【ボーナス】期間工の満了金ランキングだぞ！ 主要メーカー３社の仕組みを比較【トヨタは３年で３００万以上！？】

３００万あればレクサス買えるじゃん

かげぽんです！

１年〜３年くらい働いて８００万くらいお金を貯めたい！

そんな時は絶対「満了金（ボーナス）」が高いメーカー求人に応募した方がお得です

日産（左）とマツダ（右）の期間工の給与明細です！

・定期的にボーナスや皆勤手当が支給
・家賃光熱費無料

毎月20万くらいは貯金できますそ！https://t.co/zMKrB1ifb6 pic.twitter.com/vaOENJNUx3

— かげぽん＠30代から社長2年目 (@kageponjp) November 28, 2019

この記事では

・複雑な「満了金」の仕組みをやさしく図解

・トヨタ・スバル・日産の満了金のシステム

・満了金ランキングベスト３

を紹介します！

期間工になると貰える「満了金」って何？

簡単に言うと・・・

一般企業で支給される「ボーナス」と同じですね

派遣や契約社員で働いてると”正社員のようなボーナス”は期待できませんよね？

工場で働く派遣やバイトだとまず貰えないし、無名の中小企業だと年間で３０万円ほどしか支給されない会社もあります

でも期間工で働くと給料とは別に「満了金」や「その他手当」が支給されます

（企業のよっては満了慰労金・慰労金・生産協力金と呼ぶ事もある）

でも一般企業のボーナスと違って”少し厳しい規則”も色々とあります

欠勤・遅刻・早退が一回でもあると支給されないなど・・・

※これはメーカーによって決まりが全く違うので注意です！

これは満了金ではありません

期間工になると「時給や日給」「満了金」以外にも色々な「その他手当」が支給されます

ちょっとややこしいですねw

”契約期間満了”すれば支給されるのが「満了金」ですが

1. 契約を更新すれば支給される→更新手当
2. 皆勤すると支給される→皆勤手当
3. 入社して数ヶ月だけ支給される→食事手当
4. 家→工場の往復した時に支給される→赴任・帰任手当

など色々な手当があります。少し複雑だと思いますが、本当に色々な手当があります

※これもメーカー求人によって全く仕組みが違います

今回は有名な

1. トヨタ（約３年で３００万以上）
2. スバル（約３年で２２７万円）
3. 日産（約３年で２００万〜２８０万）

を例に説明したいと思います。それぞれ特色があるんですよー（数字は”大体”の数字です）

さっそく公式サイトで確認するならこちらをご覧ください！凄く分かりやすいです

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トヨタ・スバル・日産期間工の満了金の仕組みを比較

ここでは日給や作業内容に関しては説明してません

あくまで満了金やその他手当を軽く紹介しますね

トヨタ自動車だけは少し詳しく説明してみました！

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トヨタの満了金は全メーカーでもトップ３に入ります

こちらを見て欲しい！

６ヶ月ごとに支給される金額。３５ヶ月間在籍すれば、合計で３０６万４８００円が支給されます

「一般的な世間のサラリーマンのボーナスよりも多いんじゃないでしょうか？」

これがトヨタ期間工で働くと稼げるといわれている最大の理由。１００万円借金がある人でも直ぐに返済できます

そして下の図が２つの手当を分けたものです！

※「満了慰労金」と「満了報奨金」は少し仕組みが違います！

満了慰労金

満了慰労金の特徴としては

• 契約を更新すると「日当たりの支給額」が増えていく
• 欠勤・遅刻・欠席をすると”当日分のみ”支給されない
• 契約期間を満了すると支給されます
• その月に出勤した「日数」×「金額」

６・１２ヶ月満了すると日当たり支給額が跳ね上がっているのが分かります

５００円 →１７００円 →２５００円 →・・・

※休日出勤した場合、満了慰労金は加算されません。そして休出を休んでも無効にはなりません

満了報奨金

満了報奨金の特徴としては

• １日あた「１５００円」を支給（契約更新しても増えない）
• 欠勤・遅刻・欠席をすると”その月分は”一切支給されない
• 契約期間を満了すると支給される

こちらは皆勤手当みたいな感じですね

１日でも休めば約３万円くらいが水の泡に・・・かなり厳しいです

トヨタを３ヶ月満了するとどうなる？「いつ」支給される？

上の表を見て「３ヶ月？」と思うかもしれませんが、

トヨタは初回は３ヶ月契約になります

そして２回目も３ヶ月契約。６ヶ月以降からは６ヶ月毎の契約になります

→シミュレーションとしてはこんな感じですねw

１、３ヶ月で期間満了して退職→３ヶ月（約６０日分）の満了金（約１２万くらい）が支給される

２、もし契約更新すると”初回の”３ヶ月分の満了金は支給されない→６ヶ月後に一気に支給される（約３９万）

３、また６ヶ月の契約更新すると６ヶ月後に４８万くらい支給される（１２ヶ月目）

ここだけの話。税金が引かれます(_ _).｡o○

例えば６ヶ月勤務して７ヶ月後に支給される満了金は、

約３９万円になる。そこから

雇用保険・健康保険・年金保険料・所得税などが７万円前後引かれることになります（人によって誤差あり）

そうすると、

（理想）３９万円→（現実）３２万円

という金額に・・・でも１ヶ月あたり５万円も支給されているのでまぁギリギリOKでしょう・・

１２ヶ月満了すると、

（理想）４９万円→（現実）４２万円

くらいになると思います

表示偽装でしょ？怒・・と思うかもしれませんが一般の企業でも税金は引かれるので同じ事だと思います

もしトヨタで「１日」休むとどうなるのか？

• 日給：１万
• 満了慰労金：１７００円（契約期間によって変わる）
• 満了報奨金：３万

合計で４万１７００円も損する事になります

休めるので体力回復できるかもしれないけど、これは辛いですね

寝坊してバスに乗れなかったらタクシーで来る人がいるのも納得できます

※生理休暇の場合は満了金には影響はありません。でも日給は支給されません

満了金以外の「その他手当」も色々あるよ

こちらは満了金ではありませんが色々な手当が付きます

・特別手当：１０万円（入社した翌月末在籍者に対し、その翌月給与にて支給）

・初回更新手当：１０万（３ヵ月勤務して更新の意思があるものに対して翌月分の給与で支給される）

・食事補助：１万円（入社日より約2週間後に支給）

・赴任手当：２万円（初回給与日支給）

・帰任手当：全額支給

→経験者手当

過去に６ヶ月以上の契約満了認定者。初回給与支払日の在籍者に支給

契約満了期間6～12ヵ月＝１万円

契約満了期間18～30ヵ月＝７万円

契約満了期間35ヵ月＝１０万円

入社して１か月ほど頑張って仕事を続けていれば、低くて２３万円、最大で３３万円がいずれ手に入ることになる

以前トヨタで働いていた方は満了年数によって、特別待遇で再入社できるのもポイント

入社時から１０，８００円なのは激アツですね

• １８～２４ヶ月満了者 １０,８００円
• ３０～３５ヶ月満了者 １１,１００円

ぼくみたいに期間工を本職にしてもいいかなって人には絶対おすすめの条件

→家族手当

この手当は妻子持ちには大歓迎ですよね

基本的な仕組みは・・

・６ヶ月以上働いて契約更新すること

・子ども１人あたり月額２万円支給

トヨタは正社員にもなりやすいメーカー。かなりメリットが大きい制度だと思いますよ

トヨタが期間工にも「家族手当」の支給開始！【１人あたり月額２万】

かなり説明が長くなりましたがトヨタ一番手当が充実している”おすすめ”求人ですね

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【スバル期間工】の満了金は２年１１ヶ月で２２７万も！？

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スバルの満了金の仕組みは少し分かりにくいです・・・

でもトヨタと比べると少なすぎるんじゃない？と感じた人は多いと思います

その理由がこれです！

だから満了金と皆勤手当を合わせると１年間で７８万円くらいになります（トヨタよりも１０万くらい少ない）

スバルも２年１１ヶ月満了＋入社祝い金があればかなりの金額になりそう。しかも寮が個室なのが良いですよね

※今だけ期間限定！入社祝い金２０万支給！

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【日産期間工】の満了金は２００万〜２８０万と違いあり！

日産は全国に工場が８ヶ所くらいある。”満了金”の金額が微妙に違うので注意です

※今だけ期間限定！入社祝い金５万支給！

【日産追浜 期間工の詳細はこちら】

今回は分かりやすいようにこの２ヶ所を比較します

日産自動車（追浜工場）

・満了金：約３万/１ヶ月→１２ヶ月目だと組立２８万円・組立以外２２万円→昇給する

・皆勤手当：８万/２ヶ月

→約３年で２８０万くらい

日産自動車（九州工場）

・満了金：２万円/１ヶ月→６ヶ月毎に+5千円(最大3回迄)

・皆勤手当：６万/２ヶ月

→約３年で２００万ちょっと

※日産系はトヨタやスバルと違って「１ヶ月の出勤率が９０％以上」であれば上記の手当が支給されます

つまり１回or２回（←２回は危険だけど）休んでも満了金や皆勤手当が支給されるのが大きな特徴です！

満了金以外の「その他手当」も色々あるよ

日産自動車（追浜工場）

・入社祝い金：時期によって違う

・勤続ボーナス：５万（６ヶ月在籍）

・食事手当：３万

・赴任手当：全額支給

日産自動車（九州工場）

・入社祝い金：時期によって違う

・勤続ボーナス：２０万（６ヶ月在籍＋更新の場合）

・食事手当：１万

・赴任手当：２万

日産は６ヶ月毎に満了金、２ヶ月毎に皆勤手当、契約更新すれば更新手当が支給されるのがポイントですね

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期間工の「満了金」や「その他手当」はメーカーによって若干違う

ここまで「トヨタ・スバル・日産の満了金」を見てきましたが仕組みが少し違いますよね？

（金額の大きさ、いつ支給されるかなど・・）

→「満了金」のみ支給されるメーカー（トヨタ・日野・ホンダ・アイシンAW・いすゞ・三菱など）

もあれば

→「満了金」＋「皆勤手当」というパターン（スバル・日産・マツダなど）

もあります

しまいには契約を更新した際に支給される「更新手当」も存在します。ちょっとややこしい

そして満了金以外に重要なのが・・・

・日給や時給がいくらなのか？

・入社祝い金がいくらなのか？

・寮環境はどうなのか？

そんな事を考えながら期間工の求人を選びましょう！

最後に２年１１ヶ月で支給される「満了金」＋「皆勤手当」の”おおよその”合計ランキングを調べました

参考にしてください！

期間工の満了金ランキング

・２年１１ヶ月勤務した場合の「満了金」＋「皆勤手当」の数字です

・メーカーによっては以下の金額に、入社祝い金・更新手当・正月手当・赴任手当・食事手当などが加算されます！

これがベスト３

1. 日本ガイシ：３５７万
2. トヨタ：３０６万
3. デンソー・三菱：３００万

４位以下のランキング

• 日産（追浜）：２８０万
• いすゞ：２５２万
• スバル：２２７万
• 日産自動車九州：２１６万
• 日野：１９４万
• ホンダ：１８４万
• マツダ：１８０万

マツダとホンダ少ないですね・・・

やっぱり勤務日数が長ければ、満了金が昇給するメーカー求人が強いです

６ヶ月〜１年とか短期間だけの勤務であればそれほど満了金を気にする事はありません

でも２年１１ヶ月働いて８００万くらい貯金したい！

→そんな時はトヨタ・デンソー・日産追浜などの期間工を検討すべきかもしれません

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でもぼくの場合「マツダ」で６ヶ月働いて２１８万円も手取りがありました

そう考えると満了金以外にも入社祝い金や日々の残業も収入に関係してくるのかもしれません

こちらでも分かりやすく期間工に関する待遇を比較しています。どうぞ

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