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【ぶっちゃけ】トヨタ期間工から正社員になれない理由を暴露します

期間工を5社以上経験した、かげぽんです!

「トヨタ期間工から正社員を目指したい28歳フリーターです。でも正社員になるのはかなり難しい、100%なれない聞いて不安です。理由を知りたいです」

こんな疑問に答えます

 

結論、難しいです

正社員を目指す人は多いけど、ほとんどの人はなれません

でもこの記事も読んだからといって諦めないで欲しいです

 

さっそくトヨタ期間工が正社員になれない理由を話します!

 

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この記事を書いた人

期間工などの工場ワーク歴10年以上。今までに5000人以上がこのブログから期間工に応募しています。現在はブロガーとして独立しています。

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【ぶっちゃけ】トヨタ期間工から正社員になれない理由を暴露します

75.3%のトヨタ期間工が正社員になれない理由

結論、難易度が高いからです。

難しいから。倍率10倍とも言われる

トヨタ期間工から正社員になれるのは、1回の試験で10人中1人だと言われています

それって超難しい

合格率に例えるなら10%〜くらいですね

 

これくらい難しい

  • 東京大学      3.2倍
  • 乃木坂46のライブ 3〜5倍
  • 公務員試験     3〜15倍
  • ハーバード大学   20倍

 

でも実際に2017年〜2021年の5年間だと「1184名」が正社員に登用になってます

なるのは難しいけど、不可能ではありません

正社員登用実績
2017年 316人
2018年 305人
2019年 235人
2020年 192人
2021年 136人

トヨタ公式ページより

 

真剣に受けてないから

登用試験は1年に4回試験あって相当な人数が各工場から集まってきます

ぶっちゃけ1年以上働くと誰でも正社員試験を受けることができるから、冷やかしも多い

 

例えばぼくが日産の期間工だった時も

正社員の上司から「やってみろ!」と言われてノリで受験した23歳男性がいました

もちろん普通に不採用

 

受かる人は3ヶ月くらい前から試験の準備をしてますよ

だから本気で取り組めば絶対無理ではありません

 

試験が年に1回だから

トヨタの登用試験は年に4回行われてます

でも年に1回、2年11ヶ月の間だと合計2回しか挑戦できません

 

1回で10〜20%の勝率を勝ち取るのは難しい

だから単純にチャンスが少ないです

 

逆にスバル期間工は同じく1年で4回も試験があります

3年いれば10回以上受けられるのでチャンスが多い

トヨタ期間工よりもスバルの方が正社員登用されやすいと言う声も多いです

 

2回目を受けてないから

大体の期間工は1回受けてダメだったら諦める人がほとんど!

2回受けた方が正社員になれる確率は高いです

 

単純に1回の試験の倍率が10倍だったとしても、2回受けると5倍になります

2回受けた方が得ですよね?

 

あとこれは迷信かもしれませんが期間工の間では噂になってることがある

どんなに優秀な人間でも1回目はわざと落とす

まじかよ!って思ったけどそうらしいです

 

かと言って”努力”すれば誰でも受かるわけじゃありません!

諦めて次へ進むことも大事

 

タイミングが悪いから

トヨタでは2016年〜2020年の5年間だと「1425名」が期間工から正社員登用されています

でも2017年〜2021年の5年間だと「1184名」に減少してる

正社員登用実績
2017年 316人
2018年 305人
2019年 235人
2020年 192人
2021年 136人

トヨタ公式ページより

 

これは絶対にあのウイルスの影響でしょうね

ただでさえ難しいのに、さらに難易度が上がってる

 

→雨が降ったら登山の難易度は上がり、2倍危険になる。まさにそんな感じ

 

これを見て分かるようにタイミングが一番重要です

  • 景気はいいのか?
  • 自分がいる部署に正社員は必要か?
  • 直属の上司がどんな人か?

 

上司の推薦がないから

誰でも1年くらい働けば上司からの推薦で正社員試験を受けれる可能性が高いです

 

でも上司にも役職があります

できれば部署内で一番偉い班長だけでなく、さらに偉い工程の係長(工長)にも気に入られるといいですね

もし不合格ラインだったとしても上司の一言で「不合格が合格に変わった」という例は普通にあります

 

誇大広告だから

ぼくが正社員登用にこだわりすぎるのは危険だと思うのはこの点です

 

正社員登用の制度って、こんな風にも考えられますよね

期間工の勤務態度を向上させるため

つまり正社員雇用という”エサ”で期間工を釣って真面目に働かせようとしてるわけです・・

でも実際に正社員になれるのは限られた人間だけ。という感じです

 

あくまで憶測ですが正社員制度だけに期待しすぎるのは危険です

 

年齢が上すぎるから

これは確実にあります!当たり前ですよね

企業としてはなるべく若い世代を雇いたいです

 

でも20代前半とかではなく、20代後半〜30代前半でも可能

30代後半になると厳しいです

 

正社員試験は何歳でも受けることができるけど、40代以降になると無理ゲーに近い

 

正社員登用に挑戦しても損はしません!

スーツ

結論、稼げるからです。

なれたらラッキーくらいの気持ちでやる

正社員登用試験なんてタイミング的な要素が大きいし、合格率もとんでもなく低いです!

絶対に合格しないと先がない

そんな過度な期待を持って挑戦するのはおすすめしません

 

気軽に受けてみて「正社員になれたらラッキー」くらいの気持ちがベストだと思うんだ

 

まずは半年〜1年くらい働く

今やってる仕事が楽しくて、人間関係もいい

この職場でずっと働きたい

そう思ったら初めて正社員を目指すのが正解です

 

期間工は稼げるから損しない

期間工は稼げるので、もし挑戦して失敗しても損はしません

 

例えば今まで手取り13万の工場派遣をやってた人がいたとして

トヨタ期間工になると、2年で400〜500万くらいの貯金ができると思う

バイトや派遣から期間工になるメリット

 

逆にブラック企業で契約社員や派遣社員になり、安月給でいつまでも非正規として飼い慣らされる方が危険です

 

期間工はきちんとお金が残るので、辞めたあとも貧乏になることはない!

2回試験受けて、2回落ちても問題ないです

だから損しません

 

【結論】トヨタ・デンソー・スバルを狙おう

ここまで話してきたように正社員になるのは無理じゃないけどかなり難しいです

そして真面目に働いたからといって、絶対になれるわけでもありません

 

大きな失敗を減らす為にもこのようなポイントで期間工を選ぶのがおすすめ!

  • 正社員の登用数が多い
  • 長期勤務した時の給料が高い
  • 企業の将来性が高い

 

トヨタ以外にもスバルデンソーのようなメーカーを選ぶ人が多いです!

以上!トヨタ期間工が正社員になれない理由を解説しました!

 

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