【最新】期間工の入社祝い金ランキングだぞ！支給条件や疑問を全て解説

入社祝い金を制するものが「期間工」を制す

かげぽんです！

今、期間工になると求人によって２０万〜４０万ほどの入社祝い金が支給されます！

もし気づいていないならもったいない

１０万円単位で損してる人が多すぎます

そこで今回は・・・

・【最新】入社祝い金ランキングTOP３

・入社祝い金とは？全ての疑問

・支給されるタイミングや条件など

お得に入社できる情報をやさしく解説しています！

さっそく「公式ページで」入社祝い金を確認するならこちら

→圧倒的に「トヨタ」がおすすめです！

【入社祝い金４０万の求人多数あり】

【２０２１年９月】期間工の入社祝い金ランキング〜ベスト３

期間工になる時は「アウトソーシング（期間工.jp）」という派遣会社を利用すれば間違いない

→支給金額・支給速度が一番早いです！

２０２１年９月の入社祝い金の状況

期間工になる時に有名な２つの派遣会社…期間工.jpと日総工産を比較しています

（人気なメーカー求人は上部に配置）

【下記でランキングTOP３を発表します】

おすすめ順でランキングしていますm(_ _)m

１位：スバル　入社祝い金５５万

なぜか２０万から一気に上げてきました。いつ下がってもおかしくありません

内訳としては・・

初めてスバルに入社する方は実質４０万ですね

初回契約４ヶ月を更新して、更新後の給料日まで在籍していれば支給されます！

【入社祝い金→５５万円】

２位：日産自動車九州　入社祝い金４０万＋２０万＋１０万＝総額７０万

福岡にある期間工で稼ぎたいならこの２ヶ所はおすすめです

日産自動車九州

• 入社特典：２０万
• 勤続手当：４０万
• リピーター手当：１０万

皆勤手当も２ヶ月ごとに６万、満了金も月４万と高額。トヨタなどにも負けていません

※日産九州は勤続手当４０万と表示されています。こちらは６ヶ月更新後に支給されるものです

【特典総額→７０万円】

日産車体九州

こちらも入社祝い金４０万。待遇も上記求人と似ています

ぼく的にはこちらではなく「日産自動車九州」をおすすめしますね

【入社祝い金→４０万円】

３位：トヨタ　入社祝い金４０万

一番人気のトヨタ自動車は・・・

特別手当：２０万（２ヶ月目の給与）
特別手当：２０万（初回契約３ヶ月の更新者）

→合計で４０万

（こちらも祝い金４０万と表記されてますが、実際に全額支給されるのは４ヶ月後くらいになる）

【ついにトヨタが動く】入社祝い金　合計４０万円キャンペーン開始！

【入社祝い金→40万円】

４位：トヨタ自動車九州　入社祝い金４０万

久々に入社祝い金が高額である４０万になりました！

九州でトヨタの期間工したい方におすすめかと思う

福岡にある「トヨタ九州自動車」の期間工はおすすめ？稼げない？【６ヶ月働いた感想】

【入社祝い金→４０万円】

番外編：豊田自動織機　ダイハツ九州　入社祝い金１５万

聞きなれないかもしれませんが「豊田自動織機」はトヨタグループの中でも大きい会社

稼働状況的にもかなりおすすめです

• 特別手当：１０万
• 入社祝い金：２０万
• 赴任手当：３万
• 食事手当：２万

→総額３５万

【入社祝い金４０万の求人多数あり】

・ダイハツ九州も忙しいです

※ぼくが思うに・・・入社祝い金だけで求人を選ぶのは損

今はコロナの影響でメーカー全体の祝い金が下がっているからです

だから待遇で選ぶべきです

短期で稼ぐなら「トヨタ・スバル・いすゞ・豊田自動織機・日産」、長期で稼ぐ&正社員になりたいなら「トヨタ・スバル・デンソー・日産・豊田自動織機」という考えでOK！

個室がいいなら「マツダ・スバル・豊田自動織機・いすゞ」、相部屋になる可能性があるの「トヨタ・デンソー」になります！

でも一番ベストな選択は「トヨタ自動車」です！

それ以外であれば「スバル・日産・ホンダ・マツダ・デンソー」などの大手メーカーですね

【入社祝い金４０万の求人多数あり】

番外編：自動車メーカーの派遣社員もおすすめ

こういったメーカーにはほぼ同じ仕事をしてる「派遣社員」の求人もあります

１つだけ例を出すとこんな感じです

スバルは期間工も募集してますが、珍しく「派遣社員」も募集されていました！

群馬の太田市は凄く田舎ではないし休日には東京へ行くこともできる

なにより時給が高額なので自分だったら飛びつきたい求人

期間工みたいに満了金がない（低い）・正社員登用制度がない・雇用が少し不安定

そんなデメリットもありますがおすすめです

こちらで製造業のおすすめ派遣求人をまとめています

製造業・工場で稼げる「派遣社員の求人」おすすめ比較ランキング【２０２１年編】

期間工に支給される「入社祝い金」の素朴な疑問まとめ

ここでは入社祝い金に関する全ての疑問をまとめてみました！

追記：【読む前に注意】

知ってる方は多いと思いますが令和３年４月１日より、職業紹介事業者が出す入社祝い金（就職祝い金）が禁止となしました！

【改悪】４月から期間工の入社祝い金がなくなる！？今後の状況を説明します【緊急事態】

つまり

・入社祝い金が大幅に下がってしまう

・支給方法が変わってしまう

そんな可能性があります

もちろんメーカーが支給する入社祝い金は今後も継続されます

この制度を理解された上で下記を読んでくださいね

入社祝い金って何？

入社祝い金とは・・会社に入社した時に貰える「お祝い金」みたいなもの

その辺のバイトだと５０００円や１万円くらいと少なめですd(￣ ￣)

でも自動車メーカーで働く期間工の場合は普通に０万〜２０万くらい、時期によっては４０万円くらい

人を集めるために「メーカー」や「派遣会社」から支給されています

支給方法は求人よって違いますが

• 入社してから１、２ヶ月以内に支給
• 入社して半年までに分割して支給
• ６ヶ月更新すると２０万や４０万支給など

色々な支給条件や規定などがあります

上記の画像は「トヨタ期間工」の祝い金です（現在は４０万）

・特別手当：２０万（２ヶ月目の給与）
・特別手当：２０万（初回契約３ヶ月の更新者）

→合計で入社祝い金４０万円プレゼント

みたいな「支給条件」になっています

例えば、遅刻や欠席が多いと支給条件から外れたり・・・決まりごとも多い

そしてこの入社祝い金は景気や利用する派遣会社によって「変動」します

今お金ないフリーターでも手持ちの現金を大きく増やすことができるので、うまく活用して欲しいなと思います

なぜこんなに高額なのか？

こんな求人をタウンワークやネットで見たことあると思いますが、正直言って怪しいです・・・・

・ほんとは詐欺求人で貰えないんじゃないか？

・とてもきつい仕事だからじゃないか？

・なんか怪しい・・・

すごく分かります

でもぼくが思う期間工の祝い金が高額な理由はこれです

1. トヨタなどの大手メーカーに直雇用されるから
2. 責任感のある仕事、そしてきついから
3. 派遣会社が人材を集める為に金額をつり上げてるから

地元にある時給８５０円の工場求人を見慣れてる人からすると異次元の数字です

だからあまり気にしなくても大丈夫です！

入社祝い金以外の手当もチェックすべき

期間工には入社祝い金以外にもさまざまな手当があります！

「高い日給と時給」＋「残業手当」＋「満了慰労金」＋「皆勤手当」＋「寮費無料」

このような手当が他求人取り優遇されている為、年収は４００万〜４５０万ほどになることが多い

（もちろん求人によって違う）

【ボーナス】期間工の満了金ランキングだぞ！ 主要メーカー３社の仕組みを比較【トヨタは３年で３００万以上！？】

だから求人には

このような書き方がされていますが、計算してみるとあながち間違いではありませんm(_ _)m

入社祝い金は変動するの？

A「変動します」

ぼくが初めて期間工になった時の入社祝い金はたったの５万円でした

それが２０１９年ごろはトヨタやマツダなど各社が４５万円とありえない金額に設定していました

そして今２０２０年ごろだと１０万〜３０万くらいが平均です

景気が良くなって人が足りないと上がるし、人が不要になれば下がります

入社祝い金はいつ？どのタイミングで支給される？本当に貰えるの？

入社祝い金は会社の「規定」を守れば支給されます

例えば・・・

• 対象月に欠席・遅刻・早退がなく出勤率１００％（９０％）であること
• ある特定の日まで在籍していること
• 真面目に働いていること
• 最初の３日在籍したら３万・・など

これは働くメーカーによって仕組みが全然違います

（満了慰労金や皆勤手当も同じ）

だからこの入社祝い金には

「最初の１ヶ月はきついだろうけど頑張って休まず働いてくださいよー」

という”お願い”が込められていると思ってください！

そして期間工になる時に「直接」or「派遣会社経由」の２パターンで入社する思います

結論どこ経由でも貰えるお金や時期は変わらないので安心してください

でも一応、一番支給金額が高い会社から入るのがポイント

【１位はどれ？】期間工におすすめの派遣会社ランキング

だからつまり・・

求人広告に「入社祝い金３０万円支給」と書かれていても、実際に全額貰えるのは３ヶ月後だったりします

働き続ければいずれ貰えますが短期間で現金を手にしたい方は注意しておいた方がいいでしょう

入社祝い金目当て・・「入社と退社」を繰り返せば何度も貰えるのか？

「ばかやろー」

「なわけーねーだろー」

と言いたいところですが仕組み的に出来る場合もあります

でも昔は選考会参加費と言ってメーカーの選考会に参加しただけで不合格でも合格でも７万円貰えました

今は昔と違って短期勤務を繰り返す旨みがなくなったと言えます！

そもそも色んな人に迷惑を掛けるので”絶対に”ヤメましょう！！（こちらは制度変更前の記事）

【悪用禁止】期間工の入社祝い金を「すぐ貰って→辞める→再入社」を繰り返せば誰でも簡単に１００万稼げるのか！？

期間工になるのは２回目！それでも祝い金は支給されるの？

「同じ」派遣会社で入社祝い金の支給が適用されるのは以下の人だけですね

1. 初めて派遣会社を利用して期間工になる予定の人
2. A社を２年１１カ月満了してA社に入りなおす人

期間が３ヵ月、６カ月しか空いていないのに入社祝い金を再び貰うことは出来ません

これはぼくの経験談なんですが・・

1. アウトソーシングからA社へ入社
2. A社で１８ヶ月働いて退社
3. アウトソーシングからB社へ入社

このパターンでも入社祝い金を受け取る事ができました！

（ぼくが経験したことなので確実性は高いと思うんだけど一応確認してください！）

→でも裏技が１つだけあります！

それは例えば・・

アウトソーシングから日産に行く→３ヵ月で退社→日総工産からマツダに行く

「面接する派遣会社」と「入社するメーカー」を変えればOKという感じ

※あまりおすすめできる方法ではありませんが参考にしてください！

デンソー期間工には入社祝い金がない？

デンソー期間工は入社祝い金という概念がありません

正確には２万円ありますが他のメーカーよりかなり少ないです

でも、

年収は４５０万以上・・２年後くらいには５００万円以上稼ぐ人も珍しくありません！

自動車部品を製造している有名メーカー。女性におすすめです

選考会の予約は、自社サイトかもしくは、

こちら自分で申し込んで面接に参加する必要があります

【実はきつい？】デンソー期間工で３ヶ月働いた感想を他メーカーと比較して解説

入社祝い金は税金として「課税」されるのか？所得税？

アウトソーシングという派遣会社から、日産やマツダに入社した時の給与明細見て調べてみました

→課税されないもの

選考会参加費や派遣会社から支給される入社祝い金

（税金などが引かれる事なく３０万なら３０万が口座に振り込まれてました）

→課税されるもの

メーカーから支給される入社祝い金

金額は減っていませんでしたが「所得税という税金」が通常よりも多く引かれていました

（注）メーカーや派遣会社によって異なるので絶対ではありません！

あれ、入社祝い金が貰えないんだけど？

これ自分も経験があります

アウトソーシングの場合だと

「入社祝い金キャンペーン申込書」

というのを書かないといけません

でも担当の方が書類を自分に渡すのを忘れていたみたい

お金のことは面接で確認した方が無難ですよ！

入社祝い金があるバイトって他にあるの？

働く前にお金が欲しい！

という方は知っておいて損はない情報ですね

・居酒屋・販売スタッフ（平均５０００円〜１万円）

・警備スタッフ（１万〜５万円）

・電話対応（５万円）

・キャバクラ（５万〜１０万）

・タクシー運転手（〜２０万）

こうやってみると自動車業界の入社祝い金の高い理由が実感できます！

各メーカーの入社祝い金の支給条件を調べました

今回はアウトソーシング（期間工.jp）から各メーカーへ入社した時に支給される入社祝い金の支給条件を紹介します

【入社祝い金４０万の求人多数あり】

有名なメーカーだけ目を通しておくと良いかもです

※祝い金の金額や支給方法は景気によって変動します

・トヨタ：４０万

特別手当：２０万（２ヶ月目の給与）
特別手当：２０万（初回契約３ヶ月の更新者）

→【一番人気！？】トヨタ期間工はきつい？はじめてなら”絶対に”おすすめの理由

・日産追浜：５万

２回目の給料

・日産自動車九州：総額７０万

入社支度金：２０万（３ヶ月以内）
勤続ボーナス：４０万（６ヶ月の契約を更新した後にその後の給与で支給）
経験者手当１０万

→日産自動車九州の期間工を退職しました。「２１ヶ月分の給与明細」を公開するよ！

・日産車体九州：４０万

分割で支給される

→短期で稼げる「日産車体九州」の期間工に挑戦するなら今しかない！

・ホンダ：０万

入社日より翌月末尾まで９割以上出勤した方

・マツダ：０万

→マツダ期間工を退職しました！６ヶ月働いて「２１８万円」も貯金できた感想

・スバル：５５万

初めてスバルに入社する方は実質４０万ですね

初回契約４ヶ月を更新して、更新後の給料日まで在籍していれば支給されます！

期間工の入社祝い金だけ見てると失敗する

ここまで説明してきましたが重要なのは

1. 時期によって祝い金は変動するのでタイミングが重要
2. 支給方法は派遣会社やメーカーによって違う
3. 入社祝い金が高くても実際に支給されるのは半年後だったりする

内情は少し複雑です！

そして祝い金も重要ですが

日給・満了金（ボーナス）・勤務地・寮環境・働く仲間…そういった条件も重要ですよね

色々と検討しながら期間工探しをしてみることをおすすめします！

※比較するならこちらの派遣会社が最大手！

【入社祝い金４０万の求人多数あり】

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