期間工を５社以上経験した、かげぽんです！
期間工って若くて健康で体力がある２０代の人が働いているイメージがありますよね？
「いえ、違います」
意外と平均年齢は高めで４０代以上の方も在籍しています
- ２０代＝３０％
- ３０代＝５３％
- ４０代＝◯◯％
- ５０代＝◯％
この記事では期間工になりたいけど、年齢制限が気になって応募を迷ってる方のために書きました！
▼記事内容を少しだけ話しました。もし良かったら流し聞きでどうぞ！▼
この記事を書いた人
期間工などの工場ワーク歴１０年以上。今までに５０００人以上がこのブログから期間工に応募しています。現在はブロガーとして独立しています。知りたい所から読む方はこちら
期間工に年齢制限はある
なぜ年齢制限があるのか？→きついからです
期間工の求人をみると「年齢不問」「満１８歳以上」と書かれてることが多いですが、あれは半分は嘘です
法律で年齢や性別を記載するのは禁止されてるからです！
「なぜ年齢制限があるのか？」
それは期間工は体力が必要！そして仕事がきついからです
期間工５回やって実感した..期間工が本当にきつい理由＆3000人に聞いた口コミ
ぼくも実際に４０代の新人の方を何人か見てきましたがこのような特徴がありました
- 指示された作業自体を覚えるのに時間がかかる
- 作業がきつくて体を壊し辞めてしまう
- 同じ部署の同僚や年下とコミュニケーションがとれない
そんな理由で入社を断られる確率が若い人よりも高いんだと感じます
例えるなら１０代２０代のアイドルは需要があって人気ですが、３０代のアイドルはあまり居ませんよね
つまりそうゆうことです…
現場で働いてる人の年齢層は？
トヨタ期間工に在籍してる期間工の年齢層を調べてみると、驚きの結果でした
（トヨタサイトより）
性別は？
男性８９％、女性１１％
年齢層は？
- １０代＝３％
- ２０代＝３０％
- ３０代＝５３％
- ４０代＝１３％
- ５０代＝２％
- ６０代＝０％
意外にも２０代ではなく３０代が多いんですね（正直知りませんでした）
そして４０代は１３％。全く居ないわけではありません
５０代は絶望的に少ないです
こちらは年齢が高いと少し受かりにくいトヨタのデータなので、４０代でも受かりやすいメーカーだと平均年齢が上がりそうですね
年齢が高くても仕事についていけるのか？
現場に居た人間からすると
ついていけるか？ではなく、ついていくしかないです笑
でも４０代でこの仕事をするのはお金の為のとはいえ本当にきついと思います
結局、人によって健康状態とか、最後の踏ん張り力？…みたいなものは違います
２０代でも３日で退職する若者もいれば、１年以上続ける４０代の方もいました
きついライン作業に慣れてる人であれば５０代でもテキパキと働いてる姿を見たことがあります
まずは入社してどんな工程に配置されるのか？どんな人から仕事を教えてもらうのか？
それが決まるまで正直分かりません
結論、３０代や４０代でも期間工なれます
おそらくこの記事を読んでる方は３０代〜５０代の方ですよね
結論、きちんと求人を選べば仕事はあります
年齢が気になる人でも期間工を探すコツはこちらです
- 年齢に合った求人を探す
- 妥協するポイントを増やす
- 面接を頑張る
- 期間工と似てる稼げる求人も検討してみる
- 派遣会社に相談する
上の５つは「こちらで」少しだけ解説しました
※期間工の面接を受けるだけだったら無料だし年齢は関係ありません
受かればラッキーという気持ちで挑むのが正解かもしれませんね
期間工は何歳まで受かる？年齢ごとの注意すべきポイント！
年齢ごとに”受かりやすい”期間工は違います
求人を選ぶときのポイントと注意点を解説してみました
１０〜２０代
注意すべきポイント
- どこでも応募できる
- 面接は油断しないように心がける
年齢だけで有利です
若いし、体力もあるし、まさに企業側が求めてる人材です
全てのメーカーに応募できます
でも過去の経歴、面接での受け答え、タイミング次第では普通に落ちる人もいます
３０代
注意すべきポイント
- ３０代後半だと受かりにくい求人もある
- 製造業未経験でも受かることはある
- 健康診断に気をつける
意外と３０代は２０代前半よりも受かりやすかったりします
理由として社会的な常識が備わってる人が多い。突発退社などが２０代よりも少ないからだと言われています
製造業未経験であってもタイミングが良ければすんなり合格します
でも３０後半になると少し危機感を持った方がいいかもしれません
そしてこの年齢になると健康診断で異常が見られる人がたまにいる
健康診断に落ちるとその時点で終わりなので注意が必要です
【見るべき】期間工の健康診断って何するの？「落ちる」理由もすべて解説！
４０代
注意すべきポイント
- 年齢だけで落ちやすい期間工が増える
- ４０代は製造経験がないと厳しい
- 面接や健康診断がない求人を受ける
- 人材不足の時期は受かりやすい
- 無期雇用派遣や派遣社員の求人を検討する
この年代になると求人選びと過去の製造経験が重要になってきます
三菱やスバルは受かるかもしれませんが、トヨタやデンソーなど一部のメーカーは厳しいかもしれません
でも同じ４０代の人でも体力や経歴が違いますよね
- 体力がめっちゃあって元気
- 受け答えがしっかりしてる
- 前職が期間工で３年働いた人
すんなり合格する人もいれば絶対に受からない方もいます
５０代
注意すべきポイント
- 完成車メーカー（トヨタなど）の期間工は難しい
- でも受かってる方は探せばいる
- 部品メーカーがおすすめ
- 無期雇用派遣や派遣社員を検討する
正直、かなり厳しいです
例としてトヨタに在籍してる５０代期間工はたったの２％…
「２回連続トヨタ満了してるんですよー」みたいな強靭な方じゃないと採用は厳しいと感じます
もちろん面接を受けるだけなら無料なのでやってみる価値はあります
でも多分ですが期間工ではなく派遣など別の求人を案内されるか、面接の参加を断られます
→最近だと派遣社員も稼げるので、期間工にこだわらなくても良いのかもしれませんね
こちらは５０代ではじめてホンダ期間工になった２名の事例です
つまり絶対無理というわけではありません
50代でも採用してくれる会社なんてほとんどないので、あんまり文句は言えませんね。
— バッタさん(流浪の非正規雇用) (@battasanhonda) 2017年9月7日
ホンダ期間工になって初めての休日です。泥のように眠ります今日は。疲れました…
— バッタさん(流浪の非正規雇用) (@battasanhonda) 2017年9月9日
これから人生初の期間従業員として自動車工場に勤めます、18日入社頑張りたいな
— 自動車工場期間工モーミー (@berryjam025) October 12, 2021
30代後半〜40代、50代の方が期間工に受かるコツ
年齢の問題あっても下記のような方法で合格率を高くできます
- 年齢に合った求人を探す
- 妥協するポイントを増やす
- 面接を頑張る
- 稼げる別分野の求人も検討してみる
- 派遣会社で相談する
１つずつ解説しますね
１、年齢に合った求人を探す
ぼくはここ４年ほど期間工求人を見てるんですが、おそらくメーカーごとに年齢制限があります
・完成車メーカー：４０代まで
・部品系メーカー：５０代まで
例を挙げるとこんな感じです
- デンソーや日産だと３０代後半は受かりくい
- トヨタやスバルだと３０代後半でも受かる
- トヨタやスバルだと４０代でも受かるチャンスがある
- 完成車メーカーでも４０代は受かるチャンスがある
- 部品系メーカーだと５０代でもチャンスがある
自分の年齢でも合格できそうな求人を選んだ方が最短で働き始められると思います
２、妥協するポイントを増やす
年齢は関係ありませんが、期間工の求人を選ぶときは２つ３つ妥協が必要です。例えば
- 寮のきれいさ
- 個室、相部屋
- 給料の多さ
- 勤務地
- 作業内容
- 仕事がきつさ
妥協する項目が多いほど早く求人が見つかります
例えば派遣スタッフから求人を紹介された時にこう考える…
「これきつそうだなー」「これ稼げないだろー」
そう悩む気持ちも分かりますが妥協して職探しをするのが絶対に良いです
３、面接を頑張る
期間工は２０年も３０年も働く終身雇用ではなく、約２年１１ヶ月の有期雇用です
約３年しっかり働いてくれる人であれば年齢を考えない場合もあります
例えばこの２人だとどちらを採用したいと思いますか？
- 転職ばかりを繰り返す２４歳
- 前職が製造系で履歴書が割ときれいな４２歳
おそらく４２歳の方だと思います
だから面接で若い人にない魅力を話す
”期間工を３年続ける”という意思が伝わる説得力のある志望動機を話すと合格率を上げることができますよ
また人材が不足してる時期は「年齢制限＋１０歳」ほどに採用条件を引き上げるメーカーもあり狙い目です
期間工の面接の流れ｜選考会で必ず聞かれる５つの質問と回答例
４、稼げる別分野の求人も検討してみる
例えるなら期間工は”アイドル”と同じで特定の年齢や素質を持った方が多く採用されます
- ２０代や３０代できつい肉体労働に耐えられる人
- ４０代でもきつい肉体労働に耐えられる人
未経験の４０代５０代は運任せになり、一発合格は厳しい時があります
だから期間工ではなくこちらの３つを検討してみるのが良いですよ
- 自動車メーカーの派遣社員
- 一般の製造業での派遣社員
- 無期雇用派遣
グッとハードルが下がって仕事が見つけやすくなると思います（下記で解説あり）
５、派遣会社で相談する
「餅は餅屋」というように何事も専門家に聞いた方が早いです
特に期間工業界No1のアウトソーシングであれば、４０以上の求人から応募できるメーカーが見つかる可能性が高いです
それ以外にも
- LINEで高収入な求人を配信
- ネットに掲載されていない未公開求人の紹介
- 履歴書の添削や面接のアドバイス
- 面接するだけでQUOカードプレゼント
コロナ禍も終わり多くの求人が再開されています
今すぐ無料でプロに相談してみましょう
ぼくがよく利用してた派遣会社はこちら
- アウトソーシング（期間工.jp）は一部の求人の面接実施で電子マネー5,000円分
- 日総工産
は面接参加でQUOカード1,000円分
派遣会社を２～３社登録して求人を探すと、効率よく転職活動ができます
30代・40代・50代も働けるおすすめ期間工求人一覧
２０代と３０代はどこに応募しても合格率は高いです
採用されにくい３０代後半〜５０代でも働いてるおすすめ期間工を紹介します
※もちろん２０代の方でも応募できますよ
こちらの記事でも総合的におすすめな期間工を解説しています
【おすすめ】期間工５回やって実際に稼げたおすすめ期間工ランキング
完成車メーカーおすすめ５つ
今回は３０代〜５０代におすすめする下のメーカーから、５つだけをピックアップしました
- マツダ
- いすゞ
- ホンダ
- スバル
- 三菱
- 日野
- 豊田自動織機
- コマツ製作所
いすゞ
| 日給 | １０，０００円 |
| 入社祝い金 | ０万〜１７万 |
| ボーナス | ２１万（３ヶ月ごと） |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 神奈川、栃木 |
| 仕事内容 | 自動車本体の製造ライン |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 公式サイト | https://isuzu-rinji.com/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- トラック製造でラインタクトが遅い
- ４０代も多く働いている
- 寮がワンルーム個室
- 給料もすごく良い
いすゞ期間工は下記の窓口で応募可能ですが...
入社特典や面接サポートなどを比較すると「期間工.jp（アウトソーシング）」が一番人気です。
| 申し込み窓口 | 入社特典 |
| 期間工.jp（アウトソーシング） | 20万＋めんどくさい履歴書の添削などの面接サポートあり |
いすゞ期間工に現場のリアルな評判を聞いた【徹底解説】
マツダ
| 日給 | ８，７７０円〜１万２９０円 |
| 入社祝い金 | ０万〜１０万 |
| ボーナス | １２〜１５万（６ヶ月ごと）、皆勤手当２万円/月、更新手当５万円/６か月毎、季節手当３万円※年2回 |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 仕事内容 | 自動車本体の製造ライン |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公式サイト | https://www.mazda.com/ja/careers/kikansyain/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- マツダは年齢層が高い
- 工場や寮で４０代を多く見かけた
- 日産やトヨタと比べてきつくなかった（経験談）
- 立地的にライバルが集まりにくい
- 期間工界隈では平均的な給料
マツダ期間工に現場のリアルな評判を聞いたよ！【徹底解説】
スバル
| 日給 | ９，７７０円〜１０，３７０円 |
| 入社祝い金 | ０万〜５５万 |
| ボーナス | 最大１２２万/２年１１ヶ月、季節手当３万/年２回 |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
| 仕事内容 | 自動車本体の製造ライン |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公式サイト | https://subaru-kikan-job.net/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- ４０代も働いている
- 相部屋がなく個室のみ
- 長期でも短期でもOK
- 夜勤がないので体調管理が楽
スバル期間工は下記の窓口で応募可能ですが...
入社祝い金などを比較すると「期間工.jp（アウトソーシング）」が一番人気です。
| 申し込み窓口 | 入社特典 |
| 期間工.jp（アウトソーシング） | 55万 |
| 日総工産 | 55万 |
スバル期間工に現場のリアルな評判を聞いたよ！【徹底解説】
ホンダ
| 日給 | １０，０００円 |
| 入社祝い金 | ０万〜２０万 |
| ボーナス | ３年で１８４万円支給（規定あり）、食事手当１万３０００円/月 |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 埼玉、三重 |
| 仕事内容 | 自動車本体の製造ライン |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公式サイト | https://www.honda-employee.com/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- ４０代も多く働いている
- ５０代期間工も他社より多い
- 残業や休出が少ない
ホンダは３０代後半や４０代、中には５０代の期間工として働いている情報が多い
確かに昼食時、何百人もの従業員がごった返す食堂を見渡してみると、
４０代らしき期間工は沢山います。どうやって見分けたかと言うと、
ホンダの工場では、全ての従業員は円形の名札を付けるのがルールになっており、
正規社員は白、期間工は黄色になっているのです。
初めて期間工するなら「ホンダ」で体を慣らしてから他へ行くべき
そんな口コミもあります。
非公開: 【ここが凄い】ホンダ期間工ってきつい？稼げる？一番働きやすいと言われる特徴まとめ
ホンダ期間工に現場のリアルな評判を聞いたよ！【徹底解説】
三菱
| 時給 | １１７４円 |
| 入社祝い金 | ６３万 |
| ボーナス | ３年で最大３００万 |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 仕事内容 | 自動車本体の製造ライン |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公式サイト | https://www.mitsubishi-kikankou.com/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- ４０代も多く働いている
- 採用が書類選考のみ。面接（選考会）もない
- 入社時の健康診断がない
- 食事が３食無料
- 短期でも長期でも給料が良い
※三菱は『派遣社員』での入社もおすすめしています（時給１８００円・寮費無料）
三菱の期間工はきつい？稼げる？リアルな評判【徹底解説】
部品系メーカーおすすめ４つ
部品メーカーは手元での作業が多いので４０代もしくは５０代でも募集してるメーカーがほとんど！
５０代の方は上記の完成車メーカーよりも、こちらで探した方が現実的です
- ジヤトコ
- プライムアースEVエナジー
- アイシン
- 福井村田製作所
- 日産（横浜工場）
- シーヴイテック
- ブリヂストン
- コマツ製作所
こちらの記事でもおすすめ部品系メーカー期間工を詳しく解説しています
部品メーカーの期間工ランキングTOP3【特徴や注意点も解説】
ジヤトコ
| 日給 | 時給１０７０円（昇給あり） |
| 赴任手当 | ５万円（入寮２ヶ月後） |
| ボーナス | 満了金３０万（６ヶ月満了時）皆勤手当３万（月） |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 静岡市 |
| 仕事内容 | 自動車部品（トランスミッション）の製造 |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 公式サイト | https://www.jatco.co.jp/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- ４０代も多く働いている
- ５０代にもおすすめ
- 体力の負担が少ない部品メーカー
- 部品メーカーなのに給料が高い
- 面接がない（時期により変更あり）
今なら期間限定で入社祝い金5万円支給！無料登録は下記よりどうぞ。
ジヤトコ期間工の詳細を見る（公式サイトへ）
【徹底解説】ジヤトコ期間工はきつい？稼げる？｜部品メーカーで稼ぐならおすすめな理由
アイシン
| 日給 | 時給１４２０円 |
| 入社祝い金 | ２０万円 |
| ボーナス | 慰労金９万円/６ヶ月毎の契約更新、生産協力費２万/月 |
| 寮環境 | ワンルーム寮（９０００円くらい） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 | AT/カーナビの製造 |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 公式サイト | https://aisin-kikan-saiyo.com/ |
３０代〜４０代が応募できるポイント
- ４０代も多く働いている
- ５０代は少し厳しいかも
- 体力の負担が少ない部品メーカー
- 他メーカーより採用されやすい
今なら期間限定で入社祝い金20万円支給！無料登録は下記よりどうぞ。
アイシン期間工の詳細を見る（公式サイトへ）
アイシン期間工に現場のリアルな評判を聞いたよ！【徹底解説】
村田製作所
| 日給 | 時給１２２０円 |
| 転居手当 | ５０万円（１〜２ヶ月以内に支給・規定あり） |
| ボーナス | ６ヶ月ごとに１０万円支給、プレミアム手当２５００円/１日（規定あり） |
| 寮環境 | １万円（ワンルーム格安寮） |
| 勤務地 | 福井県越前市 |
| 仕事内容 | 電子部品の製造オペレーター |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公式サイト | https://www.murata.com/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- ４０代も多く働いている
- ５０代にもおすすめ
- 体力の負担が少ない部品メーカー
- 時給はそこまで高くない＝軽作業という声がある
１２月現在、村田製作所は下記の窓口のみで応募可能です...
期間工の募集はすべて「期間工.jp（アウトソーシング）」が行っています。
| 申し込み窓口 | 入社特典 |
| 期間工.jp（アウトソーシング） | 50万 |
【徹底解説】村田製作所の期間工ってどうなの？きつい？｜短期＆部品メーカー希望ならおすすめな理由
日産（横浜工場）
| 時給 | １２００円 |
| 入社祝い金 | ５万円（１〜２ヶ月以内に支給・規定あり） |
| ボーナス | 満了金９万/３ヶ月在籍ごと、皆勤手当８万/２ヶ月ごと、食事手当３万など |
| 寮環境 | 寮費光熱費が無料 |
| 勤務地 | 横浜県横浜市 |
| 仕事内容 | 自動車エンジンの組立作業 |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公式サイト | https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/ |
３０代〜５０代が応募できるポイント
- ４０代も多く働いている
- ５０代にもおすすめ
- エンジン組み立て作業。４０代以上OK
- 給料も高水準
- 立地も完璧
日産横浜の期間工は下記の窓口で応募可能ですが...
入社特典や面接サポートなどを比較すると「期間工.jp（アウトソーシング）」が一番人気です。
| 申し込み窓口 | 入社特典 |
| 期間工.jp（アウトソーシング） | 50万 |
| 日総工産 | なし |
日産（横浜工場）の期間工に現場のリアルな評判を聞いたよ！【徹底解説】
３０代以上は派遣社員もおすすめ
最近は昔と違って派遣社員でも期間工並みに待遇がいい求人が増えます
- 時給が高い
- 入社祝い金や満了金がある
- 寮費無料で住み込みできる
マイナスではなくプラスに考えて派遣を選択するもの普通にありですね
自動車メーカーに派遣社員として行く
トヨタ、スバル、いすゞなどほとんどの自動車メーカーでは派遣社員も募集しています
例えば日野自動車やトヨタ自動車九州なども時給が高くて待遇が良いです
こちらで全ての求人とメリットデメリットをまとめていますよ
【時給1500円以上】大手自動車メーカー稼げるおすすめ「派遣社員」の求人まとめ【期間工との違い】
製造業の派遣社員も狙い目
ぼくも期間工をやる前はこのような製造派遣を長年やってました
自動車系でなくても製造業でも時給１３００〜１５００円ほど稼げる求人は意外と多い
車関係ではなく半導体、電子機器の検査などをやってみたいにはおすすめですね
製造業・工場で稼げる「派遣社員の求人」おすすめ比較ランキング【２０２２年編】
４０代以上は無期雇用派遣（PEO）も狙い目
無期雇用派遣とは「派遣会社の正社員」になってトヨタや日産などのメーカーに派遣されて働きます
特徴としては・・
- 正社員雇用なので契約期間がない
- 期間工よりも給料は下がる
- 入社祝い金やボーナスもある
- 住み込みの求人になる
- ４０〜５０代の方でも非常に受かりやすい
ずっと働けるとはいえ、給料が下がってしまうのが難点ですよね
もし気になる方はこちらの記事を読んで派遣会社に相談してみることをおすすめします
未公開求人をたくさん案内してくれます
【PEO（無期雇用派遣）とは？】３０〜４０代でも製造業の「正社員」に”すぐ”なれる！？その仕組み教えます
【Q&A】年齢のことでよくある質問
期間工全てのQ&Aはこちらでまとめています
【保存版】期間工になる時に感じる 「よくある質問Q&Aまとめ」
３０〜４０代でも正社員になれるか？
A:報告はありますが少ないです
たまにトヨタ期間工でも４０代で正社員になったという報告が上がってきます
おそらく運が良く、本人もかなり努力されたんじゃないかと思う
でも正社員試験の合格率は２０％もないので、３０代でもかなりの難関です
まずは試験資格を得られる１年間、働いてみましょう
期間工から正社員になりやすいメーカー10選｜条件やメリットもやさしく解説！
年下と上手くやれるか心配です
A:同じ部署の期間工も正社員もおそらく年下が多いです
期間工の平均年齢が３０代半、正社員も若い人が多いので、自分が一番年上になる可能性もゼロじゃないですよね
特に最初に作業を教えてくれる作業者が年下だと辛いですよね
人間関係が難しいです
６０代でも期間工になれますか？
A：無理だと思います
全て調べたわけじゃありませんが客観的に諦めた方が賢明です
もし居るとすれば契約を延長して神的な確率で在籍してる方ですね
４０代の女性でも応募できますか？
A:男性同様に少ないですが応募できますよ
以前、ホンダと日野期間工で在籍してた４０代女性の方にコメントをもらったことがあります
部品メーカーにしましょう。トヨタなどの完成車メーカーは難しかもしれません
まとめ：今が一番若いから、今からやるしかない
ぼくは３０代半ばなんですがもう少しで４０代です
今やってる仕事もどうなるか分からず将来がめっちゃ不安です
たまに諦めてしまうそうな時がある
もし３０代だから◯◯は無理だろう…みたいな
でも結局、３年後くらいに凄く後悔することになるんですね
「今が一番若いんです」
だからやりたいことがあるならやるべきです
でもその為にはお金や心の余裕が必要ですよね
今回はお金を稼ぐ１つの方法として３０〜４０代でも応募できる期間工を紹介してみました
以上です
期間工業界No1のアウトソーシングであれば、４０以上の求人から応募できるメーカーが見つかる可能性が高いです
- LINEで高収入な求人を配信
- ネットに掲載されていない未公開求人の紹介
- 履歴書の添削や面接のアドバイス
- 面接するだけでQUOカードプレゼント
コロナ禍も終わり多くの求人が再開されています
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- アウトソーシング（期間工.jp）は一部の求人の面接実施で電子マネー5,000円分
- 日総工産
派遣会社を２～３社登録して求人を探すと、効率よく転職活動ができます
【最大手】アウトソーシング（期間工.jp）という派遣会社を経由して面接→期間工になった感想
【超大手】日総工産という派遣会社を経由して面接→「期間工」になった感想
最後まで読んでくれてありがとう！
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トヨタ自動車
評価 トヨタの特徴 やっぱり人気 No.1 こんな人におすすめ 中長期で稼ぐ・正社員になる・安心感 →働いてみた感想は？
トヨタは全てのメーカーの中で最も福利厚生がしっかりしてると感じました。部署のメンバーも家族みたいだし働きやすい。
しかも長期で働けば日給（初回１万円〜）や満了金（３年で３００万）がどんどん昇給するので年収が半端なかったです！
-
スバル自動車
評価 スバルの特徴 寮が全て個室、入社祝い金が高額 こんな人におすすめ 短期〜長期OK・群馬（東京近い） →どんな求人なの？
期間工バブルが崩壊か！？と騒がれてる今、スバルは募集を再開しています。
待遇もばっちり！（入社特典、皆勤手当、満了金）そして寮環境が良いです！全て個室。相部屋はありません。完璧ですね
-
三菱自動車
評価 三菱の特徴 入社特典が高水準、面接なし こんな人におすすめ 短期や長期で稼ぎたい人、４０代OK →どんな求人なの？
とにかく入社６ヶ月以内で稼ぎやすい期間工です。
今だけ限定で入社特典７０万円。満了金も３年で最大３００万以上、寮での食事が無料０円！
しかも採用率が高いので４０〜５０代でも入社できます！
日野自動車の方からコメントが来たので嬉しい反面ビックリです。なかなか日野勤務者はレアなので(^ ^)
その荷物ってエンジンのバッテリーとかですか？台数分だけそんなもん持ったら普通ヘコタレて辞めちゃいますよ。実際そんな人いたし…
うちにも40や50の方いるんですがふつーにライン作業してますからね。みんな無理して頑張ってますよ。
休憩中にはいつも「年寄り工程に行かせてくれ」が口癖！それが本音なんでしょうね(´･_･`)
ちなみにうちの長老は製造課長にもタメ口です！
私の職場は組立みたいなライン作業とは違う職場なんですが、20～40kg程度のモノを扱ってます。
期間工はだいたい40代、次いで50代と30代、プラス２～３人の20代ってカンジですよ。
リピーターが多いんで期間工の平均年齢も上がっていってまして、長老(笑)は社員さんにも一目置かれる存在に…
年齢より経験なんだとつくづく感じさせられます。