、簡単ないわき工場の説明して終わりました。握力計や色覚の検査の準備してあるので、するのかと思ったら、しませんでした。翌日に、派遣会社を通しているので、派遣会社から電話をもらい採用とわかりました。面接時に、面接官からいわき工場の人事の携帯電話を登録しておいてって言われ、郵送より早く電話連絡あるからって登録したけど、まさか派遣会社が先に電話してくるとは思いませんでした。

かげぽん

情報ありがとうございます!
プリペイドカードに関しては日産共通みたいですね
祝い金が30万だと半年働けば、稼げそうですが。

いわきに帰って来ました

日産いわき工場の期間工を、愛知県の名古屋で派遣会社を通して受けました。入社祝い金は30万で、初月10万で次月から4万を5ヶ月らしいです。赴任、帰任旅費の支給無しです。食堂も、プリペイドカードを購入して千円の預かり金をしてからまた千円なり入金するそうです。初回契約期間は6ヶ月その後は、3ヶ月更新みたいです。

かげぽん

実際に働いたことがある方の意見有難いです!!

でも、
「見て覚えろ!」ってのはどこの工場も一緒なんですね
オラオラ気質な人間がとても多いです
その中にはいい人もいるけど悪い人もいます

だから期間工はメンタルがある程度強くないと務まらないのは事実だと思います

VQエンジン

2年前にいわきで期間工を一年、ラインの組立作業をしていました。

人の出入り・バックれも激しく、トヨタやスバル、ホンダの期間工を務めた数人の同僚の話を聞いたところ「この部署のラインスピードは早すぎる。。」との意見をよく耳にしました。

指導員の叱責も激しく暴力は無いものの、期間工に教える時間がなく見て覚えろという要素が強いという印象。

自分がミスをした際に「どうすればミスを防げる・改善できるか?」と相談はするものの「体で覚えろ、感覚だ!」といった返答。

東北で高時給、車持ち込み、寮が綺麗といった点は魅力ですがメンタルがある程度強い方でないと続けるのは難しいかと思います。

ちなみにライン作業に関して当時は日勤のみでした。

配属される部署によって違いはあると思いますが参考までに。

かげぽん

長文ありがとうございます!
この日産いわきの記事は福島県もしくは東北に住んでいる人向けに書きました。自分も以前佐賀に住んでいたことがあるので地方都市の就職の厳しさとか賃金の低さを目の当たりにした一人でもあります。1000円以上のアルバイトが稀ですからね

でも福島県民がそんなに所得が低くて、ブラック以上にブラック企業という意見には少し驚きました。テレビでは穏やかな田舎町でのんのんと社会生活を営んでいるものだと思ってましたし

今度、地方出身者こそ期間工になるべき!みたいな内容で記事を書いてみようかと思います。その際は文章を少し引用させて頂きます。
わざわざありがとうございました!!

匿名

福島県民ですが、県内基準ではかなりの高待遇だと思います。
勤続年数長い人程低賃金⇒スタート時点の初任給基準で昇給の為、高卒10年生で当時初任給13万円からの年次ベースアップ3,000円あったとして基本給16万・・・同じく高卒5年後輩の初任給14万円からの年次ベースアップ3,000円換算で15.5万・・・
そもそも大企業がほぼないに等しく、地元中(?)小企業に年次ベースアップが期待できず、大卒に対しては「大卒欲しいのは本音だが、世間一般でいわれてる初任給なんて払えないからそもそも採用しない」なんてとこザラですから・・・。
自分は地元で転職さほどは苦労しないのは、地元では超有名な進学高校卒にも関わらず大学に行ってないから高卒基準で採用できるっていうのが理由ですからね。んで就職後すぐに経験どころか知識すらもないのにリーダー扱いとか・・・で高卒以上大卒未満程度の待遇で責任だけはワンマン経営者の社長の次に負うみたいな・・・・
そんなブラック以上にブラックな企業だらけですから・・・・。
これについては全く違う業種で3社経験しているので、狭い社会的な地域性ではないのかと疑う程です。
今は愛知県に本社がある企業で福島駐在営業員として働いていますが、基本給の時点で1.5倍違うし有給消化も繁忙期であっても子供の学校行事が理由であれば普通に取れるし、繁忙期を外せば『私用』で特にそれ以上の理由を問われることなく取れるし。
今の会社にしがみつくしか選択肢がない位福島県の所得水準は低いですよ。

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