期間工を５社以上経験した、かげぽんです！
２８歳フリーター「トヨタ期間工になって正社員登用を目指したいと考えています。なり方の手順、メリットや注意点を教えて欲しいです。」
こんな疑問に答えます
３年ほどトヨタ期間工をやって正社員試験を受けましたが落ちました！
試験に落ちてしまった自分だから話せる「トヨタ期間工から正社員になる方法や注意点」を話します
この記事を書いた人
期間工などの工場ワーク歴１０年以上。今までに５０００人以上がこのブログから期間工に応募しています。現在はブロガーとして独立しています。知りたい所から読む方はこちら
トヨタの期間工から正社員になる３つの手順
結論、この手順です。
- トヨタの期間工になる
- 半年〜１年で正社員登用の条件に見合う人材になる
- 正社員登用試験を受ける
①：トヨタの期間工になる
トヨタ自動車の正社員になりたい！
じゃあどうすればいいんでしょうか？
正社員になる為のルートはこの２つ
| 総合職 | （事務・技術系） |
| 一般職 | （業務・生産管理職） |
総合職は経営や開発などをトヨタの精鋭部隊が集まる場所
大卒や実務経験５年以上の優秀な人間しか採用していません
この記事を読んでる方が狙うべきは、生産管理職にある「技能職」という部門になります
ここであれば期間工（期間従業員）からの正社員登用を目指せます
そして「期間工から正社員になるには？正社員なりやすいメーカー３選」という記事にもあるように…
正社員を目指す為には”正社員になりやすいメーカーの期間工”になることだ一番重要です
登用人数や実績から見てもトヨタ・スバル・デンソーがトップ３
かげぽん
もし正社員になれなくてもトヨタ期間工の待遇は魅力的
満了金が３年で３００万以上！正社員に挑戦しても損はしません
トヨタ期間工はきつい？稼げない？やってわかった６つのこと
②：半年〜１年で正社員登用の条件に見合う人材になる
入社１年は下記のようなことを意識して働きましょう！
つまり正社員になれる条件のようなものです
①１年以上働いている期間工（契約社員）であること（派遣社員はダメ）
②欠勤・遅刻・早退しない。常識のある行動ができる人
③組長（GL）、工長（CL）の推薦がある
④同じ部署の人とコミュニケーションをとれる人
⑤飲み会や社員行事（掃除・イベント・駅伝）に積極的に参加
⑥QC（創意工夫）提案をたくさん（月に１件〜５件）提出する。サークルの代表になって発表会に参加←トヨタの場合はこれが求められる
③：正社員登用試験を受ける
トヨタの正社員試験は年に４回。希望を出してから２、３ヶ月後くらいに試験があります
でも２年１１ヶ月の間に「２回」しか受ける事ができないので注意
当日はスーツ着用！無料送迎バスに乗って試験会場に向かう
数百人（３００〜５００人とも言われる）が各工場から集まります！
高岡工場からは３０分くらいで着きますけど、田原工場の人たちは片道２、３時間かけてやってきます
①：筆記試験はSPI
筆記テストはSPIという問題集から中学生レベルの国語と数学の２科目が出題されます（小数点や分数の計算など）
筆記試験はあまり重要じゃないんですけど、きちんと勉強してないと絶対に解けません
だから筆記テストは”半分”は取れるように頑張った方がいいと、受かった人が言ってました
②：集団面接
受験者と試験官が４対４や３対３で行います
試験官が質問を読み上げるので手を上げて答える、もしくは端から順番に答えます
だから挙手の場合は誰よりも早く手を上げた方がいい
質問内容は５つくらい
- 自分がやってる仕事は？
- 創意工夫の提案（QC）をどれくらいやってるか？
- 仕事をする上で大事にしてることは？
- 社内行事に参加しましたか？
- なぜトヨタの正社員になりたいのか？
- 自己PRや趣味など
必ず２、３回は練習すること！
あとQC活動してないと何もアピールできませんw
登用試験も重要だけど日頃の行いが一番大事だと思います！
結果は半月後に分かります
でもすぐになれるわけじゃなく、準社員という期間が３ヶ月あって正式に「正社員」になる事ができます
「準社員」は正社員みたいなもんですよ！
YouTubeで実際の経験者にインタビューしてる動画もあります
【実体験】トヨタの正社員試験に受かるコツ
ぶっちゃけ、努力と運です。
人間関係が大事！
基本的に直属の上司である組長（GL）から好かれれば十分です
あと工長（CL）もたまに現場に顔を出すのでアピールしておきましょう！
課長（GM）はかなり偉い方なのであまり見る機会はないです
正社員試験は受ける前から合否が決まってると言われます
日頃から仕事や人間関係を頑張って上司に推薦をもらえるような人格になることが最重要
どっちが正社員になれるでしょうか？
- ①仕事は完璧＋誰ともコミュニケーション取らない人
- ②仕事は普通＋みんなとコミュニケーションを取る人、班長や係長みたいなお偉いさんに元気よく挨拶する
→②の人の方が正社員になれる可能性が高いです
人間誰でも”面白い人”とは一緒に働きたいって思いますよね
自発的に努力できる人じゃないと正社員にはなれません
他の受験者よりも「プラス材料や武器」を多く持っていることが重要
不具合を出さないこと
ぼくが落ちてしまった理由はこれです
「不具合」を多く出してしまった
正社員になりたいと申告するのが遅すぎた
やっぱり受かる奴は不具合出さないですね・・それが一番大きな敗因だったと思います
何度も作業ミスしてしまうと大きなマイナスポイントになってしまいます
創意工夫提案を書きまくろう！
QCという創意工夫提案を書くことが必須です
簡単に言えば「現場の問題を見つけ出し改善する」という一連の流れですね
かなりお勉強の部類になるので部署内の正社員の力を借りないとまず達成できません！
これが本当に大変なんです。何十件も創意工夫の提出が必要になります
トヨタ期間工から正社員になるメリットと注意点
結論、メリットは安定した職業を手に入れられること
デメリットは正社員登用の難易度が高いこと、給料が一時的に下がること
注意点①：正社員になるのは難しい？なれない？
倍率は１０倍くらいと言われてるので、超が付くほど難しい
合格率に例えるなら１０〜２０％くらいですね
トヨタでは２０１６年〜２０２０年の５年間だと「１４２５名」が期間工から正社員登用されています
でも２０１７年〜２０２１年の５年間だと「１１８４名」に減少してる
| 年 | 正社員登用実績 |
| ２０１７年 | ３１６人 |
| ２０１８年 | ３０５人 |
| ２０１９年 | ２３５人 |
| ２０２０年 | １９２人 |
| ２０２１年 | １３６人 |
- １年間だと２５０〜３００人くらい
- 景気が悪い時期だと（コロナ禍だと）１００〜２００人くらい
これを見て分かるように「タイミング」が一番重要です
１年に４回試験あるので相当な人数が集まってきます
でも１年以上働くと誰でも正社員登用試験を受けることができます
冷やかしで受けてる人も多いので、本気で取り組めば絶対無理ではありません
とはいえ”努力”すれば誰でも受かるわけじゃありません！
せっかく頑張ったのに「３年間が無駄になった〜」
そんな風にも考えられるので注意です
期間工が正社員になれない理由をさらに知りたい方はこちらをぜひ
注意点②：給料が下がる
期間工から正社員登用されると給料が下がります
初任給は少なく見積もって１８万くらいの手取りなることもある
期間工だった時は満了金も含めると、手取りで毎月２５〜３０万くらいの収入がありました
年収だと４５０万〜５００万くらいですね
→期間工の給料が高すぎるんです！
それがいきなり年収３００〜３５０万くらい。手取り１８万くらいなるんですよ
３〜５年くらいで年収４００万くらいになると言われてますが、結構なデメリットです
正社員になる前には貯金をしておきましょう！
メリット①：安定する
例えば前職がフリーターでも正社員になれば、とりあえず仕事は安定しますよね
正社員は無期雇用なので原則は定年まで働けます！
仕事の責任やめんどうなことは増えますが、将来に対しての不安が減って生きやすくなるかもしれません
（その辺は人によって人生観は違うので分かりません）
たまに飲み会の終わりに社員さんの家を見たりするんですが
２０代後半〜３０代でも新築の家を建てたりしてる方も多いです
メリット②：昇格、ボーナス、退職金がある
昇格がある
頑張れば５年くらいで職制・班長クラス（EX）になれたという声もあります
- 工長（CL）・課長（GM）・工場長など：１０００万以上
- 組長（GL）：年収８００万〜１０００万
- 班長：年収６００万〜８００万
- チームリーダー：年収５００万〜６００万
- 中堅技能職：年収４５０万〜５００万
- 初級技能職（２年目）：年収４００万〜
- 基礎技能職（１年目）：年収３５０万
まずは中堅技能職あたりを目指しましょう
ボーナスや退職金が支給される
トヨタは一回のボーナスが「１ヶ月分の給料×４回分」が標準になってる
でもそれって本社で働いているような優秀な人です
だからせいぜい３ヶ月分くらいという考えでOK
だから最初は夏３０万・冬３０万くらいになる。２年目に期待しょう
メリット③：期間工で稼ぎながら正社員を目指せる
トヨタの期間工として働いてる時点でメリットです。理由として…
- 年収４００万以上稼げる可能性が高い
- ３年で３００万以上の満了金がある
- 月あたりの手取りだと３０万近く
- 寮費と光熱費が無料なので貯金ができる
画像のように１年くらい働けば２００万くらいの貯金は可能ですね
もし正社員試験に受からなくてもお金だけは残ります
試験の合否なんてタイミング次第なんだから、受かればラッキーくらいの気持ちで働きましょう
よくある質問と注意点
正社員登用に関するよく頂く質問をまとめました
年齢制限はある？
これは確実にあります！当たり前ですよね
企業としてはなるべく若い世代を雇いたいです
でも２０代前半とかではなく、２０代後半〜３０代前半でも可能
３０代後半になると厳しいです
４０〜５０代でもトヨタやホンダの正社員になれたと報告があります
もちろん可能ですが、そんな人は本当に少人数の限られた人だけ！
もちろん正社員試験は何歳でも受けることができる
女性は正社員になれる？
有利だと感じました
理由として女性枠がある。上司の推薦を受けやすいからです
出世できるのか？
教育や昇給テストがあって合格して評価を上げていかないと役職や年収が上がらない仕組みになっています
何もしないと一生平のライン工の可能性もあり！
実際にそうゆう人って現場に多いです
新卒の正社員でも役職のない”ただのライン工”の方もいます
期間工上がりだと相当頑張らないと出世できません
例えば基礎技能職（１年目）から初期技能職（２年目）になると年収が上がります
新人社員の若い子たちが一生懸命に社訓を暗記したり書類を作成する姿を見かける事も多い
頑張れば５年くらいで職制・班長クラス（EX）になれたという声もあります
だから期間工上がりでも超がんばれば組長（GL）は夢じゃないと思う
最後に：正社員になる為には、まず期間工になろう！
過去の職歴に自信がないフリーターでも、トヨタの正社員になることは十分可能です！
もし無理だったとしても期間工は稼げるので挑戦して損はしません
正社員になる為に意識する最低限のこと
- 不具合を出さないである程度仕事ができる人
- ある程度のコミュニケーションが取れる人
- 欠勤・遅刻・早退がない人
トヨタの正社員になるには、まずは期間工で１年ほど働きましょう
その間に１００万くらい貯金して生活を立て直す
正社員になるか？
別の道を行くか？
実際に働いてみないと答えは見つかりません。
トヨタ期間工のきつさや仕事内容を知りたい方はこちらの記事をぜひ
トヨタ期間工はきつい？稼げない？やってわかった６つのこと
期間工から正社員になるには？正社員なりやすいメーカー３選も公開
デンソー期間工から正社員になる３つの手順を、実際に受けた経験者が解説
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トヨタさんたちがいたずらで期間工とか増やして
成功したのか
正社員なんて取るわけないから子会社とか行った方がいいね
一本取られましたw
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日勤とはホワイトカラーという事でしょうか？
期間工上がりじゃまず無理だと思いますよ
確かにブルーカラーは負け組、というイメージがあるような気がするけど。
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