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【テクノスマイル】時給2000円、寮費無料でトヨタの正社員になれる!それは本当なのか?

遅くなりましたこの話題

かげぽんです!

 

テクノスマイルは・・

「時給2000円で寮費無料、しかもトヨタの正社員になれる」

これって本当なんでしょうか?

という読者様からの問い合わせが多かったので内情を公開します!

 

期間工vsテクノスマイル

勝つのはどっち?

 

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テクノスマイルとは何者?どんな派遣会社なのか?

一言でいうと・・・

(普通の)派遣会社ですね

 

テクノスマイルは自動車関係に精通していて

自動車業界の・・

  1. エンジニア系(CAD、プログラミングなど)
  2. 製造業系(組み立てなどのライン作業)

の人材派遣に強い会社になります

でもほとんどの方は2番の製造に関する部門で働くんだと思う

 

他にも

  1. テクノスマイルという会社に「正社員」という形で雇用される
  2. 他のメーカーに派遣されて働く

無期雇用制度という仕組みも取り入れています

 

これは・・当ブログでも何度も取り上げているPEO(アウトソーシングでの無期雇用)とほぼ同じですね

【PEOとは?】30代でも製造業の「正社員」に”すぐ”なれる!?その仕組み教えます

 

そしてテクノスマイルで働く時には・・

派遣社員、契約社員、正社員(無期雇用)

などから働き方を選択することができます

それぞれに長所と短所があるので正直、ややこしいです

 

求人の特徴は?トヨタやデンソーの求人がダントツで多い

「テクノスマイル」というキーワードで求人を検索すると・・

・時給2000円や3000円

・寮費・光熱費無料

・トヨタの正社員で働ける

という言葉をよく目にします

「これは本当なんでしょうか?」

代表的な求人例はこの2つですね

 

→【愛知県のトヨタもしくはデンソーの求人例】

・時給2000円〜2500円

月収だと・・36万円以上(月給+残業10h+深夜30h+交通費)

・入社祝い金6万円(規定あり)

・寮費や光熱費がずっと無料!

・キャリアアップあり(1年後、現場リーダーありなど)

・正社員雇用

 

MEMO

時給は2000円と高額、でも満了金や皆勤手当は低いというのが特徴的ですねw

メーカーなどの製造現場にテクノスマイルから派遣されて働く感じ

※大手メーカーでの直雇用というわけではありません

 

期間工とは違いキャリアを積むことができる

でも正社員雇用なので”控除”されるお金も多いので毎月の給料は低いかも

 

→【福岡県のトヨタ自動車九州の求人例】

・日給:1万1200円

・入社祝い金45万〜65万(通勤or寮によって違いあり)

・皆勤手当:毎月1万円

・寮費補助(3万×6ヶ月のみ)、送迎あり

 

MEMO

日給も入社祝い金も高額なのが特徴

ここの現場は、「無期雇用の正社員」or「契約社員」の2パターンのどちらかを選択して働くことができる

 

正社員の場合はボーナスが年間50万くらい支給されるのが特徴。テクノスマイル側もこちらを勧めているみたいw

入社祝い金や寮費補助は初回の6ヶ月のみ支給。7ヶ月目からの収入の落ち込みそうですね

 

他にも・・

デンソー本社、デンソー九州、トヨタ車体、日野自動車、京三電機

などで契約社員と正社員(無期雇用)でに募集がされていました!

中部・東海のお仕事探しなら【工場ワークスの求人サイトはこちら】

 

期間工とテクノスマイルの違い?それぞれのメリットは?

 

→期間工

・色々なメーカーから選択できる

・満了金や皆勤手当が充実している

・入社祝い金が高い

・大手メーカーの正社員になれる可能性あり

 

→テクノスマイル

・時給がとにかく高い

・前払いができる

・最短3日で働ける

・正社員制度(無期雇用)がある

 

「どちらの方が稼げるのか?」

というのは求人によって違うので何とも言えません

でも・・

・時給3000円の求人に応募してみたい

・トヨタ自動車九州で短期間だけ働きたい

・正社員(無期雇用)になりたい

・前払い制度を利用したい

そんな時はテクノスマイルを活用してもいいのかもしれませんね

 

 

・・でも正直、期間工と比べるとお給料は低めです

入社してすぐは入社祝い金などの特典が発生するので毎月の給料は高めになります

でも半年以上経過すると給料のほとんどが”時給のみ”になってしまうのがデメリット

しかもトヨタ系は深夜時間や残業時間が少ない傾向があるよ

 

→それに対して期間工は満了金や皆勤手当がある。毎月の手取りが平均で30万以上になる事も珍しくはありません

【期間工とは?】学歴も才能も必要ない!たった3ヶ月で120万円稼ぐ方法

 

ブログに頂いた口コミ、寮や給料など

以前に、いくつか頂いてました!

 

→(その1)

そこ以前に辞退しました

かげぽんの記事以外のことで覚えてる限りでは

・最初の2日間は声だしや自己PR等の研修がある。YouTubeで確認可

・最初の2週間は試用期間で日給が低い。確か日給一万だったかな?祝い金6万と相殺

・入社半年以内に退職すると、ペナルティーとして赴任費用は全額返還

・昇給に関しては派遣を管理する側に昇格しない限りなし

 

→(その2)

フェイスの近くに住んでいました、レクサスです。隣にはスタジアムというパチンコ屋さんもありますね

私が在籍していたテクノスマイルでは、家賃水道光熱費レンタル料はすべて実費でしたよ。日総工産は無料らしいですが…

その代わり、毎月入社祝い金の分割金5万円、家賃補助3万円皆勤手当て1万円がありました。フル残業で、月給37万円程ですが、控除が結構あるので、手取り26万円ほどでした。

控除が多すぎですね。

 

→(その3)

お疲れ様です。

自分もトヨタのユニット工場です。先月から当工場では約10年ぶりに派遣正社員が入って来ました。

期間工が集まらないみたいです。

派遣会社の名前はテクノスマイル。作業時、帽子がテクノの帽子なので一発で派遣正社員と分かります。

寮は自分らと同じ場所です。

 

→(その4)

テクノ派遣経験者です。最初の2週間は日給7千円でしたね

寮費無料は場所によりけり?家財一式揃ってるのもあくまでレンタルです。

面接時に寮費・光熱費・レンタル費用がかかるといわれ、後戻りできずに契約してしまいました。寮費・光熱費・レンタル費用・社会保険等で毎月10万円ほどお給料から引かれます。

寮関係で月5万程かかるため、毎月5~8万の満了金なんて無いようなもので、同僚も不満を漏らしている人が大半でした。

 

他にも1年未満のテクノ製造正社員の方の明細見せてもらいました。

無遅刻無欠勤で手取りは10万円台、本人はボーナスがあるとはいえ1年で辞めると漏らしてました。

 

まとめ:テクノスマイルに関しての素直な感想

ぼくの素直な感想を言うのであれば

テクノスマイルは利用しませんね

理由としては・・・

①→トヨタなどの正社員を本気で狙うのであれば”期間工経由”で正社員になります

テクノスマイルの正社員(無期雇用)にもなれますがやはり給料は低いし、将来的に大きな昇給は望めない(かも)と思う

 

②→そして時給2000円の案件であっても正社員雇用なので引かれものも多い

期間工の待遇みたいに半年毎に昇格しなさそう。だから年収も上がりません

しかも期間工だって入社祝い金+日給+満了金などを考慮すれば、時給2000円に近い数字を貰っていると思います

専門家が比較。”絶対に”おすすめしたい期間工求人3選はこれだ!【2020編】

 

仮にもしテクノスマイルで働くなら・・・

・トヨタ自動車九州で50万ほどの入社祝い金目当てで6ヶ月間だけ働く

・時給3000円という求人を狙い撃ちする

・製造業の正社員(無期雇用)になってキャリアを積みたい

・前払い制度を利用したい

という感じでしょうか・・wおわり

期間工との違いが一目で分かる!【PEO】の求人を比較。応募する時の注意点まとめ

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34 Comments

ナバ・可・Lee

派遣先からNGを出されたら唐突だろうが何だろうがどうしようもないみたいです。遅刻や欠勤の連絡も本来はスタッフ本人→派遣元担当→派遣先上司のはずなのがスタッフ本人が派遣先上司と交渉して確認をとってから派遣元担当に連絡するという逆転現象。アイシンAWのときは正規ルートだったんですけどね、トヨタ様々には頭が上がらないみたいです(笑)

担当は非常に親切で面倒見の良い方でした。一度派遣先上司からこのペースだと今後厳しいんじゃないかという話が出たときに親身にアドバイス、面談で上手くフォローしていただき、満了までは生存できました。

かげぽん

無期雇用社員なのに更新NGになるんですか?w
名ばかり正社員というのは有名ですよね

テクノスマイルは入社時に研修があるらしいのであまり行きたくない。って方が多いです

齋藤飛鳥のオシッコって甘いのかな?

マツダの寮、広そうで良いね。
トヨタみたいに一室を3人で分割使用じゃないから、好きな時にセンズリかけるし。

薬研堀で豪遊したいオヤジ

今週のタウンワークに、ダイハツとマツダが直接雇用の期間工募集しています。派遣会社通しての期間工募集を縮小していて間違いないでしょう。
余計な経費を派遣会社に払わずとも、やる気のある人材は自ずとやって来ると方針転換したのでしょう。
高額祝金はありませんが、直接応募の方がその後のメリットが大きい気がしますね。

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