【トヨタが熱い】入社祝い金 合計45万円キャンペーン開始!

【実態】トヨタ「PEO」は評判悪い!?現場のメリット・デメリットを解説

一度はPEOになろうか迷った

かげぽんです!

 

トヨタの「PEO」に正社員として実際に行かれた方に”LINEで”情報提供して頂きました^ – ^

「LINEはやっぱり読者さんとフランクに話せるからいいよねー」

かげぽんの期間工ブログ「LINE@」始めました!

「ネット上には”ない”情報なので世界初公開です」

 

MEMO
「PEO」とは、簡単に説明すると派遣会社の「正社員」になって自動車工場などで働くこと

30歳になるアラサーのぼくもお誘いを受けた事があります

アメリカなどでは注目されている雇用方法なんだって!

意味が分からない!って方はこちらも読んでください

【PEOとは?】30代でも製造業の「正社員」に”すぐ”なれる!?その仕組み教えます

 

今回は、

  1. 入社までの流れ、どんな寮に住むのか?(画像あり)
  2. PEOのメリットやデメリット
  3. 期間工との比較

を実体験を元に記事にしました!

派遣会社さんには悪いんだけど”PEO”の本性をここで暴露したいと思う!許してくれw

※あくまでも個人の感想です。ご自身で良し悪しを判断してください!

 

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トヨタPEOになってから入社までの流れ。意外と普通じゃん

PEOになる為の面接は基本的に派遣会社で行うし、メーカーへの配属の流れも同じみたいですね

 

14:00にJR刈谷駅に集合

そこからすぐに健康診断って聞いてたのに予約が16時からに変わっていて、PEOの事務所(刈谷駅から車で10分弱)で待機して時間潰し。

16:00に病院行くも一般外来の人と一緒なので2時間以上待ち。終わったのは19時前

20時前に寮に到着。

 

全員で7人で、僕だけPEOの寮で、ほかの6人は離れたレオパレスでした。

むこうは恐らく家具家電付き、かたやこっちの寮は家具家電なし…とりあえずレンタルにしました。

冷蔵庫、電子レンジ、布団、自転車が各1000円ちょっと、テレビが2500円と割りと高額です。来月末に20万はいるのでそれで家具家電揃えるのがよさそうです

洗濯機は1階に共用スペースあり。あんまりキレイじゃないので嫌なら近くのコインランドリーって感じですかね笑

この後は来週の水曜からPEOの事務所で3日間研修、その翌週からトヨタに配属の流れのようです。

 

かげぽん
PEO専用の寮とレオパレスに分かれているみたいですね

レオパは家電が付いてたり付いてなかったり・・・仮に家電をすべてレンタルすることになれば毎月3000円〜5000円くらいの出費。これは厳しいです

 

入社時の研修はどんな感じ?

先週PEOの研修がありました。研修内容はほとんど座学

トヨタの概要やグランドルール、安全衛生の勉強など基本的な感じ。

あとはPEOの研修センターにある実習場でインパクトやロープやビス止めなど基本的な動きの確認とテスト。

これを3日かけてやります。

 

正直PEOは急激に工場へ送る社員を増やしすぎたので労務管理の数が少な過ぎてメチャクチャ段取り悪いです。

まぁ月曜から工場配属で明後日からラインに入るのでそうなったら大丈夫でしょうけど。

 

かげぽん
研修の内容は期間工とほぼ同じみたいだね

PEOを希望する人が最近多いみたいです。派遣会社も期間工ではなくPEOを求職者に勧めることが多いらしいです

 

今トヨタでは規律訓練は実施されていません

トヨタ自動車九州に入社するとやらされる可能性がありますよ

トヨタ九州の期間工が経験する「受け入れ教育」の実態に迫る!規律訓練はきついの?

 

トヨタPEOの寮はアパートタイプ。寮費無料だけど家具なし?

高岡工場の社員が住む寮

生活に必要な家電も揃ってるし、部屋もきれいですね

トヨタ期間工になると相部屋になる可能性もある。一人部屋はありがたいですよ

この玄関ドアを見ると結構いいアパートなのが予想できる!

自室にキッチンが備え付けられているのは結構珍しいです

ユニットバス

収納もあり

かげぽん
寮の環境は抜群ですね!

普通だとトイレや風呂・洗面台を寮生で共同利用する場所が多いです

トヨタのPEOになると”きれいな寮”になる可能性は高いね

 

かげぽん
でも”お金”の面でどうやら問題がありそうだ!

寮費は無料。でも種類上では家賃5万円が徴収される→5万円支給されるという流れになる

寮費は無料だけど、年収60万円分UPすることになる(=税金がやや高くなる)

 

(続き↓)

寮ですが、高岡工場配属の求人ですると、刈谷に大きな寮が4つほどあり、僕はそこになりました。

寮だと水道代は家賃の5万に含まれるみたいですので使い放題。光熱費は自費です。

家具は何もありません。

 

あとは日進市などにレオパレスを会社が借りていて、そこにはいる可能性もあります。

しかもレオパレスなのに、家具が付いてたり付いてなかったりバラバラ…家具があるとこはアタリみたいな感じです。

刈谷も日進も工場まで30~40分のとこです。

 

ちなみにレオパレスの退去費がある場合があります!

私の後もPEOの人間が部屋に入るなら17000円、PEOの人間が入らないなら、30000円、です。多分それプラスレオパレス側が壁紙交換が必要と判断したなら6万~以上でしょう。

かげぽん
色々と気になる部分があるよね
  • 寮費は無料。でも寮費の支払い方法が特殊なので年収が60万円ほど追加されます。そうなると税金も高くなってしまいます(_ _).。o○
  • 事前に家具のあるなしが分かりません。レンタルしない場合は自分で買わなきゃならない
  • 光熱費だけは自腹

 

PEOは搾取が激しい!?あまり稼げないという意見も

こちらはトヨタPEO(高岡工場)の求人の一部を抜粋したもの

トヨタ自動車 高岡工場

入社祝い金:20万円

基本給+生産手当=277,000円

月収見込み:298,000円~39,9000円

残業すればもちろん残業手当が支給。他に通勤手当なども加算される

寮費は無料で水道光熱費は実費

※さらに詳しい内容は派遣会社にお問い合わせください!

はたらくヨロコビ 公式ページへ

 

月曜から工場で研修受けてますが、講師曰く絶対期間工の方がええぞ」とのことです。

研修のテストとかの点数良かったので、研修のトレーナーにも「早めに組長と仲良くなっといて、うまいこと期間工の方に鞍替えした方がええで、独り言やけどな」ってやっぱ言われましたし

 

残業できる時間も派遣と期間工で変わるみたいですし、やっぱ派遣は使いにくいとのこと。3ヶ月でそこ辞めて期間工で入り直せばいいのにっていう独り言を大きな声で呟いていました笑

 

派遣の面接でトヨタの期間工受かりにくいって聞きましたよっていうたら「何いうてるねん、超人不足やで!募集してるのに全然応募来ない、五体満足やったらいま誰でも入れるぞ」って言うてました。

ちょっと2ヶ月働いて給料みて、上手いこと期間工に鞍替え出来そうならしよっかと思いました笑

 

今日トヨタの研修が終わって現場配属されましたが、入った部署が以前何人かのPEOがすぐ消えたりで評価良くないみたいです笑

あと入社特別ボーナスは入社翌月末に20万から保険とか引いた分支給です

かげぽんさんもトヨタ行くなら期間工のがいいですよ!しかも今入りやすいみたいですよ!笑

 

かげぽん
PEOの正社員から期間工にチェンジできるんでしょうか?

トヨタの講師が「期間工の方がいいぞ!」と言っているみたい

いったい現場でPEOがどんな扱いを受けているのか気になりますね

ただ単に稼ぎたいならPEOではなく期間工を選ぶべき

 

労務管理に色々と問題あり?現場の声

PEOは現場派遣要員を急激に増やしてる割に、その人数を管理する労務管理が絶望的に足りてない状態です。

中部地方で一番偉い管理者が朝5時から夜中の12時や1時近くまで働いています。人の送迎とかで。

だからPEOの人らは残業できる時間が限られてるのでそんなに稼げないパターンになるんやと思いますよ。

送迎できる人がいなくて残業長くなると迎えにいけなくなるからPEOが決めてる仕事終わりのバス2本のどっちかで終わらせられてるみたいですね。

トヨタもPEOにバス増やせ言うてるみたいですが…

 

かげぽん
PEOという雇用方法自体があまり確立していないんでしょうね

 

ブログに届いたコメントやネット上の意見もやはり厳しい

PEOの正社員でトヨタに行ってます

まず寮費無料とゆう話ですが実質無料とゆう話で実際には5万円振り込まれてそれが寮費として引かれています

なので年収で言うと60万円無駄に上乗せされてるわけですね。実際給料の手取りはまあ24.5万ですかね

車の通勤もできません駐車場ですら寮のものが使えなく自分で近くで契約してこいとゆう始末

入社祝い金の20万も給料日が15日なんですが月末にずらされ所得税プラス年金、保険まで引かれます

まだまだ書きたいことがありますがこの辺にしておきますね。ただ、期間工の方がよほどいいですこれは間違いない。

 

アイシンにもpeoの派遣居る。残業代も期間工より低くかった。寮はダイワハウスのマンションをpeoが買い上げて寮にしてるらしい。4万程家賃引かれるし、光熱費も引かれるって言ってた。

 

寮関係で言えば、ガス、水道、電気が勝手に私の名義で契約してたり、寮の駐車場も自分で契約させられました。

寮費無料なのですが、寮代は支給してから、引かれるので、年収引き上げの釣りに一役かってますね。

 

peoの派遣居るけど、派遣先の正社員に比べたらかなり待遇落ちるよ、ボーナスは3分の1以下、所詮派遣だよ、寮費も徴収されてる

 

同じ部署で3年以上は働けない。そうなると全国を転勤する羽目になるよ

リーマンショックみたいな不景気があれば会社が守ってくれるかもしれないけど

 

俺ダイハツでPEOから派遣やってるが、寮費は出てるぜ
寮費引くけど、その他支給でオフセットって事らしい。
つっても、期間工の寮と同じだし、辞めたら即日日割り請求w

でも文句ないけどな、時給計算して1200円位
残業1.5時間 休出1日で手取り25万 こんなもんでしょう

2chより

かげぽん
現場では「社員」という扱いではなくPEOから派遣された”派遣”という目で見られるんだねー

実はトヨタだけでなくアイシン・三菱・日産でもPEOは募集してる

待遇や寮費などが全然違うので各自確認してください!(こちらはアイシンPEO)

 

求人を見てみたんですが、メーカーの正社員と同じようにボーナスが支給されます

でも金額が少なすぎてびっくり。夏のボーナスが10〜20万円・・・とかそんなレベルだったと思います

明らかに期間工よりも収入的に劣るし、寮費も徴収される。デメリットの方が目立つ結果になってしまいました(_ _).。o○

 

まとめ:期間工と比較しちゃいけない!?

でもPEOにもメリットぐらいあるんじゃないの?そう思ったので調べてみたよ

  1. 寮が期間工よりも良い可能性が高い(1人部屋)
  2. 一応、正社員という肩書きが手にはいる
  3. 期間工や派遣よりも雇用が安定する
  4. すぐ働ける
  5. 自動車関連に長期間携われるのでスキルが蓄積される
  6. 40代後半から50代でも働ける即採用かもしれない

 

かげぽん
割とメリットはありますねー

 

まず考えなきゃいけないのは、

「期間工の待遇が異常に良すぎること!」

だから期間工と比較するのはやめましょう。比較するなら飲食店や一般の工場ですべきだと思いますね

  • 期間工はあくまでも短期でお金をたくさん稼ぐ為の手段
  • PEOは正社員として”長く”働くための手段

この2つは全くの別物なのです

 

だってスキルもないし未経験なのに

手取り20万以上稼げてボーナスも年間30万〜50万くらい支給される会社に就職なんてあまり出来ません!

 

 

・・・でも行くか?行かないか?と質問されたら正直微妙かもしれないですね

  1. 将来的にボーナスはどのくらい支給されるの?
  2. 正社員だから首になりにくい→じゃあ不景気になったらどんな扱いされる?
  3. スキルは身につくの?それはどんなスキル?

などなど

 

どうしても「正社員の肩書き」が欲しいという方はPEOに挑戦してみてもいいと思います

たぶん工場未経験でも簡単に手に入りますw

PEOの求人はどんどん増えてます。気になる方はアウトソーシングもしくはその他派遣会社へお問い合わせしてみることをおすすめします!

はたらくヨロコビ 公式ページへ

期間工との違いが一目で分かる!【PEO】の求人を比較。応募する時の注意点まとめ

日産車体九州「PEO」は残業なし、手取り20万以上稼げてボーナスもあり?給与・賞与・寮の情報まとめ

でも「めちゃ稼ぎたい!」という気持ちがあるならPEOではなく期間工一択です!

専門家が比較。”絶対に”おすすめしたい期間工3選はこれだ!【2018編】

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115 Comments

北斗のケン

peoは正社員って言う名前の派遣ではないのかな??

リーマンショック時の派遣切りで派遣と契約社員と言うキーワードが悪いイメージしかないから考えたのがpeoの正社員って言う言葉を使った派遣社員じゃないかな!!

テレビや布団のレンタルで搾取するやり方は派遣会社の常套手段だし、工場に派遣で行ってメリットなんて無いと思う!!

社員になりたければ期間工で行って社員試験受ける方がもし受かれば大手で安泰するし、給料も待遇も期間工の方が良いような気がするかな、まーあくまで個人の意見でした!!

返信する
かげぽん

その通りだと思います
難しいことは分かりませんが、雇用の2018年問題?労働契約法の改正を裏手にとった仕組みだとか・・・

実際に3年以上働いてみないと根底に潜むデメリットやメリットは分かりませんねー
そんな人いませんかね?

返信する
ああああ

peoは良くないみたいですねー。正社員は創意工夫とか面倒なので、期間工に何回も入って、50位で期間工止めようかなと思いました。peo記事ありがとうございました。

返信する
かげぽん

PEOの記事お待たせしました!
冒頭にも記載してる通り個人の判断で良し悪しを決めてくださいね

期間工だと50過ぎたら仕事に就けないけどPEOだと定年まで働けるかもしれません
適度に参考にしてください(´・_・`)

返信する
玉乃進

健康保険の書類に、訂正印が、必要とのことで、持っていくと、すでに、業務の方が、自分の印鑑を、購入し、押して、提出したみたいです。信じられなかった。

返信する
かげぽん

その書類って役所に提出するやつですよね。そんなんでいいんでしょうか・・・
まぁよっぽど急ぎだったんでしょうね
PEOに関しては今色々調べてます!

返信する
玉乃進

結局、業務の方が、印鑑を3個買っていたみたいで、前借り希望してないのに、前借りされていた。その時の印鑑は、自分が、持っていた印鑑と違う

返信する
ミンちゃん

入社前の研修は、名前だけ書いて終わり。担当の方の、研修時間が、確保出来ない為らしいです。

返信する
かげぽん

派遣会社の申し込みページに書いてある内容と全然違いますね(_ _).。o○
現実と理想の差が激しすぎる
まぁトヨタ九州やマツダはきちんとした研修がありますが日産はありません。それと似た様な感じでしょうか

返信する
ははは

面接しに行きました。

履歴書見ただけで採用されました。
コンビニの面接よりも緩かったです。
しかし、正社員の雇用の説明に対してはあやふやな説明なうえ、昇給やボーナスの話を振るとなんか嫌な顔されました。

返信する
かげぽん

ぼくもそんな感じでしたね。まるで期間工以下ですねw
今ちょっと担当者に色々聞いているんですがあやふやな回答ばかりされてPEOの金銭面を教えてくれません!

今のところ
安定
という2文字があるのでみんなに紹介してますが、この案件は微妙なので今後どうするか今も考えてます(´・_・`)

返信する
匿名

いつもブログ拝見させて貰ってます!
マツダ狙いでアウトソーシング受けに行ったら寮が電車で1時間位かかるとかなんとかでめっちゃPEO勧められました笑
このページ見つけれてよかったです!
電車で1時間はキツイので三菱受けてみようかと思ってます。
働けるの4月からだから祝金減るんじゃないかと不安です(´・_・`)

返信する
かげぽん

ありがとうございます!
PEOの良いところは正社員になって多少生活が安定するだけですもんね。離職率も多いので稼ぎたいだけなら期間工一択でいいと思います

マツダの件をは寮から工場のロッカーまで1時間。住んでる人が言うには大変らしい・・・
でも三菱もバスで片道30分、相部屋のハズレ寮も多数あります
この時期は新入社員が入ってくるので寮がいっぱいみたいです(_ _).。o○

返信する
匿名

期間工やってますが何も調べず名古屋に来て派遣受けたので祝金も満了金もないし寮費引かれるし6ヶ月損した気分です笑
今は職場まで自転車で25分位かかってるのでバスで30分なら嬉しいです!
とりあえず工場worksの3社に電話してみようと思います!

返信する
人生に悩める40代

PEO記事ありがとうございます。
自分は、PEOに入りたての40代
前半のものですが、
寮関係で言えば、ガス、水道、電気が勝手に私の名義で契約してたり、
寮の駐車場も自分で契約させられました。寮費無料なのですが、寮代は
支給してから、引かれるので、年収引き上げの釣りに一役かってますね。大手の派遣会社によくあることですが、面接で勧められた案件は
短期間で人がどんどんやめていく
地雷案件でした、それで名義全部私のを勝手に使っていたので、その現場が続かなかったらとんでもない大赤字でした。恐ろしいなと思いました。
良かった点は超スピード入寮できた点ですね。

返信する
かげぽん

PEOはどんな人でもウェルカムなのでその辺が怖いですよね

しかも寮費に関しては色々と問題点がありすぎです
年収が上がれば税金が高くなるし良いことありませんもんね
今後、無期雇用という流れが加速すると思いますが問題点だらけ・・

期間工と比べたらPEOはやってられないというのが実態みたいです!
途中でやめたら退去費とかあるんでしょうか?

返信する
人生に悩める40代

退去費などの詳細の話しはまだしていませんが、
PEOのやり方を見ていると
諸経費などの負担は、スタッフに全部背負わせているので、怖いところです。今レオパレスの寮に住んでいますが、引っ越しとなると、レオパレスは退去時に清掃料がかなり高いし、自分は、タバコを吸うのでレオパレス側の言い分通り少しでも壁紙黄ばんでたら、レオパレス側の言い分通り簡単に壁紙と工賃も請求されそうですね、PEOの他のスタッフがあとに入ってくれるんなら、まだ良さそうなものですが、
この辺の退去時の費用についても、
わかり次第連絡します。
こういうことは、いろんな人に知ってもらった方がいいですので

返信する
かげぽん

ありがとうございます
ぼくもブログ運営している立場(少し派遣会社側)
なのでなるべくPEOの良さを探そうとしています

でも今のところ「安定」の2文字しか思いつきません笑
こんな記事書いて派遣会社の事業を邪魔してるのでいつか怒られそうですよ!

返信する
人生に悩める40代

かげぽんさん久しぶりです。
PEOやはりダメです。
今の現場あと10日ほどで3ヶ月の
満期なのですが、
昨日やっと送ってきた案件が
私に全く会わない3件のみ!
とにかく、たくさんの案件を
送ってくれと事前に言ったにもかかわらず、全然条件に合わない案件をたった3件のみ!
これにはさすがに頭にきましたよ!
愛知のPEOの担当の人間は全員役にたちませんよ!
ちなみにレオパレスの退去費は
私の後もPEOの人間が部屋に入るなら17000円、PEOの人間が入らないなら、30000円、です。多分それプラスレオパレス側が壁紙交換が必要と判断したなら6万~以上でしょう。
ちなみに3件の案件にはかげぽんさん
絶賛のジヤトコがありましたが
工場内全面禁煙なので断ります。
喫煙者なのに禁煙現場を平気で紹介するPEOの担当は本当にクソだと
確信した1件でした。
あ、ブログの目次PEOはPEOでまとめておくと見やすいです。
今PEO記事2件ありますよね

返信する
かげぽん

寮の件、少しだけ追記させていだたきました!
ありがとうございます。

3ヶ月の満了って!一応正社員なのに満了があるんですねw
意味が分かりませんね!

PEOの目次というのはトップページにPEO専用の枠を作るということですか?

返信する
かげぽん

あ、そうゆう意味ですね
すみません

PEOは世間的には全然メジャーではないんですよね
どちらかといえば「無期雇用」です

もう少しPEO業界が動いたら考えます!!

返信する
アイシンさん

自分もPEOに入ってみようかなと思っています。PEOは同じ所に長く働けない見たいなので、3カ月したらアイシン期間工に再入社出来たら良いのかなと思っています。

返信する
かげぽん

PEOは期間工よりも選考基準が緩いので”とりあえず”の入社はいいのかもしれません
でも、最初から期間工でもいいと思いますが・・・。

返信する
アイシンさん

面接受けて辞退して、やっぱり入りたいので面接の予約取ろうとしたら、三ヶ月空けないと面接出来ないと言われました。なので三ヶ月別の所で働きます。三ヶ月無職より、三ヶ月働いてた方が期間工として入りやすいと思うので、、でも一回辞退したからダメかな??

返信する
かげぽん

選考会を受けるのは自由ですよ
前向きに考えれば”偶然運悪く”落ちた可能性だってあります
もう1回受けてダメだったら次に行く選択がいいかもです!!

返信する
我が名はゼロ

PEO居ましたが待遇、対応の悪さに一ヶ月もしないうちにやめました!そしてマツダで働いてます!マツダもハズレでしたが…
紹介したORJにもPEO担当者にも辞める理由を説明した所、納得してもらい謝罪してもらいました!
良い所としては、無期雇用とある程度稼げればいい、いろいろなとこで働きたいという人が向いてると思います!
確かに…期間工の待遇が常識で考えると良すぎてあまりPEOには魅力が…って感じになると思いますねー
ちなみにPEOでトヨタで働くと結構…差別的な扱いをうけますね。現場に出る人の事をもっと考えて整理からした方が…

返信する
かげぽん

差別なんてあるんですね
しかもいろんな所を転々とする生活はかなりのストレスを抱えそうですが。

アウトソーシングのPEOの募集ページを見るとかなり洗練・作り込まれてます
でも理想と現実は違いますからね

ぼく的には、
役職や資格手当を支給して人材の成長を促すような仕組みをPEO社内で作って欲しい
そうじゃないとただの弱者の受け口にしかなりません

返信する
アイシンさん

一応電話で聞いて、メーカー側は三ヶ月後にお願いしますと言われました。派遣会社側は忘れた頃にお願いします。と言われました。メーカー側が三ヶ月と言っているので、三ヶ月は無理なのかなー。と思ってます。期間工なので何回も受けてOKにして欲しいです。気が変わる人はたくさんいると思うし、三ヶ月待つのはキツイです。

返信する
かげぽん

そんなにアイシンに固執する理由があるのでしょうか?
友達がいるとかですか。

返信する
かげぽん

こんばんは!

現場ごとに期間満了を自分で決めれるんですね
なんか新鮮です・・・

貧困ビジネスですかw
「PEO」や「PEO 評判」と検索するとこの記事が割と先頭に出てくるのでいつかアウトソーシングに怒られそうですw
意外とこれ派遣会社が社運をかけてやっている次世代事業なので。

返信する
人生に悩める40代

かげぽんさん。すいません。
酔っぱらって感情的になって
書き込んでしまいました。

暴言が過ぎるので、今回の
投稿は削除してください。

返信する
人生に悩める40代

期間満了を決めるのではなく、
期間工と同じで自分が更新するか
しないかを決められます。

派遣なので、派遣先は期間工よりも
更新不可にしやすいですよ。
今回の現場では、さすがに3ヶ月前に
強制的に首はなかったですが。
派遣でも3ヶ月は雇用は保証されています。あくまで、今の現場の話です。他の現場は知りませんが
これはうわさですが、あまりに使えない場合は
同じ工程に新人の派遣入れて
自主的にやめさせるような雰囲気を作るらしいです。

返信する
かげぽん

いえいえ
一応削除しました!

あ、派遣なんですね

構図的にはPEOという会社の社員になってトヨタに派遣される
所詮、期間工じゃなくて「派遣」だから更新不可になりやすい

という感じかな・・
PEOがもっと流行ればこのコメ欄100件いきそう

返信する
ああああ

PEOは意外と若い人が多いね。。同期で18歳がきてたよ。別の会社でも受かると思うけどね。PEOは正社員の安定を求めてる。50歳前後ばっかりだと思った。自分もPEOから期間工に戻りたいと思った。入った以上は最短の三ヶ月はいて、その後に期間工に再入社したいですか。

返信する
かげぽん

え?PEOって50歳以上でもおっけーなんですね
最近のコメントを見ていると
あいりん地区で暇してるおっさんに紹介してもいい案件のようにも思えてきましたよ

PEOがやる仕事って期間工よりも楽なんですかね

返信する
人生に悩める40代

かげぽんさんの上記の記述通りです。
正社員の肩書きを使ったただの
派遣です。
で、アパートの家賃無料で高月給
(今の現場)なので、派遣先企業としては、忙しくて本当に手が回らないときだけ使いたい(期間工使うよりも大赤字)出来るだけ早く切りたい
ので稼げる現場はPEOでは短期間の雇用になるので、このブログでも
PEOは短期間の現場が多いという
コメントがあるのではないでしょうか?
では、最初の待遇のいい現場が終わったあとは?

そうです、待遇の悪い現場のドサ回りみたいですね、今回驚いたのは
期間満了したのにも関わらず、
一方的に自己都合で退社扱い?(派遣先ですが)(私には問題ないはず、)
1-2週間で辞めてく人間が多いにもかかわらず)
にされて次の現場への赴任旅費すら出さないしまつです。
私も40代で選べる立場でもないですが、、、、、
削除してもらったコメントでも書きましたが、弱者にたかりかけてる
貧困ビジネスと判断されても全くおかしくないと思いましたよ

かげぽんさんはポジティブな方なのですが、多分100件のコメントのうち
9割は苦情、文句などのネガティブな
コメントになるかもしれませんよ

毎回長文失礼しました

返信する
かげぽん

正確にいうと・・・
正社員の肩書きを使ったただの派遣だけど正社員
なのかな

そんなに短期雇用の現場だったら
期間工がやるような難しい工程は無理なんじゃ?
まぁでもライン作業なので1週間くらいで習熟できそうな箇所にまわされるんでしょうね

今の所10割批判コメントですw

50代でもPEOになれるらしいです
「50代でも工場で正社員!」みたいな記事書いてみようかな

返信する
むなしさん

豊田紡織にいます。食堂は正社員の倍の金額になるのはびっくりでした。正社員なら半額なのにと思いながら食べてます。PEOは待遇悪すぎです。こんなので貯金はいくらもできないでしょう。三ヶ月契約見たいなコメントが書いてあったので三ヶ月で辞めたいと思ってます。六月末までかな??

返信する
かげぽん

ぼくも最近、PEOみたいな無期雇用制度は、期間工の採用に落ちる45歳以上の方が適切だよなーと思っています
このブログのコメント欄が辞めた原因だってことは秘密でお願いします!!
(派遣会社から叩かれますのでw)

返信する
かげぽん

資本が入った関連会社みたいですよ
アウトソーシングのHPに書いてありました

返信する
バットとリン

(株)アウトソーシングの派遣会社も30歳ぐらいまでしか正社員登用されない。登用されてもキャリア社員という準社員から労務管理になるか製造正社員という道しかない。しかも派遣会社のコンプライアンス【法令遵守】どぎつい。

キャンペーン期間を設けて、客引き【労働者収集】を促すがキャンペーンが過ぎると寮費バカにならない、残業2時間で月22日働いても月給22万円から光熱費入れりゃ6万5千円くらい引かれて手取り約15〜17万円程度にしかならない。

派遣社員として自動車メーカーや自動車部品工場で通算三年近く働いたが、がけぽん君の言う通り退職後の国からの請求はイジメだ。

派遣会社や自動車メーカーが税務署に確定申告しているので市役所もその情報に則り、退職後の国民健康保険等の金額を役所の規定に従い計算され請求します。

免除はされない。
分割にしてもらい払うしかない。

返信する
かげぽん

調べてみたんですが、
無期雇用=正社員
じゃないみたいです

確かに定年まで働ける。
みたいなメリットはありますが
一般の正社員のように昇級や昇格は皆無です

皆無というか雇ってる企業(PEO)次第という事になりますね

世間的には
「正社員になれば安心」
という風潮が強い
弱者の真理を逆手に取ったビジネスなのかもしれません!!

返信する
PEO最悪

PEOに入ってみて、、、所詮は派遣だなー。と思いました。定年まで働けるかも知れないけど、、、期間工の方が良いなー。祝い金とか満了金とか、、待遇とか?、

返信する
かげぽん

期間工とPEOは別で考えた方が良いですよ!
このコメント欄もそろそろカオスになってきた

返信する
人生に悩める40代

トヨタ自動織機の工場の
食堂も値段が倍ですね。
あと退寮費は寮ごとに違うみたい
です。
今PEOは入社祝い金出さない現場が
多いです。現場で働くスタッフが
余っているのかもしれませんね

返信する
かげぽん

PEOって次世代の派遣ビジネスですからね
色んな方面から人は集めていると思いますよ

日産のPEOの方から聞いたんですが、裏で労働組合が動いてPEOの待遇改善のために動いているらしいです!

返信する
タンちゃん

PEOに、5年勤めて、辞めたら、退職金が出ると聞いて、明細書をみて、ビックリ‼️たった、15,000円でした。

返信する
かげぽん

え?5年勤められたんですか?
正社員なのに5年で15000円は少ないですね
全国平均だと5年で55万円くらいらしいです

ということは30年だと10万円くらいですかね( ̄∀ ̄)

返信する
人生に悩める40代

タンちゃんさん、昇給、賞与はありましたか?
退職金15000とはひどすぎる。
かげぽんさん、PEOや無期雇用の
派遣の正社員に安定などありませんよ。
年とったら紹介できる現場はありませんと言われて終了です。
私も労働組合に苦情入れましたが
結局の所逆ギレされて終わりましたよ。
不安定で退職金15000でこんな扱いだとやはりみんな辞めていくんだなぁと思いました。
まあ、管理の人間も結構辞めていくみたいだけれども。
大儲けしてるのはPEOの一部のトップだけなんでしょうね

返信する
人生に悩める40代

あと、欠勤したら、欠勤日数分の
給料を引くので実質日給制かな
また、大型連休のあるつきは
出勤日数が少ないので、日給が上がります。

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タンちゃん

かけぽんさん、40代さん、詳しく、退職金の話を、本社の人に電話にて、問い合わせしたら、でないよりマシですよねと言われました。

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かげぽん

肝心なところや弱みってあんまり教えてくれないんですよね
ぼくも1度確かめました・・・

他にも定年間近はどんなキャリアプランになるの?とか
その辺まじでブラックボックスなのでどうしたらいいか分かりません( ̄∀ ̄)

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タンちゃん

40代さん、昇給は、2年に一度で、賞与は、年2回で、約20万でしたよ!

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人生に悩める40代

タンちゃんさん、ありがとうございます。私はボーナス8万(1回分?)
だと言われましたよ。

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匿名

提出する書類(届け・QC教育のレポート等)は「早くしろ」と管理者がせかしてくる。しかし逆に受け取るものがものすごく遅い。
(健康保険証・離職票等)

特に離職票は1か月ぐらいたたないと送ってこないので注意した方がいい。

ま、管理者がどんどん辞めていく会社だからな。

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かげぽん

あ、書類関係の手続きが適当という噂は他の方からの口コミで聞いたことがありますね

管理者が辞めるって交代するってことでしょうか?
PEOの管理者ってアウトソーシングから出向した正社員なんですかね

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匿名

かげぽんさんこんにちは。みんなでグループを作り活動するのも面白いかもしれませんね。

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かげぽん

かげぽん→派遣会社
読者さん→期間工

最強期間工軍団誕生

みたいな感じでしょうか?
一瞬で潰されそうですw

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匿名

かげぽんさん回答ありがとうございます。
管理者がどんどん辞めていくので一回「すいません。体調不良で休みたいんですけど」と管理者に電話すると、「おれPEO辞めた。今お前の管理は***だ。***に電話しろ。」と言われたことあります。***って誰?と思ったことあったので。

みんなで本当の情報交換したいですね。派遣会社のHPによくある「従業員の声」というのは会社が聞いているから本当のこと言えないので。ちなみに自分はつい最近PEOを辞めました。

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かげぽん

そうゆう意味ですね

このブログ内にSNS機能を作ろうと考えたことはありますよ。期間工専門の
他にもグループラインとか
2ちゃんみたいに汚い感じじゃなくてクリーンな掲示板ができたらいいんですけどね( ̄∀ ̄)

@コスメやAmazonの口コミみたいな機能を付けれたら絶対役に立つと思いますよ!

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ヨッシー

みなさん、はじめまして!
アウトソーシングで、アドヴィックスの期間工の紹介してもらうつもりで、面接に行き、その日のうちに、アウトソーシングの担当者から、アドヴィックスは、今回は、難しいので、正社員で、ボーナスが2回出るPEO株式会社を紹介してきました。就業先は、アイシンAW本社第1工場でした。まだ、PEO株式会社で、働くと言ってないにも、かかわらず、PEO担当者から電話ありますので、宜しくお願いします。って言われ、あと、IDカードに顔写真がいるので、顔写真の写メールを、送って下さいって言われました。次の日にPEO担当者から電話ありましたが、お断りしました。アドヴィックスの期間工の面接を直接受けたら、アドヴィックスの担当面接官に、質問は、ありますか?と聞かれたので、1度アウトソーシングの話をしたら、聞いたことがありませんって言われました。

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よっしー

ヨッシーさんこんにちは。自分はPEOを最近辞めたものです。アウトソーシンググループは、
 アウトソーシング・・・派遣(時間給)
 PEO  ・・・派遣正社員
 ORJ  ・・・期間工の紹介
 他にもあるみたいです。
となっています。自分は上記3種類を利用したことがあります。アドヴィックスの期間工をうけられたようなのでORJなら面接官は分かっていたかもしれません。収入を狙うならやはり期間工です。PEOは収入面でかなり劣ります。明らかに期間工の紹介(募集はしていないのにしているように見せる)を見せかけてPEOや派遣に引きずりこむというやり方のようです。PEOを断って大正解だと思います。

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匿名

PEOへの不満
・入社前と入社後の食い違いが多い
特に給与面
・PEOは派遣先での就業の他、年に1回ほどQC等の教育があり、問題を解いて提出というのがある。小論文もある。はっきり言って社外工として働いてきるので意味の無い教育だ。
・就業先がアイシンAWになった人で寮が高浜市になった人なら分かると思うが夜勤帰りのバスは残業者用のバスしかなく、定時上がりの時は管理が寮まで送ってくれるが管理が忙しい時は1.5時間待たなくてはいけない。給料が発生していない自分の時間がPEO管理の都合で削られていくのが問題です。

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かげぽん

どんどん負のコメントが笑
アウトソーシングの広告貼ってる身としては胃が痛いw
でもこれが現状ですからね

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人生に悩める40代

久しぶりです、かげぽんさん
昔ペットブリーダーと派遣の営業の
人間はおかしいという関西の芸人の発言をふと思い出したので、
また来ました。
私達派遣の現場スタッフには
なぜにこんなに派遣の会社に発言権
がないのでしょうね?
派遣会社の利益は私達、現場で働いてる人間が出している利益です。
にも関わらず全く要望や意見が通っていない、労働組合すら全く機能していない、5年努めて退職金15000円って、なんなんでしょうね?
いやならやめろなんてブラック企業の上等文句なんて通用しませんよ
私達現場の人間が出した利益はどこにいくんでしょう?
どこが次世代の派遣ビジネスなんでしょうか?教えてくれませんか?
かげぽんさん、現場がかわるたびに
体をならすのはとてもきついんですよ?忙しいて長残業の現場ばかりなのです。

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かげぽん

それはたぶん意外と簡単な問題ですよ

「上下関係」があるからです
いわば貴族と奴隷の関係

資本主義社会では資本家の為に労働者が低賃金で働くのは当たり前らしいです
それにどっちかといえば、ぼくらは仕事を貰っているだけで利益を出しているわけではありません
時給で働いているので、時給分しかお給料は貰えません

もし現場が出した利益を狙うなら株主(資本家)側になるしかないようです・・・

んー経済の話は難しいです。

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ゆうくん

みなさんのご意見を参考にしていますと、やはりPEOは、危ない会社なのでしょうか?PEOは、三菱自動車やアイシンAW岡崎東工場で、求人を、タウンワークに掲載されているのですが、毎週毎週掲載されているので、余程人が、集まらないのでしょうか?

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かげぽん

PEOに限らず期間工の求人には人が集まりません

でもPEOに関してはアウトソーシングが始めたばかりの事業なので、人が集まらなかったり現場がうまく回っていないようですね汗

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匿名

期間工は人気のある所とないところに差があるみたいですね。三菱の京都(パワートレイン)は人気が高いらしく応募が多い状態
のようです。自分も落ちました。愛知県は人気があまりないみたいですね。
PEOは辞めた方がいいと思います。
・給料の発生していない自分の時間が管理側の都合で食いつぶされることが多い。帰りの送迎バス2時間待ちなど
・QCや5Sの教育で小論文を書かなくてはいけない
・ボーナスあるが10万以下
・なんちゃって正社員と表現しても間違いない
・受け取る書類等の発行が遅い。健康保険証や離職票。
以上を理解できるならPEOでもいいと思います。

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ゆうくん

かげぽんさん、匿名さん、ご報告ありがとうございます。参考になります。

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すうしやん

はじめまして、PEO株式会社の○○営業所へ、面接に行き、びっくりしました。な・な・なんと、営業所長さんが、釣り竿で、遊んでいました。面接中も、他の業務の方が、私の面接をしてくれたのに、その際にも、釣り竿で、遊んでいて、私に、釣りは楽しいよねって言って来ました。こんな変わった会社があるなんて、びっくりしました‼️

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かげぽん

ちょっと修正しましたw( ̄∀ ̄)

田舎の派遣会社とかだと近所のおじさんみたいな感じで接してくる方居ますからね
適当な雑談は時々ありますが、釣り竿対応は珍しいかも

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匿名

こんにちは書き込み拝見しました
あの方ですかw
すっごいメタボ体型で喋り方も下品ですよねあの方
ちなみに元トヨタの期間工で田原工場にいたらしいですよ

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斎藤道三

自分元PEOですw
PEOを批判されてる方が割といらっしゃいますが、確かにこの会社の入寮手続きの段取りであったり某名○屋営業所所長の態度は最低なものがありましたw
ボーナス・昇給も空気です!

しかしながら優れた部分もあります、月給制で基本月給がかなり高く設定されてる点と民間アパート借り上げで車の持ち込みが可能な点です。
しかしながら良心的な期間工、トヨタ自動車・DAIHATSUの様に満了金が圧倒的な会社と比較すれば月収ではPEOが圧倒してもボーナス空気なので年収では逆転されてしまいます。
2年目以降だとこの傾向はより顕著になるかと思います。

ただしアイシンAWの様な時給高め満了金の少ない就業先だと月収でも年収でもPEOの方が上回ります。また期間工募集していな大手企業に入っているのもPEOの強みですね。PEO独自の強みをうまく利用すればそれなりに使える会社ですよw

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かげぽん

PEOのメリットを自分も考えていたんですが、新たな提案ありがとうございます
この機会を利用してもう1記事書けたらと思ってます!
PEOや無期雇用制度って何なんでしょうね?毎度考えさせられますよ( ̄∀ ̄)

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匿名

PEOは所詮は派遣。メーカー側からすれば社外工になる。直接雇用の期間工と違い工場食堂の補助がないなどの出費が高くなるため結局は期間工の方が上かもしれない。またPEOの場合は支店によって体調不良による突発欠勤は有給で処理できないようなのできつい。

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かげぽん

ついにコメントが84件ですかw
PEO社員ですもんね
近々、PEO工場の比較記事upします!

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タヌキの労務管理

私は、元PEO株式会社の労務管理をしていました。みなさんが、指摘している通りに、悪いです。一言だけ言わせていただきますが、労務管理になる人がなかなかいない為、送迎が出来ません(;_;)急に、飛んでしまう方がいると、メーカーさんに、お詫び等をしないといけませんので、送迎に間に合わないのです。スタッフさんに迷惑かけているとは、わかっていますが、この様な事は、スタッフさんに言えませんので、この場を借りて、謝罪させて頂きます。本当に、すみませんでした。

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匿名

タヌキの労務管理様、こんにちは。もしかして女性の労務管理の方ですか?

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匿名

タヌキの労務管理様、こんにちは。返信ありがとうございます。アイシンAWを管理されていた方ですか?もしそうならタヌキの労務管理様の下で就業していたことになります。自分が現場異動になる時に「管理が変わる」という情報が流れていたので。

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匿名

タヌキの労務管理様、こんにちは。返信ありがとうございます。アイシンAWを管理されていたということは2年前の2月か3月ぐらいに辞められた方ですか?

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匿名

タヌキの労務管理様、返信ありがとうございます。お久しぶりです。タヌキの労務管理様の管理の下で就業していました。

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PEOは、やっぱり嫌い

はじめまして、現在PEO株式会社で、労務管理をしている者です。何故みなさんが、PEO株式会社を、悪く言うのか、訳が、わかりません。
自分から、PEO株式会社を選んで、来ているにも関わらず、悪く言う事が、意味不明です。自分から、選んでないならば、構わないですがね!
自分から選んでる会社を、悪く言う事は、社会人として、おかしいです。

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かげぽん

はじめまして!

それは何らかの問題点があるからだと思います
それに対して発言することは自由
社内ではダメでもネット上であれば問題ありません

消費者は常に不満や満足を抱えている
だからAmazonの商品レビューでもやはり同じ現象が起きるんだと思いますよ
PEO様にとってこのコメント欄は御社の将来性を左右する情報の宝庫だと思います!!

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PEOは、やっぱり嫌い

かげぽんさん、あなたは、ここの責任者の方だから、みなさんを守っているのでしょうが、そんなプライドが高いと、このようなサイトは、潰されてしまいますよ!
もっと、常識のある、行動して下さい!

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PEOは、やっぱり嫌い

かげぽんさん、返信がないってことは、認めるんですね。
みなさんも、これで、かげぽんさんが、いかに、役に立たないかおわかりいただけたでしょう!
所詮は、役に立たないってことです。
みなさんも、かげぽんさんに、頼らず、生きていきましょうね(^ω^)

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かげぽん

ぼくは役立たずなダメ人間ですよ
自分でも分かってるし、ずっとこんな感じだと思います(´・_・`)
だから彼女も結婚もできません。

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のぼす

はじめましてかげぽんさん!
先日期間工をしようとしてアウトソーシングに相談に行ったところPEOを勧められPEOの正社員としてやりました。
そこで質問があります。
期間工は健康診断の結果で落とされると聞いたことがあるのですが、PEOの場合はどうなのでしょうか。

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かげぽん

もちろん落とされますよ!
入社した後に大きな病気があったり、極度の腰痛持ちが発覚すれば会社は大損だと思うので。
しかも正社員登用なので尚更ですね( ̄∀ ̄)

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のぼす

返信ありがとうございます。
ちなみに結果が届くのが2週間後なのですがそれでも落とされますか?
自分は高血圧がありました。

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かげぽん

すみません。寝てました汗
LINEとメールとコメント欄にメッセージくれる方初めてみました

これは曖昧ですよね
ぼくの意見だと・・
ダメなら健康診断の当日に入社を断られる方が多い。問診や血圧測定の段階で

2週間後、結果が届きますがそれによって採用取り消しになった人を見たことがありません
PEOも期間工もその点に関しては共通していると思いますよ!

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ガリガリくん

PEOは、やっぱり嫌いさんへ
人を中傷して、楽しいですか?
私は、人の気持ちを考えられる無いような、方が、1番嫌いです。
自分が、されたら、どう思うか、よく考えて、行動して下さい。

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PEOは、やっぱり嫌い

ガリガリくんさんへ、いちいち、こんな所で、言わないでください!本人も、認めているのだから!

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やはり、無理?

はじめまして、トヨタの期間工を、応募して、身体検査で、色盲が、発覚してしまい、期間工に、なれませんでした。やはり、期間工は、色盲が、あると、採用してもらえないのですか?
ご意見をお聞かせください。宜しくお願いします。

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かげぽん

その質問は以前にも受けたことありますよ

その方は結局
「なれなかった」
みたいです

それで盲目防止メガネを勧めたんですが上手くいかなかったようです

やっぱり工場で働くとランプをチェックして行う作業がたくさんあります
きちんと確認できないとラインが止まるし、命が危ない。メーカー側も責任が持てないからという理由で不採用にしたみたいです( ̄∀ ̄)

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ゆづちゃん

アドバイスをお願いします。
PEO株式会社を退職致しまして、7月21日に、アドヴィックスの期間工の面接を受けて、7月24日に、違う会社に、面接に行ってきて、その会社から、内定を頂いて、アドヴィックスからも、電話あり、次のステップに、進んで欲しいと、言われました。みなさんなら、どちらへいきますか?

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かげぽん

違う会社がどこなのか気になりますねー
単純にアドヴィックス側の面接を断りにくいという事でしょうか?

ブログの更新が疎かになっているのでみんなコメント欄見てないかもしれません汗
ごめんなさい!

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ゆづちゃん

かげぽんさん、違う会社とは、アイシンAWさんの1次下請け、アイシン精機さんの2次下請けの会社です。

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かげぽん

部品メーカー狙いでなんですね

コメントを見た感じだと・・
それは単純にアドヴィックスの面接を断りにくいということですかね?
この場合は待遇の良し悪しをみて好きな方で働けばいいと思いますよ!別に断っても怒られたりしません

でもアイシンの入社を断ってアドヴィックスの2時面接に落ちると大変な事になりそうですが。

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ゆづちゃん

かげぽんさん、アイシンに、行くとは、一言も言ってませんよ。アイシン精機さんには2次下請け会社ですとは、言ってますが、きちんと見てください!

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かげぽん

すみません

アイシンAWさんの1次下請け、アイシン精機さんの2次下請けの会社
の事を
→まとめて「アイシン」と略してしまいました。

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パンダ

かげぽんさん、質問したい事があります。アドヴィックスの期間工の面接では、ORJの方もいらっしゃると、コメントしてありますが、アドヴィックスの期間工の面接をしてもらいましたが、ORJの方は、いませんでした。
アイシン機工には、いましたが。

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パンダ

かげぽんさん、ゆづちゃんさんではなく、よっしーさんって言う方ですね。
ORJの面接官は、わかっていたという言ってましたので、アドヴィックスの面接では、ORJの面接官は、いませんよ。

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