短期（３ヶ月だけ）で稼げる期間工はどこ？いくら貯金できる？選ぶコツと注意点を解説

期間工を５社以上経験した、かげぽんです！

こんな質問に答えます

「期間工で３ヶ月、長くても６ヶ月働いて稼ぎたい！」

そんな人って意外と多いです

このブログでは経験をもとに、こちらを解説します

・３ヶ月で稼げるおすすめ期間工、選び方のコツ
（６ヶ月〜長期も紹介）

・貯金できる金額の目安

・短期勤務の注意点

短期で稼げる期間工を選ぶ、３つのコツ

期間工で１年以上働く人と、３ヶ月だけの人だと求人の選び方が変わってきます！

以下の内容に沿って選べば間違いありません

１、入社祝い金が高額なメーカーを選ぶ

短期狙いだったら入社祝い金（入社特典）が高いメーカーを選んだ方がお得です！

入社して３ヶ月以内で３０万とか貰えたら、それだけで手取りが増えますよね？

今だとトヨタ系、三菱、日産、スバルの入社祝い金が高額です

もちしくは入社祝い金ランキングで最新の情報を更新してますよ

※でも１つだけ注意点があります

求人に入社祝い金◯◯円支給！

…と記載されてたとしても”すぐに”もらえるわけではありません

メーカーごとの規定があります

上手く活用できれば大きい収入になるので損はありません！

２、契約期間が３ヶ月のメーカーを選ぶ

期間工の”初回”契約期間はこちら

３ヶ月の短期で稼ぎたいなら、契約期間が３ヶ月のメーカーを選ぶのが無難です

単純に契約満了で堂々と退職できて、現場の人たちに迷惑をかけないからですね

ぼく的には６ヶ月でも短期勤務だと思います

できれば３ヶ月ではなく６ヶ月くらい働いてみるのもありです！

３、最新情報をチェックして稼げるメーカーを選ぶ

ぶっちゃけ期間工で稼ぐには、運とタイミングが重要です

残業時間や配属される部署も分からないので…

求人誌に載ってる金額をみんなが同じように稼げるわけじゃありません

逆に多く稼げてしまう場合もあります

２年くらいの長期勤務だと「繁忙期」と「閑散期」を、両方経験できるので収入が安定する可能性が高いです

でも３ヶ月の短期勤務だと予測が難しい・・・

例えばめっちゃ暇な時期に偶然入社してしまうと、思ってた収入を稼げない可能性もあります

こちらの記事では最新の給料明細と各メーカーの生産状況を随時更新しています

【募集停止から再開へ】期間工40メーカーの求人をリアルタイムで更新！

３ヶ月の短期で稼げるおすすめ期間工

ここまでの情報をもとに３ヶ月短期のおすすめ期間工を紹介します

寮環境や給料面も簡単に解説しますね

トヨタ

求人データ

入社特典は全て受け取れない可能性がある

トヨタ期間工の入社祝い金はこちら（時期によって変動あり）

特別手当は大体２回目の給料で支給されますが、初回更新手当は３ヶ月目の契約を更新しないと支給されません

このように入社祝い金狙いが通用しないメーカーも多い

→トヨタの入社祝い金の詳細はこちら

相部屋になる可能性もある

ここで紹介する中だと唯一トヨタは相部屋があります

約３０％くらい・・・

でも個室のプライベートは完備されてるし、１週間くらいですぐに慣れます（経験談）

短期だと割り切って諦めた方が無難です！

それでも給料は高水準です

入社祝い金や寮環境にもし難点があっても、トヨタ期間工の給料は高水準です

入社後には食事手当や赴任手当のような、その他手当も多く…

３ヶ月満了退社すると約１２万２０００円の満了金も支給されます！

→実際の給料明細を確認する

トヨタ期間工は下記の窓口で応募可能ですが...

入社祝い金を比較すると「ジョブハウス工場や期間工.jp（アウトソーシング）」が一番人気です。

申し込み窓口	入社特典
ジョブハウス工場	60万＋採用決定でさらに1万円（工場・製造業求人数No.1）
期間工.jp（アウトソーシング）	60万＋履歴書の添削などの面接サポートあり
日総工産	60万＋履歴書の添削などの面接サポートあり

トヨタ期間工はきつい？やばい？やってわかった６つのこと

いすゞ

求人データ

３ヶ月だけも給料に期待できる

いすゞ期間工も給料に期待できるので安心して欲しい…

３ヶ月満了でも給料外で４１万支給される可能性が高いです！

他のメーカーと比べても高水準ですよね

→実際の給料明細を確認する

４０代〜でも受かりやすい

ここで紹介する中だといすゞと三菱は３０代後半〜４０代でも採用されやすいです！

４０代の方で短期で稼ぎたい人は狙い目かと思う

期間工は40代未経験でも受かる？選び方のポイントと注意点を解説

いすゞ期間工は下記の窓口で応募可能ですが...

入社特典や面接サポートなどを比較すると「期間工.jp（アウトソーシング）」が一番人気です。

非公開: いすゞ期間工がきつい理由とは？【きつくないです】

スバル

求人データ

初回契約は４ヶ月

すみません。初回４ヶ月契約ですが、おすすめだと思ったので候補に入れました！

１ヶ月増えるだけなのでそこまで大差ないと思います

給料は多いか？

ぼくが思うにスバルは時期によって稼げる金額が違います

ちょうど今だと入社祝い金が４０万以上になってるので短期で稼ぎやすいと言えますよね！

日給や満了金などの待遇も他メーカーと比べて平均以上です

しかもトヨタと違って相部屋がなく個室確定なので安心して入社できます

スバル期間工は下記の窓口で応募可能ですが...

入社祝い金などを比較するとジョブハウス工場や期間工.jp（アウトソーシング）が一番人気です。

申し込み窓口	入社特典
ジョブハウス工場	55万＋採用決定でさらに1万円（工場・製造業求人数No.1）
期間工.jp（アウトソーシング）	55万
日総工産	55万

非公開: スバル期間工がきつい理由とは？【きつくないです】

三菱

求人データ

とにかく稼げる

三菱期間工の特徴として、入社特典が他社と比べて平均以上であることです

６ヶ月以内の手当が多いので、短期だと稼ぎやすいメーカーの１つと言えます

ちなみにこちらの給料だと３ヶ月勤務で….

入社祝い金＋その他手当＋３ヶ月分の給料＝１２０万ほど稼げる計算になりました

→実際の給料明細を確認する

誰でも入社しやすい

面接がなく選考が緩いので、４０〜５０代の方でも入社できます

もしダメだったら気軽に辞められるので気軽に応募できますね

短期なら派遣社員が気軽に稼げる

三菱は短期〜長期でも『派遣社員』での入社をおすすめしています！

（今だけ入社特典３０万・時給１８５０円・寮費無料）

→派遣の求人はこちら

三菱期間工がきついと言われる理由｜実際に働いてみたリアルな感想

本当は６ヶ月以上の長期をおすすめしたい理由

ぼくは５年くらい期間工をやってトヨタやデンソーなど計６社を経験しました

その中で思うことが１つあります

３ヶ月などの短期勤務だと、お金が貯まらない。生活リズムが不安定になること！

特別な理由がなければ６ヶ月〜２年くらい働いた方が期間工のメリットを活かせますよ😀

→１年以上頑張れそうならトヨタやデンソー・日産追浜などで働きましょう！

（もちろんそれ以外のメーカーでもOK）

３ヶ月は短すぎますw

６ヶ月・１年以上～と働くとメーカーによって「日給や満了慰労金」が勤務年数によって上昇する仕組みがあるからです

↓

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↓

３ヶ月でいくら貯金できる？

リンク先にある実際の給料明細から計算しました（手取り）

※何度も言う通り、入社祝い金や残業の有無・配属先のシフトによって収入は違ってきます

３ヶ月だと７０万〜１００万ほどの手取りが期待できそうですね

平均だと８５万です

そこから毎月の食費とスマホ代を５万引いたとすると…

３ヶ月で６０〜７０万くらい貯金できる計算になります！

期間工って貯金できますか？【６ヶ月で１００万・１年で２００万・３年で８００万は十分可能です】

短期で働くなら注意すべきこと５つ

実際にぼくが期間工を短期退職したり、短期で辞める同僚を見て思った注意点を話します

１、現場の人からすると迷惑かも？

短期勤務で気になるのは、辞めるタイミングです

期間工がやる仕事って簡単じゃありません。１〜３ヶ月働いてやっと覚えられるレベル…

だから短期勤務は歓迎されません

そんな最中、「辞めます！」なんて言える人は度胸があるよな〜なんて思ったりもします

辞めるのは個人の自由ですが現場の人は迷惑だと感じてしまうかもしれません！

２、上司から退職を引き止められる

会社という組織から見れば、忙しい時期に期間工や派遣がいなくなると結構な痛手

次の新人を一から教育するのも面倒だし、人件費もかかりますからね

仕事できない人じゃない限り必ず引き止められます

こんな甘い言葉をかけられても無視して大丈夫！

深々と頭を下げて「すみませーーん」と言えば堂々と辞める事ができます

会社側もぼくたちを短期間（有期雇用）という条件付きで雇っています。だから会社に気を使って契約延長を無理にする必要はありません

次の目的が明確にあるのに契約延長することは無意味でしかありませんからね

最低でも１ヶ月前には退職の報告するようにしましょう

期間工１人が辞めても何の影響もありません

３、短期退職は就職活動に影響する

次の職場が再び「自動車メーカーの期間工」だった場合も含め・・かなり影響するかもしれません

• ３ヶ月満了だとかなりマイナス
• ６ヶ月満了だとまぁOK
• 自己都合退社だと超マイナス

感覚としてはこんな感じ

だって考えてみてください！

普通の感覚だと３ヶ月や６ヶ月で職場を転々とするような人間は異常なんです

期間工という職業だからこそ受け入れてもらえますが、世間一般の企業からは嫌われる存在なのかもしれません

⇒【バックレは絶対ダメ！】

期間工を無断退職してしまうとそのメーカーには二度と戻れなくなります

しかも社会保険の加入期間を調べられると悪事があらわになります。仕事を辞めたくなったら勇気を持って上司に相談しましょう

でも人には色々な事情があります。気になる方はこちらをご覧ください

→「明日、仕事に行きたくない」簡単に期間工を”バックレる”方法をいくつか紹介する！

４、入社祝い金狙いはNG！

ぼくのコメント欄に、こんな事を書く方が時々います

「３ヶ月毎に期間工ループして入社祝い金を貰いまくればいいのに！」

まぁ確かにそうですよね(_ _).｡o○

今は入社祝い金が３０万や４０万と高額なので短いスパンでメーカーを渡り歩けばいい

そうすれば年収６００万円くらい行くんじゃないの？

でも現実はそんなに甘くはありません

※令和３年４月より職業紹介事業者からの就職お祝い金（入社祝い金）は禁止となりました

【改悪】期間工の入社祝い金がなくなる？詳しい内容を説明します

中には３〜６ヶ月おきに短期退職を繰り返して、入社祝い金をゲットして辞めていく人もいます

絶対に禁止というわけではありませんが、ぼくは辞めた方が無難だと思う派です！

５、面接でのNG発言は◯◯です

面接時のやりとりで

面接官「どれくらい働きますか？」

自分「３ヶ月くらいです！」

↑これNGですm(_ _)m

理由として「この人は短期間で辞めてしまうのかー」と思われて速攻で落とされます

短期目的だったとしても「２年くらい働きたい」というのがベストです

まとめ：３ヶ月や６ヶ月の短期間でも十分稼げる！

上記で説明したように

・３ヶ月でも８０〜１００万以上

・６ヶ月だと１７０〜２００万以上

…ほどの手取り収入が得られる可能性があります

３ヶ月の短期で稼ぎたいなら入社祝い金が高くて契約期間の短い…

トヨタ、スバル、いすゞ、三菱のようなメーカーを選びましょう！

そして６ヶ月〜１年働くと、かなりの収入アップに繋がるので長期勤務もおすすめです

スキルなしのフリーターがいきなり、年収４００万円以上をゲットできる求人なんて滅多にありません！

しかも寮費光熱費が無料なので貯金できるスピードがめっちゃ早いです

期間工は短期で稼げるので、借金や貯金などの悩みをすぐに解決することができます

ぜひ上手く活用してくださいね！

【どこがいい】期間工おすすめ人気ランキング15選｜経験者が失敗しない選び方を比較！

【2024年】一番稼げる期間工はどこ？稼げる求人を探す裏技も紹介！

最後まで読んでくれてありがとう！

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