期間工の面接の流れ｜選考会で必ず聞かれる５つの質問と回答例

期間工を５社以上経験した、かげぽんです！

「期間工の面接なんて余裕だろ？」

そう思っていても実際に応募して面接すると「職歴」や「志望動機」を聞かれると上手く答えられません

できるだけ一発で合格したいですよね？

そこで今回は、

①応募から面接→入社まで流れ（準備）

②面接で聞かれる質問内容と回答例

③面接に落ちる人（不採用）の共通点

④どこの派遣会社から応募するのがベスト（稼げる）なのか？

この４つの対策が簡単に分かるようになっています！

▼面接のマンガを作りました。もし良かったら流し聞きでどうぞ！▼

期間工の面接とは？どんな流れで何が行われるのかを解説

求人に応募→面接してから期間工になるまでの流れは基本的にこの順番で行われます！！

• STEP.1
  期間工の求人に応募する
  アウトソーシングなどの派遣会社にWebから応募
• STEP.2
  派遣会社での面接
  履歴書を提出して適性検査。どこの会社で働くのか決めましょう 
• STEP.3
  メーカーの選考会に参加する
  メーカー人事の方との面接。実際の勤務地に行ったり、近くの都道府県で実施（※Web面接の場合あり）
• STEP.4
  合格して入社
  おめでとうございます！合格してから１週間〜１ヶ月後には勤務開始！

期間工に応募して入社するまでの流れはこちらの記事で分かりやすく説明しています！

期間工の応募から入社までの流れを解説！失敗しないための注意点

面接は１回。もしくは２回ある

面接の回数は応募方法によって異なります

• 直接応募：１回
• 派遣会社を経由：２回

本番は企業の面接なので派遣会社は気軽に受けてもらって大丈夫です

そしてぼく的には期間工の面接はメーカーに直接応募するのではなく「アウトソーシング」などの派遣会社へ応募した方がお得だと感じます

→面接対策、履歴書の添削、未公開求人をお知らせがあるので合格率が上がります！

面接がない期間工もある

ほぼ全てのメーカーでは雇い主である企業との面接が必ずあります

しかし

「三菱」と「ジヤトコ」

この２社だけは派遣会社との面接だけで選考が行われます（状況により変わる可能性あり）

あまり面接したくない。３０代、４０代なのでトヨタやデンソーなどの期間工に受かる自信がない

そんな方はこの２社を試すのもありかもです！

また派遣社員として自動車メーカーで働く方法もあり、この場合もメーカー側との面接はほぼありません

【時給1500円以上】大手自動車メーカー稼げるおすすめ「派遣社員」の求人まとめ【期間工との違い】

ここから先はいよいよ派遣会社での軽い面接が終わり、企業との面接（選考会）の説明をします

期間工の面接でよくある質問５つと、その回答例

面接で聞かれることは事前に把握しておいた方が絶対にいいです

正しく答えられないと不合格になる可能性も全然あります！

どのメーカーも大体このような質問をされることが多いです

こちらはトヨタ期間工の面接で聞かれる質問内容をまとめてみました！

たくさんありますが意外と短時間で終わります…

ここからは必ずされる５つの質問、OKな回答例、NGな回答例を経験をもとに話します

※もちろん面接官や応募するメーカーによって質問は違ってくる場合があります

１、過去の職歴、前職を辞めた理由

「はい、あります。以前、バイトでライン作業をやっていまいた！」

製造業や倉庫内作業などを経験していればその事を話しましょう！

「・・・」

※この質問の解答が実は一番難しいです

⇒前職が期間工だと・・・

• 期間満了した為
• 前職より待遇が良い御社に憧れた為
• この土地で働いてみたかった

⇒フリーターだと、

• 一般の工場は給料が安かった
• 製造業に挑戦したいと思った
• 体を動かす仕事がしたかった

のようなマイナスをプラスに変えるような答えがいいと思います

「人間関係で上手くいかなかった」「給料が安かった」「きつかったから」・・・という解答はダメです

自分たちの会社でもこの人は仕事が続かずに辞めるだろう

そう思われてしまう可能性があるからです！

※それでも癖の悪い面接官だと「飽きっぽいんだねー」とか突っ込んできます

そんな時は無理に言い訳せずに「そうかもしれないですね」と言って相手の言い分が収まるのを待った方がいいです

「・・・」

これも難しい・・・下手なことを言ってしまえば嘘だとバレてしまうからです

一番確実なのは履歴書を書く段階で無職期間を失くす

他には・・

• 親の仕事を手伝っていた。もしくは介護
• 資格取得の勉強、留学してた
• 自分を高めるために海外を旅してた
• アルバイトをしながら勉強してました

という感じで冷静に対応しましょう！

「親がトヨタ車に乗ってるからです」

「勤務地が近かったからです」

給料面じゃなくて別の魅力を言うと好印象です

２、志望動機

志望動機の質問はどんな会社の面接でもありますよね

志望動機で悩む人が多い。でも少し考えてみればとても単純なんです

・「企業が欲しい人材が”いかにも”言いそうな答えを用意しておくだけ！」

・「メーカーは体力があって正確な作業が出来て、長く働いてくれる若い人材が欲しい」

それに合わせて解答するだけなんですよ

いくつか例文を公開するので参考にしてください！

こちらの記事は志望動機に関してさらに詳しく書いています

期間工で落とされない志望動機の書き方【20個の例文付き】

３、入社後の作業や契約期間

「はい、大丈夫です！」

きついことが苦手だったり不安な気持ちを出さなければ大丈夫。自信を持って返答しましょう

実はこの質問が一番重要です

期間工の仕事はきついです。辞めないで長く働いてくれる人を募集しているからです

そりゃ「実際に仕事をしてみないと分からないですよ！」と答えたい気持ちは抑えて「大丈夫です」と回答した方が無難ですね

「体力には自信があります」「２交替制の勤務経験があります」

ここは怯まずに回答しましょう！

「自分に与えられた仕事に責任を持って取り組む事！それ以上に同じ組織の人との人間関係を大事にしています」

自動車は人の命を預かる乗り物だから手順書通りに作るのは当たり前。人間関係の部分もアピールするのがベスト

「再来週の月曜からお願いします」

早くても２週間後くらいが好ましい。余裕を持って赴任できます

逆に１ヶ月以上も先だと断られてしまうかもしれないので注意！

「２年くらいです！ 」

１年以内は短すぎます

１年以上と宣言した方が無難。間違っても３ヵ月とか言っちゃダメですよ！

※目標の貯金額を聞かれることもある

「前に会社も男性が多かったので大丈夫です」

４、健康、タトゥー、借金、その他

「入ってません」

一部メーカーはOKですが、ほとんどのメーカーだと即NGです

確実に見えない部分だと無申告で入社する方もいるようです！

タトゥーや刺青があると期間工になれない？【この議論に決着を付けたい】

「ありません」

ぼくは３０万くらいのパソコンを買ったローンがあると伝えましたが受かりました

おそらく３００万などの借金や国からの借金だとNGだと思われます

（まぁ言わなきゃバレないんですが。）

借金があっても期間工になれる？バレたら？→期間工は借金100万を6ヶ月で返済できます

「特に何もありません」

体を動かす仕事なのである程度は健康じゃないと入社できません

こちらも誤魔化せますが入社前に健康診断があるので注意が必要です

【見るべき】期間工の健康診断って何するの？「落ちる」理由もすべて解説！

※刺青・怪我や病気の有無・寮か自宅通勤か・スポーツの経験・配属先の工場・職歴の空白の期間・結婚の有無・視力

特に健康面やタトゥーに関する質問は正直に答えましょう！（嘘を付くとあとで厄介ですよ）

５、心理的な病（鬱病）を疑うような質問

要するに鬱病や精神状態に関しての質問ですね

・精神的なことが原因で過去に何か問題を起こしたか？

・今すごく悩んでいることがあるか？

みたいなことを聞かれたとします

そこで「Yes」と発言してしまうと選考結果がマイナスに働いてしまうと思うんですよ

だからなるべく元気な自分を演出（アピール）した方がいいのかもしれません！

暗い過去を面接官に語っても何もいい事はありません

雑談がある場合もある

上記の質問をサラッと話すと１５分くらいで面接は終了すると思います

実はこの後、メーカーによっては軽い雑談があることが多いですね。笑

基本は面接をしてくれる人事の方って高齢の方が多い・・

だから雑談の方が長くなってしまう場合もあります

でも今はコロナ禍ですし、ウェブ面接が主流です

雑談などはなく短時間で終わる可能性が高いです

もし雑談があった時は仲良く話すと緊張がほぐれて良い方向に向かうかもしれません！

期間工の面接に落ちる人の共通点はこれ

落ちやすい人の特徴はこちらの記事でまとめていますが、簡単に解説したいと思います

もし不合格になった場合、こちらを読むといいかもです！

【期間工の面接に落ちる理由５つ】何度も不採用になる人が確認すべきポイント

⇒①借金がある

借金の有無は合否に関係してくると思いますね

自動車メーカーは社会的モラルに反する人を雇いたくないからです

仮に大きな借金があっても無いと答えた方が無難かも。会社側も調べようがありません（自己責任ですが）

車のローンくらいであれば問題ないと思う！！

でも「ない」と答えた方が無難ですね

※追記：FXしてる。アフィリエイトをやってるなどを発言して不採用になる傾向が報告あり

また今バイトしてるとか、入社してから他の会社でも働くなどの発言はNG

⇒②弱気な発言

どんな質問に対しても弱気で仕事に前向きじゃない・・鬱っぽい

そんな発言をするとマイナスポイントだと思います

面接の時だけでいいのでポディシブシンキングで居たいですね！！

⇒③体に障害や病気がある。年齢が４０代の方

腰痛や持病がある方はマイナス評価になってしまう

製造業が未経験な３０代後半〜４０代前半くらいの方は注意した方がいいですね

⇒④短期間だけ働きたい

「直ぐに辞めます」・・と言っているのと同じですね

この志望動機は絶対に言わない方がいい！でも３００万円とかならOK！！

目標が低すぎると「すぐ辞めるんじゃない？君」と問い詰められます

過去に派遣や期間工を契約途中で退社した経歴がある場合も人間性を疑われる可能性がある

落ちた人はメーカーのHPから直接応募するのもあり

求職者と採用企業の間に派遣会社があると採用コストが上がってしまいます

ぼくらが採用されると企業は派遣会社（転職エージェント）に謝礼金を払っているからですね（全てではありません）

メーカーとしては直接ホムペから応募してもらった方が採用コストを低くできる

どうしても合格できない人は試してみる価値ありだと思います！

派遣会社から期間工に応募すると採用されない？直接応募した方が有利なのか？

まとめ：どこの派遣会社から「面接」に応募をするのがベスト？

はじめに期間工に応募する時に利用すべき派遣会社はこの３つに集約されます

1. アウトソーシング（期間工.jp）
2. Man to Man
3. 日総工産

（リンク先は面接した体験談）

この中で「会社の規模」「信頼」「求人数」で頂点に君臨するのは業界No.１のアウトソーシングになります

ぼくもここを利用する事が多いので間違いない！

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そして「トヨタ」「日産」「ホンダ」「マツダ」「スバル」「デンソー」・・どの期間工に応募するのかによって質問内容は若干違ってきます

（ぼくが経験した面接記事はリンク↑付けておきますねw）

ということで・・・

上記の内容をさらっと読んでいれば期間工の面接に落ちることは稀だと思います

大切なのは・・・

• 自信をもって笑顔で受け答えすること
• 志望動機や職歴に関してスムーズに受け答えができること
• 借金や刺青など、マイナス発言をしないこと

仮に落ちたとしても他のメーカーに再挑戦すればいい！

以上、期間工の面接に関しての情報でした！

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【おすすめ】期間工５回やって実際に稼げたおすすめ期間工ランキング

【全部使ってみた】期間工におすすめの派遣会社ランキングTOP3

最後まで読んでくれてありがとう！

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