【人気No.1】トヨタ期間工って稼げる？きつい？６ヶ月働いて感じたメリット・デメリット

トヨタは王様

かげぽんです！

誰もが知っている大手自動車メーカー

トヨタ自動車の田原工場で６ヶ月間だけ働いた感想を話します！

この記事ではトヨタ期間工が・・・

・トヨタは何で人気があるのか？稼げるのか？

・寮に住んでみた感想

・面接から入社までの正しい流れ

仕事から私生活まで総評価してみました！

さっそく求人に応募したい方、詳細はこちらをご覧ください！

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トヨタ期間工の求人、ここがポイント！

• 日給：１０，０００円（昇給あり）
• 入社祝い金：１０〜２０万（変動あり）
• 寮費・光熱費無料
• 特別手当：１０万＋初回更新手当１０万
• 満了慰労金：２年１１ヶ月で３００万円以上
• 正社員登用制度が拡大
• 愛知県に住める！

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トヨタ期間工のメリット・デメリット【他社と比較しつつ考察】

実際に６ヶ月働いてみた素直な感想を紹介します

メリット

• 働く人が優しい
• 長期で働くほど、収入が多くなる
• 勤務時間が短い、楽に感じた
• 正社員登用に期待できる
• 食事が給与天引き

デメリット

• 勤務地が１０ヶ所以上あるので配属先が不安
• 相部屋の寮になる可能性あり

メリット①：働く人が優しい

多分、トヨタと他のメーカーの２社で働いた事がある人なら同じだと思います

トヨタの人めっちゃいい人が多い！

部署の雰囲気が違います。他のメーカーは殺伐とした部分もありますがトヨタは「家族」みたいな感じ

福利厚生（残業や休暇の扱いなど）が

他企業以上にしっかりしてるので心に余裕がある人が多いんだと思います

メリット②：長期で働くほど、収入が多くなる

入社してすぐ日給が１０，０００円というのが大きなポイント！

他のメーカーだと９，０００円を下回って下回ってしまう事も珍しくありません

そしてもう１つ

２年目からは日給が１０，９００円にグーンと昇給します↓

それにともなって残業代や深夜手当も増加する。これが最大の特徴です！

※他のメーカーだと勤続が長くても日給固定な求人あり（日産・いすゞなど）

これは軽く確認して欲しいんですが・・

日給が高いと残業とかした際に手当が大きいです！

• 基準賃金：日給×出勤日数
• 超過勤務手当：残業時間の事ですね。時間割賃金の３０％を支給。約３９５円
• 深夜勤務手当：午後１０時〜午前５時の間に勤務すると時間割賃金の３０％を支給。約３９５円
• 時間帯手当：午前８時〜午後１７時以外の時間帯に勤務すると「時間割賃金の２５％」を支給。約３２９円

※時間割賃金：日給÷7.583h＝1318円

この手当以外にも「満了慰労金」（３年で３００万以上）が支給

１年目は年収４００万円（手取り３６０万）近くまで、２年目以降になると年収４３０万以上の年収になります（経験談）

１年働けば新車が買えちゃいます(๑╹ω╹๑ )

メリット③：勤務時間が短いから楽に感じた

そして「勤務時間」にも注目してもらいたいです

これを見て分かるように実働が７.３５時間なんですよ！

この恩恵があるので作業時間が短く感じます

しかも２直が”夜→朝”という過酷スケジュールじゃない

すごく身体的にもいい・・これで日給が１万円なんですよ

他のメーカーだと実働８時間&夜勤が当たり前になります

これって非常に優れた待遇だと思います！

メリット④：正社員登用に期待できる

フリーターが１年くらい働いて正社員になれるって素晴らしいです！

しかも世界的に有名なトヨタグループの技能職として働くことができます

社会的・金銭的な安定＝心の安定なのでメリットはかなり大きい

今年のトヨタは正社員登用を従来から３割増の５００人を正社員登用

２０１５年〜２０１７年の３年間で「１０８０名」が正社員登用されています！

他のメーカーだともっと少ない。アイシンAWやスバルも活発です

⇒正社員になってた人の特徴として、

• 仕事をまじめにやっている
• なるべく若い方が有利（３０歳まで）
• CL（チーフリーダー・課長みたいな存在）などにも顔が利く

本気で挑戦してみたい方はこちらの記事を参考にしてくださいね

トヨタ期間工から正社員になるには？登用後のメリット・デメリットをやさしく解説

メリット⑤：食事が給与天引きで利用可

「期間工で働こう！」そう思っても手持ちの現金が３万しかない・・・そんな人は多いと思います

しかもトヨタの給与は「末締めの翌２５日払い」

でもトヨタは社員証で食事代が払えて給与天引きなので問題ありません

それに対してマツダ・日産・スバルなのはプリペイド方式なので事前にお金が必要です

１ヶ月の食事代は格安な寮食でも４万くらいは必要

トヨタなら後払いなので安心でした！

ここからは気になるデメリットも紹介します。

デメリット①：勤務地が１０ヶ所以上あるので配属先が不安

トヨタは名古屋から少し離れた場所に全部で１０ヶ所以上あります

本社、元町、堤、上郷、高岡、三好、下山、広瀬、衣浦、田原工場

衣浦工場と田原工場（←自分はココだった）だけはかなり離れた位置にあります

日常生活には困りませんが、周辺にはイオンくらいしか遊び場所がなくて最悪でしたね。寮もボロボロだしw

みんな田原刑務所なんて呼んでた時期もありましたw

遠すぎて名古屋市内にも行けず・・・唯一の繁華街である豊橋へも多少距離があります

プライベートが充実すればもっと楽しい期間工生活になったのかもしれません

都会っ子のぼくには６ヶ月が限界でした

でも他の勤務地（名古屋まで電車で１時間以内くらいの場所）に配置される確率の方が高いので安心してください！

【決定】愛知で期間工するならどこがベスト？「１０ヶ所」のメーカーを目的別にランキング

デメリット②：相部屋の寮になる可能性あり

寮に関しては下記で解説しますが、トヨタには相部屋の文化が残っています

デンソーほど多くはないけど、相部屋になる確率はゼロじゃありません

（３０％くらいかと・・・）

逆にセキュリテー完備で新しい寮も沢山あるので安心して欲しいです！

期間工になって「相部屋」に住んで感じる不安８選！見ず知らずの他人と生活する恐怖とは・・。

トヨタはきつい？お仕事内容をサクッと紹介します

これは率直な感想です

きついorきつくない、だったら確実に「きつい」と思います（特に組み立て工程）

特に最初の２週間くらいは無駄な作業が多かったり現場に慣れません

余計に体力や精神を消耗する

でもトヨタの場合は、

• 寮から工場までバスで１０分ほど
• 残業が少なめ（生産量による）
• 期間工の健康に対して寛容な態度

この３点が他メーカーと大きく違う。特に健康状態を気遣ってくれるので仕事しやすいです

だから

きついのか？

という疑問は配属される部署や工程によって大きな差があるので何とも言えません

だから実際に働いてみるまで”絶対に”分かりません！

【事実】期間工が「きつい」と言われる理由は３つある。現場のリアルを経験者が暴露

トヨタの「満了慰労金」と「報奨金」の秘密をこっそり教えます

満了金（ボーナス）は２年１１ヶ月で３００万円越えって本当！？

トヨタは満了金はメーカーでもトップ３に入る（長期的に働くほどお得！）

こちらを見て欲しい！

６ヶ月ごとに支給される金額。３５ヶ月間在籍すれば、合計で３０６万４８００円が支給される

「一般的な世間のサラリーマンのボーナスよりも多いんじゃないでしょうか？」

これがトヨタの期間工で働くと稼げるといわれている最大の理由かも。１００万円借金がある人でも直ぐに返済できる

→仕組みや詳細を知りたい方は以下も読んでくださいね

※満了慰労金と満了報奨金は少し違います！

・こちらの下の画像は「満了慰労金」が３ヶ月ごとに昇給する仕組み

・それに対して「満了報奨金」は１日あたり１５００円固定という仕組み（画像なし）

上の表を見て「３ヶ月？」と思うかもしれませんが、

トヨタは初回は３ヶ月契約になります

そして２回目も３ヶ月契約で６ヶ月。それ以降は６ヶ月毎の契約になります

→シミュレーションとしてはこんな感じですねw

１、３ヶ月で期間満了して退職すると３ヶ月（約６０日分）の満了金（約１２万くらい）が支給される

２、契約更新すると”初回の”３ヶ月分の満了金は支給されない→６ヶ月後に一気に支給される（約３９万）

３、また６ヶ月の契約更新すると６ヶ月後に４８万くらい支給される（１２ヶ月目）

（だから上の画像は３ヶ月だと１日あたり５００円の支給。でも６ヶ月働けば１７００円になるから！！みんな頑張ってくれ！・・・というお願いだと思ってください）

１２か月満了すると一気に満了金の額が跳ね上がる

日当たりの支給額が１７００円→２５００円になるので大幅UP

日給も上昇するし、トヨタは長期で働くほどメリットが大きいんです！

※欠勤、遅刻、早退が発生した場合はその該当月分は満了金はノーカウント（支給されません）

※休日出勤は満了金は加算されません。休んでもノーカウントにはなりません

ここだけの話。税金が引かれます(_ _).｡o○

例えば６ヶ月勤務して７ヶ月後に支給される満了金は、

約３９万円になる。そこから

雇用保険・健康保険・年金保険料・所得税などが７万円前後引かれることになります（人によって誤差あり）

そうすると、

（理想）３９万円→（現実）３２万円

という金額に・・・でも１ヶ月あたり５万円も支給されているのでまぁギリギリOKでしょう・・

１２ヶ月満了すると、

（理想）４９万円→（現実）４２万円

くらいになると思います

あまり公開されていない情報なので秘密でお願いしまーす（一般企業のボーナスから引かれる税金と同じ仕組み）

その他手当も充実

→特別手当１０万円（入社した翌月末在籍者に対し、その翌月給与にて支給）

→初回更新手当１０万（３ヵ月勤務して更新の意思があるものに対して翌月分の給与で支給される）

※今だと入社祝い金：合計３０万円（詳細要チェック！）

→【ついにトヨタが動く】入社祝い金　合計３０万円キャンペーン開始！

・食事補助１万円（入社日より約2週間後に支給）

・赴任手当２万円（初回給与日支給）

・帰任手当もキチンと支給される

→経験者手当

過去に６ヶ月以上の契約満了認定者。初回給与支払日の在籍者に支給

契約満了期間6～12ヵ月＝１万円

契約満了期間18～30ヵ月＝７万円

契約満了期間35ヵ月＝１０万円

入社して１か月ほど頑張って仕事を続けていれば、低くて２３万円、最大で３３万円がいずれ手に入ることになる

以前トヨタで働いていた方は満了年数によって、特別待遇で再入社できるのもポイント

入社時から１０，８００円なのは激アツですね

• １８～２４ヶ月満了者 １０,８００円
• ３０～３５ヶ月満了者 １１,１００円

ぼくみたいに期間工を本職にしてもいいかなって人には絶対おすすめの条件

→家族手当

この手当は妻子持ちには大歓迎ですよね

基本的な仕組みは・・

・６ヶ月以上働いて契約更新すること

・子ども１人あたり月額２万円支給

トヨタは正社員にもなりやすいメーカー。かなりメリットが大きい制度だと思いますよ

→トヨタ期間工なら【子ども一人当たり月額２万円】の家族手当が支給される！正社員になりやすいメリットもあり

【給料】トヨタの１年目は他メーカーと比べると給料が少ない？

こちらも少し気になる点です

• 他のメーカーの手取り：２６万円
• トヨタ：２３万円

トヨタで実際に働いている方の給与明細を見ると正直少ないと感じてしまう

なぜなんでしょうか？

それは毎月の給料に皆勤手当が含まれていないから、残業が少ないから、住民税が引かれているから、食費が天引きされから・・

理由は色々です

毎月の手取りは少ないけど６ヶ月に１回、正社員並みの満了慰労金が支給される。それがトヨタの特徴なんだと思います！

でもやっぱり食費が２、３万天引きされるので少なく感じてしまうのが一番ですね

【給与明細を公開】実際の給料はどれくらいか？

こちらは特別手当１０万円が支給されてた２回目の給料になります

３万円の食事代が天引き→手取りが３３万ほどという感じです

トヨタの給料は月末締めの２５日払いです！

初月に入社すれば１回目の給料は満額もらえるけど、月の後半に入社してしまうと手取り額は８万とかになる・・・でも

・選考会参加費や入社祝い金も給料日前に支給される

・トヨタは食堂利用が後払い

この２点を考えると金銭面は大丈夫だと思います！

・ちなみに３回目の給料は特に手当なし（満了して退社する場合は３ヶ月の満了金が支給）

・４回目の給料は「初回更新手当１０万円」が支給される

・辞めずに、休まずに６ヶ月満了すると１回目の満了慰労金（上の画像だと３９万４００円）が支給される

自分が働いてた時だと１年目の年収は

４００万円（手取り３３０万）＋入社祝い金

という感じでした

★トヨタ期間工で６ヶ月の契約で働いた時の「給与明細」を記事にしました！

• １ヶ月：５０万３０００円（入社祝い金３０万含む）
• ２ヶ月：３１万（特別手当１０万含む）
• ３ヶ月：２２万１０００円
• ４ヶ月：３４万２０００円（更新手当１０万含む）
• ５ヶ月：１７万５０００円
• ６ヶ月：５４万５０００円（満了金３２万含む）

リアルな情報はこちらで確認して欲しいです

【画像】トヨタ期間工の給料明細を公開。「６ヶ月」働くと２００万以上稼ぐことが出来た！

トヨタ期間工の寮は個室と相部屋があるので注意

トヨタ期間工になって住むことができる寮は全部で２０ヶ所以上あります！

特徴としては

・個室か相部屋を選べない

・カタカナの寮は新しい

・１０分ほどのバス通勤になる

寮の画像や設備に関してもっと知りたい方はこちらを読んでください

トヨタ期間工の寮２０ヶ所まとめ！みんなが絶対に住みたい当たり寮はどれ？

その他、トヨタで寮に住んでいる人たちから寄せられた情報をまとめてみました！

その１→トイレが近い人はわざわざ部屋の外に出ないといけないでのかなり面倒かも。寮によっては壁が厚い部屋、薄い部屋があって薄い部屋に入ってしまうと音に気をつかう生活になってしまうことになります

その２→アリビオ聖心、アリビオ大林、アリビオ衣浦に住むことが出来た瞬間に大当たり

その３→勤務地の中でも田原工場に配属されると大変だよ。寮の周り何にもないし、名古屋駅まで２時間以上かかる

トヨタ期間工の面接から入社までのベストな流れ

１、まず、トヨタに応募する方法はこの２つ

・トヨタのホームページから直接応募する方法

・「アウトソーシング」などの派遣会社から応募する方法

【業界最大手！アウトソーシング（期間工.jp）はこちら】※今だけ期間限定！入社祝い金３０万の案件多数あり

派遣会社から応募した方が入社祝い金が多く貰えるのでお得だと思います（※入社後の待遇は同じ）

そして面接の後のトヨタが主催する選考会に参加します

【始め方】期間工に応募する”流れ”をやさしく解説（派遣会社で面接→メーカーの選考会→入社）

２、トヨタの選考会で注意すること

かなり緩い感じでトヨタの人事の方と話すだけ

全国各地に面接会場（ホテルや貸し会議室）があるのでスーツか私服で向かいましょう！

聞かれることは、

前職を辞めた理由・志望動機・健康状態・刺青や借金の有無に関して

３０分から１時間くらいで終わります！

合格だったら数日後に封筒が自宅に送られてきます

期間工の「面接」５回以上を経験した僕が、採用される為の対策をやさしく解説します！

３、１週間くらい研修があって入社

入社するまでの簡単な流れはこうですw

1. 仮の寮に入る（個室）
2. 座学研修と健康診断を３、４日くらいやる
3. 配属先と実際に住む寮が決まれば案内される

月曜から金曜まで研修があって、次の週の月曜に「入社」という感じですね

面接には落ちてしまいましたが経験談を記事にしてみました！

【２回目】トヨタ期間工の面接に応募しました！合格する為に知っておくべき情報まとめ

まとめ：トヨタ期間工は一番人気はこの３つ！

他のメーカーと比べると遥かに高待遇だと思います

1. 日給や満了慰労金（３年で３００万以上）が昇給する
2. 正社員登用人数の多さ
3. 世界的に有名な企業であること

これが人気の秘密ですね！

あとトヨタという会社自体が残業や休出が少ない体質。それなのに他のメーカーと対して年収は変わりません

１年目は多少劣りますが２年目からはぐっと待遇が変化します

（でも入社祝い金が導入されたのでかなり改善されました！）

もう最高の待遇です！！

はじめて期間工で働こうか迷ったら「トヨタの期間工」を選べば良いと思います

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こちらはトヨタ自動車で２年１１ヶ月満了した方の体験談です

２年１１ヶ月満了したトヨタ期間工へのインタビューに成功！【すべて体験談】

（追記）トヨタ期間工のよくある質問まとめ

トヨタ期間工に女性は多いのか？

「メーカーの中でも一番多いんじゃないんでしょうか」

もちろんデンソーなどの部品を生産する工場には圧倒的に負けると思います

でもマツダや日産と比べると圧倒的に女性が多い

トヨタは全社員の３％か５％（詳しい数字は忘れました）を女性にしようと躍起になってますw

だから女性専用の丸山寮があるのも頷けますね・・・

しかも女性は男ばかりの現場ではかなり優遇されるよ

ぶっちゃけますと彼氏もすぐできるだろうし、相当口説かれます

逆にそれが嫌だという声もある。事前に対策を打っておく必要があると思います！

トヨタは日勤のみ・連続２交代・残業がないから稼げない？

・トヨタは連続２交替制勤務(７時間３５分/日・１直６：２５〜１５：０５ー２直１６：００〜００：４０）を採用しています

勤務時間も少なめだし、深夜手当もほとんど支給されません

しかも１直の時はほとんど残業できないので稼げませんね

それに対して日産などのメーカーは完全２交替制（８：００〜１７：００・２０：００〜０５：００）

深夜手当や交替手当が支給され、残業が発生する可能性も高いです

・自動車の生産状況によって日勤のみの部署に配属されたり、２交替から日勤にシフトチェンジしたりする

そうすると深夜手当や交替手当が支給されません。給料が４万くらいカットされる可能性がありますね

→でも高額な満了慰労金と様々な手当が年収を押し上げる結果になる

「基本、残業が少ない」というのもトヨタというメーカーの大きなメリット！

寮は過ごしやすいか？車の持ち込みはできる？

ぼくの場合は田原工場の周辺の寮になりました！

どこの寮に住むかは自分で選ぶことができないので完全に運任せ。個室か相部屋かなんて選べませんね

でも最近、個室の寮が増えているので安心です

入寮して最初の頃は誰かとすれ違うだけで嫌な気持ちだったけど、段々と慣れてきますよ

そして車の持ち込みは原則できません！

でも１年経つと申請できる。通勤には利用できませんが寮に置いておくことはできますよ

何歳まで採用されるのか？

トヨタの現場で働いている割合はこんな感じ（自分調べ）

１０代（１割）・２０代（５割）・３０代（３割）・４０代（１割）・５０代（0.4割）

１０代から３０代前半までだと採用不採用に関して大きな差はありません

でも４０代〜はちょっと違う！

生産状況やタイミングによって変わってきます

例えば選考会に若い人が多ければ受からない事もあるし、面接官の人間性によっても変わってくると思うんだ

特にトヨタの場合は「４０代は受かりにくいです。でも面接を受ける価値は十分にあります」←それくらい答えは曖昧だし、若い人でも落ちる時は落ちますよ

選考会で大事なのは年齢よりも「やる気」だと思います

この人仕事続けられそうかなー・・・という判断を第一印象で判断される事もあります

（ちなみに４０代でも受かりやすいメーカーはマツダ・ホンダ・アイシン・三菱という印象）

期間工に年齢制限は？何歳までOK？→「未経験の３０代・４０代でも採用されます」【諦めちゃダメ】