期間工や派遣をバックレるのはあり？【３回以上経験しました】

５回以上期間工経験したかげぽんです！

「明日、仕事に行きたくない・・・」

誰もが思ってること・・・じゃあバックレたら？

最近ニュースで話題になってる過労死や”うつ”といった症状は嫌な仕事を無理して続けた先にある弊害だと思います

そんな事でせっかくの人生潰するのは、もったいない

今回は、実体験をもとに「バックレる方法」に関して情報をまとめました

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仕事を辞めれなくて自ら命を絶つ人の気持ちが分かる

期間工としてライン作業に従事しているとみんな必ずみんな思う事があります

• 「やめたい」
• 「もう限界」
• 「働きたくない」

毎日２時間残業&休日出勤の連続で精神的におかしくなる時がある

１日１０時間、６日で６０時間近く同じことの繰り返し。誰でも頭が変になりますよ

→【リアル】一番きついと噂の「組み立て工程」の期間工はどんな作業をしてるの？

そんな時、人が考える事ってなんでしょうか？

1. 仕事を続ける
2. 上司に報告して辞める
3. バックレる
4. 命を絶つ

１：まぁ、大抵の人は仕事だからしょうがないと割り切って働き続けるよね

今の生活だってあるし、辞めた後の仕事が決まってるわけじゃない

周りの目もあるし無理して毎日がんばります(_ _).｡o○

２：これぼくだったら無理なパターンですね

契約期間がまだ残ってるのに「辞めたいです」なんて口が裂けても言えません。怖いしそんな勇気ありませんよ

３：期間工だと５人中１人くらいが突然いなくなる

現場では特別な光景ではなく割とある話です

４：「辞める」の一言が上司に言えないパターン

嬉しいことに期間工という職業は３ヶ月や６ヶ月の区切りで期間満了すれば、周囲の反応を気にすることなく退職できます

でも過去に過労死問題があった”電通”などの一般企業の正社員だとそうはいきません

でも期間工という派遣のお仕事でも同じなんじゃないかと思ってる

契約期間があと３ヶ月だったとしても永遠に続くライン作業・だるい人間関係・毎朝の通勤とか・・・苦痛でしかありません

そんな状況が何度も続くとある日突然、心が「ポキッ」と折れます。些細な事がきっかけで

最悪、将来的に定職に就けるわけじゃないし、「もういいや、しのう」なんて思って実行に移す人もいるんじゃないだろうか？

さすがに、しぬのは言い過ぎかもしれない

そうでなくても精神がおかしくなったり、鬱になってしまう人だっているかも

そんな時は無理せずにバックレた方がいいのかもしれません

ぼくが過去に会社からバックレた理由

今までの人生で２回もあります

⇒【１回目】

パチンコに負けて無一文になったショックで仕事に行く気が起きませんでした・・・

給料をもらって最初の土日で２０万円無くなりました。さすがに魂が抜けて人生や仕事がどうでもよくなった

→【リアル】期間工がパチンコをやめるたった１つの方法

会社に連絡は一切しなかったので、次の日同僚が家の扉をノックしまくってて辛かった

夜は電気が付いてたら住んでるのがバレるので電気消して生活してました

買い物するために玄関開けるのも怖かったですね・・・

結局、部屋の電気が付いてる時に「今外にいるから」と電話があった

カーテン越しに外を覗くと上司と目があって”終了”

その後、近くのファミレスで事情を話してこの件は解決しました。それでもパチンコを辞めたのはずっと先という情けない話

⇒【２回目】

飲食店で働いていた時、借金で首が回らなくなってた

親戚が来て、「今すぐ高収入の仕事あるから付いてきなさい！」即日、アパートも出て仕事も辞めましたよ

自分じゃ退職の連絡出来なかったので、親戚のおばちゃんにやってもらいました(_ _).｡o○

結構和気あいあいと仕事をしていた職場だったのですごく申し訳ない気持ちでいっぱいでしたね

もちろん職場から連絡が来ることはその後ありませんでした

バックレると大変なことになる？

会社の立場からすると従業員のバックれは相当めんどうらしい

事実、マツダや日産の期間工研修の時も口を酸っぱくして言われました

「辞めてもいいけど、その時は必ず報告してください。辞めるのはみなさんの自由ですから・・・」

でもバックレる人って絶対何人かいます。早い人だと新人研修の途中でいなくなってる人とかいますからねー

ラインが回らない

当日にいきなり”１人”休むと生産ライン運営に大きな支障が発生する可能性があります

「現場の人間はなぜ休んだのか？」この理由が知りたいんです

寮で倒れているんじゃないか？何か事件に巻き込まれたんじゃないか？・・作業者のことを血眼になって探そうとします

実は人間１人休んだくらいでライン運営に支障はないんですが、一時的に迷惑をかけることになります

同僚が家（寮）にやってくる

期間工で働いている人たちのほとんどは寮に住んでいると思います

仮にその人の朝連絡が無ければ、２時間後くらいには現場もしくは寮監の人が部屋の様子を見に来ます

電話は鳴りっぱなしだし、ドアをノックするし・・・もう悲惨だと思いますね

もちろん合鍵があるので入って来ますw

損害賠償を請求される？

いや、されないと思いますよ

同じメーカーに二度と入社できない

これは当たり前ですね

トヨタをバックれるとトヨタのブラックリストに載ります

日産やホンダへの再雇用は問題ありません

バックれて自分が困ること

ぼくの経験だと”書類関係”が正式に受け取れないことが最大のデメリット

主にこの４つ

1. 離職票（失業給付が受け取れない・雇用保険を脱退し、国民保険に加入する際に必要）
2. 雇用保険被保険者証（ハローワークで再発行可）
3. 源泉徴収票（次職場での年末調整時に困る）
4. 年金手帳

離職票は失業保険を受けるつもりがないなら必要ありませんが、２・３・４は次回の就職の時に必要

これらがないと雇用保険に入れなかったり、確定申告を自分でやらなきゃいけなかったりする

年金手帳に関しては企業側に預けてます。「返して」と言わないと返却してくれません！

「精神面は？」

何度もバックレると人としての性格が歪んだりするのでしょうか？

２、３回の経験じゃ心は汚れません。何十回と繰り返せば汚い心を持った人間になるんだろうなって思います

バックレにもランクがあるらしい・・・

いつものコピペです↓

Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

ぼくは”B”ですね

なぜ人は嫌な仕事をやり続けるのか？

人が働くのには色々な理由があります

1. 家族を養うため
2. 生活費を稼ぐため
3. 借金を返すため
4. それが当たり前だと思ってるから・・

まぁ理由は置いといて、

「もうお金も地位も必要ないからこの職場から黙って去りたい！」

と思ったことありませんか？

そんな時、スパッと辞める人もいれば何年も働き続ける人もいる

ぼくが会社を辞められない理由はこれ↓

自分が居ないと現場の仕事が回らない（自分は必要とされている）

だから上司に「辞めたい」の一言が言えない・・・辞めるタイミングを逃してしまいズルズルと契約更新を続けてしまいます

あとで考えると本当にバカらしいw

派遣なんて会社から見ればただの契約アウトソーシングなんですよ

・もうこの職場で学ぶことはない

・社会生活がきつい

・金銭的・人間関係の悪化など

次にやりたい事が決まっているのであれば自分の考えで決断して辞めるべきだと思います！

戦略的にバックレる方法

こんな事を公開するとメーカーさんから嫌な顔されるかもしれません。ぼくは期間工の味方なので遠慮せず、方法をまとめました！

バックレる為には事前に準備が必要・・・戦力が不可欠なんです

書類関係、バックレた後の生活、実家への連絡、退職代行の利用など

書類関係

返すものはきちんと返してから去りましょう

入門証や社員証・健康保険カード・制服など会社からもらったもの全てですね

情報漏洩とか厳しいので素直に返した方が無難

重要：退職届もしくは退職の意思を伝える

これは結構重要です

でもバックれようとする人がバカ正直に退職届を上司に手渡すはずがありませんよね？

この場合は郵送で送っちゃいましょう！それができないのであれば電話で一方的に退職の意思を伝えましょう

相手に対して「自分の意思で辞めた、退職する」という意思が伝わればOK！

こちらから何も連絡しないといつまでも連絡の電話が鳴り止みません

逆に「辞める」とはっきり伝えると不思議なことにパタッと連絡が止まりますよ

実家への連絡する

期間工になる時に記入した緊急連絡先や保証人には必ず連絡が行きます

「バックレたよ！お母さん！」・・・一言でいいので伝えておきましょう。家族が心配して捜索願なんて出されたら大ごとですからね

実家に会社の人間が訪問してくることはさすがに無いと思う

寮からのバックレる

一般的な職業で働いている人であれば、

• 自宅に来る同僚の訪問を無視する
• 一時的にネットカフェや実家などに避難する

で問題ないと思います

でも期間工の場合は違いますよね？寮に居たらバックれは不可能

おすすめは土日か連休前。余裕を持ってバックレを遂行することができます

先ほど上記に書いた書類と退職届をテーブルの上に並べておけば完璧！

後日、着信の嵐がスマホを襲うと思いますがその苦行に耐えるだけ。電源を切っておけばなお良し

退職代行サービスを利用する

今は色々なサービスが世の中に出回っています

そんな中面白いサービスの１つとして

「退職代行サービス」

がある

・３万〜５万でやってくれる

・LINE（メール）や電話で相談か

・離職票などの書類も後日、自宅へ郵送してくれる

会社に何も言わずに居なくなりたい人、お金で解決できる素晴らしいシステムだと思う

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→【今すぐに会社を辞めたい！】「退社代行サービス」を使ったら簡単すぎた件ww

まとめ：バックレると後が大変！

作業中に「仕事を辞めたい」・・・なんて期間工に限らず、どんな職業の人でもふつーに考える事だと思うんです

行動に移す前に１週間だけ我慢しましょう！

その時、突然抱いた感情で「会社から逃げる」という行為を選択してしまうのは非常にもったいないと思うんだ

ゆっくり休むとだんだん気持ちが落ち着く場合が多いから

バックレるとその後の就職も大変だし、精神的にも大きな痛手を負うのでリスクが大きいです

どうしても辞めたい時は、

1. 職場の上司に相談する
2. 期間満了まで我慢する
3. 会社の迷惑にならないように正当にバックレる

このどれかだと思いますね

間違っても３番を選んじゃダメですよ！

３を選ぶ時は、しにたくなった時。しぬくらいなら勇気を持って３番を堂々と選んでください！

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→あぁ・・期間工辞めたい(-_-)←工程変えてもらえば？

→期間工を満了（辞める）する前に「やることリスト」退寮手続き・保険関係・次のお仕事の決め方

→期間工って３ヶ月や６ヶ月の「短期間」で辞めてもいいの？同僚から嫌われないか心配

最後まで読んでくれてありがとう！

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